Hvad er en ferie soldat kone

Alle arbejdstagere, i henhold til forfatningen, har ret til hvile. Kun give det har visse finesser og nuancer. Lad os se på en soldat forlade sin kone. Denne kategori gælder for borgerne i nåde, derfor, det har flere fællesskabsretten fastsat i gældende lovgivning. Og det er rimeligt, da en soldat forlade sin kone ikke kan falde sammen med en hvileperiode, forudsat af staten, hvilket komplicerer forholdet i familien. Og du ved, det er en hel truer med at reducere hæren moral, hvilket er farligt for hele befolkningen. Lovgiver forsøgte at løse de særlige rettigheder for hustruer folk til at forsvare deres hjemland, således at man undgår alvorlige problemer. Lad alt i detaljer.

kone ferie soldat: loven

Rule of fortrinsret levering af hviletid for ægtefællerne af fædrelandet forsvarere er i arbejdsloven. Hun præciseret i artikel 123, og har henvises natur. Mere i denne sektion viser, at nogle kategorier af borgere har incitamenter til at give orlov, der er fastsat, herunder "andre føderale love." Det er således nødvendigt at finde dette dokument. De er loven "On status soldater". Artikel 11 i forordning indeholder en bestemmelse om de officielle veninder forsvarere af moderlandet. Hun siger, at hustruen til en soldat orlov bør gives samtidig med udgivelsen af sin mand. Hertil kommer, at hvis de perioder ikke falder sammen, bør hustruen til arbejdsgiveren give en ekstra på hendes regning. Under den militære refererer til medarbejdernes organer, hvis funktion er at beskytte fædrelandet organisationen. Det er ikke kun Forsvarsministeriet, men FSB, Foreign Efterretningstjeneste, Ministeriet for nødsituationer, Ministeriet for Indre Anliggender og nogle andre instanser. I tilfælde af misforståelser bør endvidere rådføre sig med en advokat eller omhyggeligt læse lovene.

Tildeling forlade sin kone soldat

Ifølge TC, er tidsplanen resten af virksomhedens ansatte forberedt for to uger før starten af det nye år. Dette dokument er obligatorisk for arbejdstagere og for administrationen. Det er ferie folk får på det tidspunkt, som er angivet i et dokument, der er godkendt af vejlederen. Undtagelser er mulige i de tilfælde, der er angivet ved lov. Disse omfatter ferie kone servicetekniker. En kvinde behøver kun at bevise sin involvering i den privilegerede kategori, etableret af føderale love og TK. Så tidsplanen for hende at miste det haster og engagement. Det skal bemærkes, at det i praksis, er personale officerer forsøger at finde ud af på forhånd fra modtagerne samtlige omstændigheder, for ikke at overtræde reglerne. Men ikke altid gift med en soldat er i stand til at specificere udgivelsesdatoen for ægtefællen. Arbejde i landets forsvarere temmelig anspændt, når de slappe af, løser bosserne. Forinden kan de ikke kender datoen for den midlertidige sig af business. Så har du stadig nødt til at beskæftige sig med ikke-planlagte ændringer i tidsplanen. Dette rejser alle mulige problemer, myndighederne er ikke villige til at give slip på en medarbejder, med henvisning til behovet for produktion, der er tilfælde pohlesche. Giv kvinder modtagere er ikke nødvendig.

Hvordan man laver en redegørelse til højre

Succesen med enhver operation er taget hensyn til alle detaljerne. Vores sag - er ingen undtagelse. Efterlad hustruer soldater er forpligtet til at give en hvileperiode mand, har vi allerede fundet. En kvinde kan kun bede korrekt. Til dette er det nødvendigt at forberede nogle supplerende dokumenter. Nemlig, bør erklæringen ledsages af en kopi af vielsesattesten. Dette papir bekræfter en af de privilegerede kategori. Den anden papir - et certifikat fra organisering af den kone, at han er i tjeneste. Disse dokumenter forklarer ledelsen, du har yderligere rettigheder. En anden papir - en kopi af ordren til at forlade sin kone. Tre certifikater nok, at ingen chef ikke nægte at lade en kvinde på et bestemt tidspunkt. Det er vigtigt for den mest toiler ikke bare at indsamle dokumenter og ansøgningen om tilladelse til sin kone reparatør korrekt arrangere. Det er nødvendigt at påpege, at du har yderligere grunde i skriftligt. Dette sker efter hovedteksten med en anmodning om at forlade. Og du skriver: "Lukket", derefter en liste over de nummeret og datoen for offentliggørelse.

Hvis løn ikke er lavet

Ofte er folk konfronteret med mange forskellige situationer som helhed ikke passer ind i standard af personale, der arbejder mønstre. Hvad for eksempel at gøre, hvis kvinden ikke har arbejdet i seks måneder i virksomheden, og spørger forlade. Hustruer soldater resten bør dateres til samme periode en ægtemand, og hun var ligesom det endnu ikke havde optjent af TC. Vær opmærksom på, at noget retsgrundlag for at benægte det lederskab der. Det vil sige, bør ægtefællen gives orlov, spørger hun. Men her er spørgsmålet tændes finanser. Han besluttede, som regel efter aftale. Lederen af kvinden tilbyder at tage orlov uden løn. Specielt at staten indholdet af sin mand ganske betydeligt. Dette, selvfølgelig, det trick, men ikke en direkte overtrædelse af loven. Således anbefales, damerne om fordelene ikke at gå videre. Prøv at forstå essensen af lederskab problemer. Pludselig hendes mand straks overført, og du vil stadig ikke betale for at holde det med det betalte beløb som feriepenge.

finesser af design

Vi har allerede påpeget, at tropperne forlader deres koner kan opdeles i betalt og for egen regning. Så bør du beregne de hvileperioder. Hvis det er længere end min mand, du er nødt til at skrive to erklæringer. For at undgå forvirring, anbefales det at konsultere en specialist i menneskelige ressourcer. Denne person har alle de oplysninger og fortælle dig, hvordan til dato papiret. Efter alt, mellem ferien ikke skal være en pause, ellers vil vi nødt til at vende tilbage til det sted, hvor tjenesten, og dette kan være ubelejligt. Orlov uden løn skal begynde fra den dag, hvor, under normale omstændigheder, er du nødt til at komme ud for at betale. Human Resources vil forberede udkast til to forskellige ordrer vedrørende din ferie. Hver ønskeligt at læse en signatur, efter at lederen godkender dem.

Hvad skal man gøre i tilfælde af svigt

At ignorere behandlingen af militære ægtefæller på ferie - en overtrædelse af loven. Det er tilrådeligt at tale til manager. Hvis denne person ikke vil mødes, intet opfinde, gå til arbejdstilsynet. Denne tilstand agentur oprettet specielt til at beskytte rettighederne for arbejdstagere. Og hvis chefen nægter at forlade, så er det overtræder loven. Det er nødvendigt at gribe ind ad hoc-organ.