Sociale værdier og deres karakteristika

Så at mennesket kunne være fri i verden, er det nødvendigt at være i stand til at interagere med andre mennesker. Værdi - et særligt træk ved vores miljø objekter, der definerer deres positive og negative værdi for den enkelte og samfundet som helhed. Den samfundsmæssige værdi af loven - et koncept, forstå det, vil folk forstå, hvad dens positive rolle i samfundet. Takket være ham, forudsat stabil orden i strukturen af sociale relationer, samt muligheden for sædvanlige menneskelige handlinger.

Bemærk, at den person, som et socialt væsen, skal etablere visse adfærdsmønstre, som gælder i en bestemt situation. Dette gøres med henblik på at kunne leve trygt i samfundet og interagere med andre individer. Sådanne mønstre kaldes sociale normer.

Sociale værdier - det er hvad der er vigtigt for hver person på forhånd. beslutninger, der træffes for os en dag blive den vigtigste linje af adfærd, som vi forsøger at holde sig til hverdagen. Det er derfor, de værdiorienteringer spiller rollen som regulering og metoden til bestemmelse af den individuelle adfærd. De hjælper ham til at skelne det væsentlige fra det unødvendigt, meningsløse materiale.

Forsker D. Leontiev undersøgt i detaljer de sociale værdier og tildeles tre former for deres eksistens, som gensidigt kan flyde ind i hinanden:

1. Sociale idealer.
2. Artiklen udførelsesform for disse idealer.
3. Motivationsstruktur.

Bemærk, at gennem hele livet af et system af værdier kan bekræftes, og den anden - kasseret på grund af sin insolvens. Resultatet er en slags hierarki, som indeholder begreber gældende og relevante for den enkelte. Sociale værdier - et begreb, der er dannet i hvert enkelt, fordi der i den ene samfund er svært at finde to mennesker, der har dette system var det samme. Meget ofte en person står over for det faktum, at dens principper er i strid med de nye systemer, eller det teoretiske grundlag er ikke forenet med en virkelige liv. I dette tilfælde begynder at danne flere lag system, hvor de deklarerede værdier er ofte i modstrid med virkeligheden.

Værdi orientering - er et resultat af socialiseringen af enkeltpersoner, dvs. udvikling af alle typer af eksisterende sociale normer og krav, der gælder for personer eller medlemmer af en social gruppe. Grundlaget for deres dannelse ligger i samspillet erfaring, at folk har, med prøver af den nuværende sociale kultur. På grundlag af disse begreber danne deres egen forståelse af karakteren af personlige krav.

Forretningsforbindelser indeholder altid værdien aspekt i strukturen. Den definerer de eksplicitte og implicitte normer for adfærd. Der er sådan en ting som professionelle værdier for socialt arbejde, hvilket indikerer stabilitet ideer og overbevise folk om karakteren af de mål, metoder til deres præstation og principperne for et fremtidigt liv. Disse værdier orientere socialrådgiver på de grundlæggende principper i hans opførsel i arbejdet og ansvaret for deres handlinger. De hjælper en arbejdstager om en sfære beslutte de rettigheder og forpligtelser, som den har som en professionel.

Sociale værdier er begyndt at dukke op i den tidlige barndom. Deres vigtigste kilde til de mennesker omkring barnet. I dette tilfælde den grundlæggende rolle spilles af eksemplet med familien. Børn ser deres forældre, begynder at efterligne dem i alt. Fordi turde at få børn, den fremtidige mor og far har brug for at forstå, hvilken slags ansvar taget.