Hvem at gå på arbejde? Anstændigt Hamlet spørgsmål

Retfærdigvis skal det præciseres, at prinsen af Danmark på sådanne sager næsten aldrig menes, fordi der fra fødsel til hans død, han tjente som tronarving, men spørgsmålet om, hvem der skal gå på arbejde, betyder det ikke bliver mindre dramatisk.

Hvis Shakespeare ikke er dedikeret til dette emne en særskilt tragedie, betyder det ikke, at der i verden litteratur, hun aldrig forsømt. Det er nok til at huske den lærebog digt Majakovskij "Hvem skal være?" 17-årige helt, der er plaget af tvivl af Hamlet er ikke svagere, og i sidste ende kommer til en munter konklusion: "Alt arbejde er godt, skal du vælge smag"

Ak, ikke alle, der står over for et vanskeligt valg og beslutte, hvem de skal gå på arbejde, dele denne optimistiske vurdering. Giv anderledes, fordi ikke kun arbejde, men kun betaler! Nogen der kan lide at udøve, og nogen må være en rent intellektuel øvelse - er, hvor det er nødvendigt at belaste din hjerne, snarere end muskler. Sommetider disse påstande er fancifully kombineres .... "Jeg er klar til at tage på en hjerne arbejde - indtil vyshibaniya nogen hjerner" - så ærlig O. Henry karakter ved navn Chornyy Bill, som ikke passer til beskedne position Fårenes Hyrde.

Så det ikke når sådanne yderligheder, er der særlige institutioner for beskæftigelsen - fra agenturer til børserne arbejdskraft. Som svar på anmodningen, de giver arbejdspladser på forskellige områder, og ansøgeren har selv beslutter, om den er tilfreds med dette eller hint stilling. Hvis en anmodning er udfærdiget sådan her: "Hvad den studerende til at gå på arbejde", det vigtigste kriterium er normalt ikke så høj løn som mulighed for at arbejde på jobbet læring. Som regel, jo større byen, jo lettere er det at finde i det noget for din smag. For eksempel, at løsningen på spørgsmålet om, hvem går på arbejde i Moskva, naturligvis har en bedre chance for succes, end i det tilfælde, når det kommer til provinsielle distriktet centrum. Som følge heraf er der en kontinuerlig dræn af arbejdstagere fra dårligt stillede med hensyn til beskæftigelse regioner, og dette medfører en række problemer: demografiske, økonomiske, sociale, etc.

I denne forbindelse skal det bemærkes, at spørgsmålet om ansættelse af befolkningen i næsten alle lande anses for at være et af de prioriterede opgaver for regeringen. Problemet med det, hvor mange mennesker, hvor og hvem man skal gå på arbejde, er meget vigtigt. Dens relevans er ekstremt høj, og fordi det er udviklet på niveau med de nationale programmer. Faktisk, som, hvis ikke regeringen, at tage sig af det, så borgerne kan gøre for at betale skat, hvilket bidrager til dette budget? Men du behøver ikke stole udelukkende på støtte fra offentlige institutioner, fordi, trods alt, er den, der er givet den pinefulde spørgsmål om, hvem at gå på arbejde, mest af alt interesseret i sin beslutning. Selvfølgelig, at finde et job, der matcher absolut alt fremsat til hendes krav, er det ganske vanskeligt (hvis ikke umuligt). Men alt afhænger af følelsen af formålet med sagsøgeren ved hans vilje, talent og vedholdenhed.