Hvad betyder udtrykket "Kadrer beslutte alt"? Hvem sagde dette udtryk?

Sandsynligvis mange har hørt i mit liv sætningen "Kadrer bestemme alting." Hvem sagde, at det første, hvilken værdi det har, i hvilken sammenhæng blev fortalt? Og i betragtning af hvem ytrede denne sætning, som var realiseringen af de ord, udtalt af ham? Hvor vigtig er udtryk for vores tid og kan jeg søge nu? Og hvem der ejer udtrykket "Kadrer beslutte alt"?

Betydning af udtrykket "Kadrer beslutte alt"

Sætningen blev sagt at være opmærksom på betydningen af uddannelse og faglige menneskelige færdigheder i tilgangen til løsningen af nogle problemer. Korrekt valg af rammer, der repræsenterer livet af en idé, påvirker betydeligt dens gennemførelse. Det er grunden til forskellige virksomheder og virksomheder ønsker at have de mest kvalificerede medarbejdere og er klar til at foretage en omhyggelig udvælgelse af kandidater. Efter alt, de kadrer bestemme alt. Originalen af denne sætning fik at vide af en meget berømt mand. Hvem sagde disse ord, du er nu og finde ud af.

"Kadrer beslutte alt" Hvem sagde disse ord, og hvornår?

Hvem sagde ordet "kadrer bestemme alt"? Forfatter sætninger - kendte politiker tidspunktet for Sovjetunionen, Iosif Vissarionovich Stalin (Dzhugashvili). Hun sagde, at det var i 1935, i løbet af en rapport om situationen i Sovjetunionen. Det skal bemærkes, at disse år markerede begyndelsen på betydelige fremskridt. Menneskeheden var en del af den periode, udvikling, desværre efterfølgende udskudt af Anden Verdenskrig. Det var på dette tidspunkt blev først ytrede ordene "Kadrer beslutte alt." Hvem sagde dette første sætning, nu ved du. Men den sammenhæng, hvori det blev nævnt? Der gik forud, udskifte en eventuel godkendelse det er kommet, og hvordan legemliggjort i livet i den relaterede idé?

I hvilken sammenhæng fik at vide af sætningen?

Nu ved du, hvem der ejer ordet "kadrer bestemme alt". Men hvad var de omstændigheder, ifølge hvilke de blev talt? På det tidspunkt var der en aktiv anden femårsplan, og væksten i bruttonationalproduktet i Sovjetunionen blev anslået i snesevis af procent. Derfor begyndte mange mennesker at tilskrive succeserne i opbygningen og forvaltningen af de enkelte frames. De sagde, at det er alt - til deres kredit. Rapporten lavet af Stalin, giver skarpe harme ved denne lejlighed og oppositionen tildelingen af alle de individuelle ledere.

Samtidig dengang var det en populær slogan, "teknik bestemmer alt." I denne rapport, Joseph Vissarionovich har tale og imod ham. Og i stedet for den gamle fremsat et nyt slogan - "Kadrer bestemme alting." Hvem sagde disse ord? Den mand, der vidste, hvad han sagde. Det vigtigste argument for forandring af slogans blev vedtaget den idé, at vedtagelsen af teknikken er kun aktiv for "teknisk hungersnød", men så sats skal gå med maskiner til kvalificeret personale, der vil være i stand til at håndtere dem effektivt, såvel som i fremtiden og skabe nye prøver.

Som det vigtigste argument for gennemførelsen blev taget hensyn til, at et tilstrækkeligt antal fagfolk kunne øge effektiviteten af arbejdet i tre eller fire gange. Ud over de simple krav til faglig udvikling, og fremsatte en ansøgning om en holdningsændring til folk selv. Som et eksempel på forsømmelse af Stalin fortalte historien om hans tidsfordriv i eksil i Sibirien. Essensen af historien var, at når vi mistede én mand om ham meget, og i høj grad bedrøvet, mens mere opmærksomhed blev udbetalt til hesten, som havde til foder.

implementering

Hvordan kan dette slogan kommer til livet? Tilgang til implementering er blevet valgt helt fornuftigt - at skabe uddannelsesmæssige bestemmelser, blev det besluttet som følge af frigivelsen af beskæftigede i landbruget. Den inkarnation var at skabe en ond cirkel: jo mere teknologi og kvalificeret personale er i en placering i landbruget, jo flere mennesker ud af det sendes til re-uddannelse og træning af andre arbejdstagere og fagfolk. Og den mest succesfulde kan blive undervist ingeniør eller træne dem videnskabsmænd. Her er hvordan implementeringen blev udført af sloganet "Kadrer bestemme alting." Hvem sagde disse ord først, du ved, vigtige rester stadig noget at udtrykket blev samlet op moderne politik, som nu kontrolleres af Den Russiske Føderation.

Relevans i dag

Aktuel Er disse ord i dag? Ja. Efter dygtigt styre virksomhederne at planlægge udviklingen af økonomien, og at skabe rigdom er nu uden kvalificeret arbejdskraft er meget vanskelig. Hvad kan en leder gøre, når en betydelig krise, hvis han ikke ved, hvordan man løser et mindre problem? Hvordan kan tælle planer specialisterne udvikling, hvis de ikke har nok viden om lovgivningen i økonomien? Og uanset om en person kan uden forbehold at skabe et godt bord, en stol eller en computer? Derfor disse ord bevarer deres værdi og betydning selv nu. Og deres betydning er ikke kun i at opnå kvalificeret personale, men også i forhold til de mennesker. Efter alt, hvis der ikke er noget menneske, der ingen viden, og færdigheder.

konklusion

Men hvad vi kan sige i slutningen? Så, i 1935, var betydelig opmærksomhed selv-uddannelse af de arbejdende masser og initiativrige mennesker, der ønsker at lære. De blev støttet. Det er værd at huske de store videnskabsmænd og opfindere, hvis talent blev afsløret i denne periode (Kurchatov, Korolev og mange andre). Og det skal bemærkes, at for dem, der tænker over vigtigheden af sit liv sloganet "Kadrer beslutte alt", hvilket er et afgørende aspekt ikke kun færdigheder, men også holdningen til mennesker med selv-uddannelse. En sådan integreret tilgang i forvaltningen og tilgangen til uddannelse arbejdstagere til at hjælpe med at få ud af vores land fra en alvorlig økonomisk krise.