Krise Manager: Funktioner erhverv

Moderne business - det er en barsk virkelighed, hvor survival of the fittest. Hver dag, hundreder, eller endda tusindvis af virksomheder er på randen af konkurs eller absorption. I en sådan virkelighed for at redde "drukne" organisationen er i stand til kun en kvalificeret specialist - en krise manager. Det er ikke overraskende, at direktøren i vanskelige tider er klar til eventuelle omkostninger, bare for at få mig selv i en sådan tilstand medarbejder.

Naturligvis har en sådan efterspørgsel ført til, at dagens mange ambitiøse mennesker, der ønsker at lære denne bestemt profession. Men uanset om det er i stand til at give dem den finansielle uafhængighed, som de drømmer? For at forstå dette, lad os forstå alle de snørklede af erhvervet.

Hvem er en krise manager?

I moderne virksomhed, har dette erhverv kommet relativt nylig. Dette skyldes den hurtige udvikling af økonomi som en videnskab i det XXI århundrede. Det er en generalisering af de teorier og love penge vil give kvalificerede fagfolk til at påtage sig kompetent forvaltning af pengestrømmene i alle mulige organisationer.

Som for erhvervet, at krisen-manager - en person er i stand til at tage virksomheden fra en tabsgivende tilstand. Det er ofte ansat i situationer, hvor virksomheden er på randen af konkurs eller begynder at glide ind i finansielle afgrund.

Hvem har brug for en krise manager?

Krisestyringstjenester er ikke kun relevant i de vanskelige tider for virksomheden. Tag fat i forbedringen af virksomheden, en sådan person er i stand til at bringe det til de bedste sælgere, og dermed øge sine indtægter. Derfor oversøisk post-krisestyring har i mange store organisationer, med henblik på ikke blot at forbedre produktionsprocessen, men også til at forudsige mulige risici.

I Rusland, desværre er sjældent mødes. Her er det kun i de tilfælde ty til hjælp fra en specialist, når virksomheden er allerede på randen af sammenbrud. Mest sandsynligt, dette skyldes manglende erfaring med russiske iværksættere, der ofte ignorere oplevelsen af udenlandske partnere.

I dette tilfælde, de fleste af krisen leder hyret investorer, skuffet i deres investeringer. Et sådant skridt er nødvendigt ikke blot at genoprette stabiliteten i indkomst, men også til at vurdere fremtidige risici. Og hvis en specialist beslutter, at deres investeringer er på spil, ville de hellere tro ham end den generelle direktør.

Hvordan bliver man krise manager?

I dag er mange af de økonomiske universiteter tilbyder deres potentielle studerende specialitet "krisestyring". Efter at have modtaget en bachelorgrad, kan en person let begynder at udføre deres opgaver. Det er bare udgifterne til uddannelse på dette område er ofte flere gange højere end for andre økonomiske erhverv.

Men allerede afholdt fagfolk anbefale begyndere ikke at bekymre sig om det. Efter alt, for at blive en krise manager er mulig, selv uden en specialist diplom. Den vigtigste ting, at manden havde en højere uddannelse og blev velbevandret i de økonomiske og juridiske love. En sådan erklæring er på grund af det faktum, at på dette område i første omgang er de menneskelige færdigheder, og derefter - sin uddannelse.

prioriterede færdigheder

Krise manager - en specialist arbejder på det økonomiske område. Derfor skal han navigere de finansielle teorier og strategier. Efter alt, at den eneste måde at se hullerne i rapporteringen af virksomheden og finde en måde at lukke dem ned.

Desuden skal lederen forstå lovgivningen og love. Ellers, hvordan kunne han undgå farlige transaktioner og kontrakter, der er baseret på juridiske færdigheder modstander? Naturligvis, han ikke behøver at huske hele den juridiske kode udenad, fordi der for dette er der advokater. Men det grundlæggende koncept, er han forpligtet til at vide.

En anden krise leder skal forstå strukturen i virksomheden. Efter alt, at den eneste måde at justere den kompetente arbejde afdelingerne, samt holde styr på dem, der er mest "måneskin". Dette er især vigtigt i store organisationer, hvor der for hver operation møder en separat enhed eller et team.

Personlige egenskaber

Lad os nu tale om, hvad slags person til at være en krise manager. Uddannelse - dette er kun halvvejs, fordi du har brug for mere for at bevise sig selv som en pålidelig specialist. Og for at opnå dette vil simpelthen ikke fungere uden visse data.

Sandsynligvis alle har hørt talemåden "The målet helliger midlet." Så for krisestyring siger - credo. Efter alt, hans opgave - at bringe virksomheden ud af konkurs som helst måde. For eksempel, hvis medarbejderne ikke arbejder eller er for mange, bør specialisten afskedige dem, på trods af deres anbringender eller personlige problemer. Derfor er en god krise manager - er cool og beslutsom mand.

En anden vigtig kvalitet er en personlig bemærkning. Uden det, vil eksperten ikke være i stand til at fange de oplysninger, der er nødvendig for at opbygge den rigtige strategi. Af den måde, erfarne krisehåndtering hævder, at de er i stand til at finde alle de mangler inden for 2-3 uger.

erhverv Egenskaber

Mange tror, at den største fordel er, at den løn optjent af krisen manager. Jobbeskrivelse og kontrakten af en specialist kan hurtigt fjerne denne myte. Efter alt, i dag mange virksomheder bundet indtjening krisestyring til resultaterne af sit arbejde. Det vil sige, hvis specialisten ført virksomheden ud af krisen, vil han få en pæn bonus, hvis ikke, vil hans arbejde være spildt.

Selvfølgelig, erfarne ledere ved, hvordan man undgår disse juridiske faldgruber, men begyndere ofte de falder. Hertil kommer, den store ulempe er den lave efterspørgsel på arbejdsmarkedet. Mere præcist, den totale mangel på forslag til fagfolk med lidt erfaring. Så den første gang bliver nødt til at pitche i vilkårlig rækkefølge, uanset dens kompleksitet og niveauet for betaling.