KarriereKarriereforvaltning

Certifikat for faglig udvikling: prøve, formular og påfyldningsregler

I forbindelse med faglig aktivitet er det nødvendigt med jævne mellemrum at øge uddannelsesniveauet. Tid går - teknologier, standarder og krav til specialarbejdernes arbejde ændrer sig konstant. Et certifikat for faglig udvikling er en garanti for medarbejdernes høj professionalisme. Her kan du finde en prøve af certifikatet for faglig udvikling, samt læs reglerne for dens gennemførelse.

uddannelse

Professionel omskoling er en medarbejders pædagogiske aktivitet med det formål at opnå passende kvalifikationer til arbejde på et nyt fagligt område eller med henblik på faglig udvikling. Den er tilgængelig for arbejdstagere, der allerede har et mellem- eller videregående uddannelsesniveau. Og siden 2013 er denne mulighed blevet tilgængelig for studerende på universiteter og gymnasier.

Professionel omskoling af personale er et alternativ til at opnå den anden og efterfølgende højere uddannelse. Dens fordele:

  • Convenience. Træning kan kombineres med grundlæggende arbejde.
  • Lav pris. Træningskurser er meget billigere end at få en anden videregående uddannelse.
  • Sparer tid. Avancerede kurser omfatter undersøgelsen af kun faglige discipliner.

Ved valg af fagkurser har en medarbejder ret til at vælge en af tre former for træning: korrespondance på fuld tid, aften eller afstand.

Beskrivelse af dokumentet

Et certifikat for faglig udvikling er et dokument, der er beskyttet mod forfalskning og fremstillet ved bestilling af specialiserede uddannelsesinstitutioner. Det har et hårdt omslag, hvilket ikke er et krav og en titel. Som regel findes der på forsiden et indskrift "Certifikat for Professionel Udvikling" af guldfarve, anvendt ved hjælp af varm stempling. Også på forsiden er tilladt at placere logo eller emblem på den institution, der udstedte dette dokument.

Certificeringsbeviset forbedring af den etablerede model på titlen skal indeholde oplysninger om etablering af uddannelse. Der skal også være et registreringsnummer, navnet på den by, hvor dokumentet blev modtaget, datoen, embedsmænds underskrifter osv. Det papir, hvorfra certifikatet for faglig udvikling er lavet, skal ikke have et synligt lys, og det skal gøres ved brug af ikke Mindre end tre beskyttelsesfibre.

Udsigter til opnåelse af et certifikat

For at kontrollere behovet for at få dette dokument, skal du vide om de fordele, det kan medbringe til ejeren. Fordelene ved dette dokument er følgende:

  1. Når du skifter arbejdspladsen, vil det være et godt supplement til dit CV. Arbejdsgiveren vil selvfølgelig overveje dette certifikat som din fordel i forhold til andre kandidater til en eksisterende ledig stilling.
  2. Virksomheden, hvis medarbejdere regelmæssigt deltager i kurser, vil arbejde mest succesfuld blandt sine konkurrenter.
  3. At have et certifikat for faglig udvikling, kan en medarbejder ansøge om fremme på karrierestigen eller i det mindste en betydelig lønstigning.

Efter at have overvejet alle de ubestridelige fordele ved dette dokument, kan det ikke kategoriseres som et spild af tid og kræfter.

Typer af kvalifikationscertifikater

Afhængig af de uddannelseskurser, der er beregnet til personaletræning, kan der skelnes mellem to hovedtyper, som certifikatet for faglig udvikling er opdelt på. Prøven af disse dokumenter vil også afvige fra hinanden.

Medarbejdere, der har gennemført kurser med en samlet kompleksitet på over 100 timer, modtager et certifikat for faglig udvikling. Og dem, der har bestået lignende kurser, men allerede med en samlet varighed på op til 100 timer, vil modtage et certifikat for faglig udvikling.

Formularen af et sådant dokument er udformet på en sådan måde, at det let kan fyldes med tekst skrevet i en smuk og pæn håndskrift. Estimeringer ud over numeriske værdier skal også indtastes i ord uden forkortelser og forkortelser. Glem ikke at alle former skal udføres med et passende beskyttelsesniveau.

Typer af dokumenter:

  1. Certifikatet for kortsigtet faglig udvikling skal ske ved brug af stemplet papir. Det er et foldet ark tykt papir uden hårdt omslag.
  2. Certifikatet for faglig udvikling skal indeholde en lederin dækning, inden for hvilken der som regel er et skumlag.

Størrelsen på begge dokumenter er 21x15 cm. Alle formularer, der bekræfter uddannelsesniveauet hos en specialist, skal udføres i overensstemmelse med de standardformularer, der er foreskrevet i undervisningsministeriets rækkefølge.

Gyldighedsperiode

Certifikatet og certifikatet om forbedring af faglig dygtighed er lavet på specielle former, der igen er beskyttet mod forfalskninger af polygrafiske produkter. Erhvervelse og udstedelse af disse dokumenter udføres af uddannelsesinstitutioner, der har ret til selvstændigt at vælge den organisation, der vil udskrive disse former.

Et certifikat for faglig udvikling er gyldig i højst fem år. Gyldighedsperioden er normalt registreret i certifikatet og betragtes fra udstedelsestidspunktet. Medarbejderen har ret til at bestå kvalifikationskurser hvert år, og i slutningen vil han også få de relevante dokumenter. Og det gamle certifikat eller certifikatet om forbedring af faglig dygtighed hos medarbejderen er ikke trukket tilbage, og dennes handling stopper ikke.

konklusion

Under forholdene i den moderne verden, hvor teknologier konstant forbedres, ændres alle former for standarder og principper for arbejde, det er nødvendigt at konstant skærpe og forbedre deres færdigheder. Før ansøgeren ansøger, passerer kandidaterne det strengeste udvalg, og kravene bliver mere og mere hver gang. Engageret i selvudvikling og uddannelse, vil medarbejderen altid være efterspurgt hos arbejdsgivere og vil ikke miste sit job. Et certifikat for faglig udvikling vil være ubestrideligt bevis.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.delachieve.com. Theme powered by WordPress.