Bidrag til pensionskassen, og hvordan de skal håndtere besparelser

Grundlaget for de fremtidige pensioner for enhver borger i Den Russiske Føderation gøre bidrag til pensionskassen, som liste arbejdsgiverne på den personlige konto af medarbejderen. Disse betalinger kaldes "forsikring obligatoriske bidrag." Hver medarbejder er forsikret person, der har et forsikringsbevis med et 11-cifret nummer af den personlige konto. Det gør månedlige bidrag, der i 2012 tegnede sig for 22% af den årlige fond for medarbejdernes løn.

Bidrag til pensionskassen er lavet, hvis russiske borgere og udlændinge bosat i Rusland:

• De arbejder i henhold til ansættelseskontrakten;
• De arbejder uden for landet, men regelmæssigt betale bidrag til pensionskassen;
• er præster;
• Den består i små samfund og folk i nord engageret i traditionelle økonomiske grene.

Lov lov til selvstændigt at give en arbejdsplads, selvstændige eller beskæftiget i privat praksis. I dette tilfælde bidragene til pensionskassen, SP producerer sin egen og betaler et fast beløb, som i 2012 betalte for to kvitteringer: 922.2 rubler om måneden var en del af de forsikring betalinger og 276.66 rubler - den akkumulerende del. En individuel iværksætter kan betale bidrag til en kvartalsvis eller en gang om året, ved at udfylde formularen PF "PD-4SB skat".

Tildelinger til pensionskassen fra lønstigningen sammen med de samlede betalinger til den ansatte på stedet for erhvervsmæssig virksomhed. Derfor værdien af den fremtidige pension kan øges. Hvis arbejderen arbejder flere steder, er bidragene til pensionskassen lavet med hver af dem, og er rettet til en enkelt personlig konto. På grund af det specifikke beløb er fast, men ikke rigtige penge. Dette beløb - en garanti for fremtidige pension. Disse midler anvendes til at betale pension til de pensionister, der allerede har nået pensionsalderen. Staten afholder en årlig indeksering af den del af pensionen, som kaldes forsikring.

Bidrag til pensionskassen kan foretages af forsikringsselskabet og derudover efter skriftlig anmodning fra medarbejderen. Så vil øge akkumulerende del af pensionen. En sådan mulighed er fastsat for dem, der er født efter 1967, som gør det muligt for yngre generation til at tage sig af deres egne til at øge deres pension. Disse beløb går ikke til udbetaling af pensioner til de nuværende pensionister, men kan investeres i aktier, værdipapirer, dvs. investeres for at gange deres investeringer.

Forvaltning af pensions- fradrag:

• arbejde i organisationer, at fradrage bidrag til pensionsfonden i Rusland;
• i mangel af sådanne betalinger fra arbejdsgiveren til at yde bidrag til pensionskassen for deres egen;
• styre din personlige konto via online-portalen eller via anmeldelsesordningen af breve, som årligt sender PF forsikrede;
• kontrollere ophobning, som er placeret i kontrolgruppen. Hvis ikke tilfredsstillende, skal du bruge den akkumulerende del af pensionen, kan du ændre administrationsselskabet;
• øge deres anciennitet, fordi for personer, der har arbejdet 30-40 år, pensionen er meget højere end for dem, der har mindst 5-10 år vagt;
• benytte lejligheden til at deltage i et program for statslige medfinansiering af pensioner , der garanterer en 100% afkast af din investering: betaling af 12 tusind rubler, staten tilføjer det samme beløb, som i sidste ende udgør 24 tusinde om året;
• deltage i private pensionsordninger - er at skabe dig selv en tillægspension, som kan opnås ved en borger, selv om han ikke har været en del af en finansieret pensionssystem til pensionsfonden i Rusland.

Bidrag til pensionskassen - er nøglen til en fremtidig pension. Det kan begynde at danne enhver ung mand, der først gik på arbejde og fik min første lønseddel.