Ulykker på arbejdspladsen

Ingen virksomhed er 100% forsikret mod skade på medarbejderne under udførelsen af deres nuværende arbejde. Faktisk forekommer der industrielle ulykker ret ofte, hvilket naturligvis fører til behovet for at træffe nogle foranstaltninger.

Som regel opstår de fleste problemer før regnskabsafdelingen, da medarbejderne i denne afdeling skal tænke på, hvordan man afspejler hændelsen i dokumentationen og hvilken kategori det skal tilskrives. Enhver leder af en virksomhed til produktion af varer eller tjenesteydelser er forpligtet til fuldt ud at udstyre medarbejderens arbejdsplads for at beskytte ham så meget som muligt af mulige skader. Derudover bør der træffes obligatoriske foranstaltninger for at forhindre skade og minimere konsekvenserne af katastrofer.

En juridisk enhed har ret til at medvirke i forbedringen af sikkerhedssystemet del af bidragene til reservefond, som blev noteret i den foregående periode. Du kan dog ikke bruge mere end 20% af det betalte beløb, med mindre omkostningerne i den foregående rapporteringsperiode. Ifølge gældende lovgivning, hvis arbejdsulykker opstår som følge af ufuldstændig eller utilstrækkelig præstation af ledelsen af deres pligter til at levere en arbejdsplads, straffes selskabet. Og i Den Russiske Føderation er bødebeløbet i gennemsnit 40 tusinde rubler, og direktøren for selskabet er forpligtet til at betale et beskedent beløb på op til 5 tusinde rubler. Som følge heraf skal selv en succesfuldt operativ virksomhed fryse produktionen i op til 3 måneder.

For at undgå sådanne ubehagelige konsekvenser udvikler virksomhedsstyringsapparatet og indfører proceduren for undersøgelse og registrering af ulykker på arbejdspladsen. Således fremgår det af arbejdsloven, at alle ulykker i kategorien ulykker kan tilskrives. Først og fremmest er det nødvendigt at undersøge betingelserne og årsagerne.

Derudover er sagen underlagt de ulykker på arbejdspladsen, der opstod under en tur på forretningsrejse, behandling af overalls, ridning i transport fra arbejdsgiveren og i en pause godkendt af tidsplanen. Desuden er det nødvendigt at være opmærksom på de medarbejdere, der besøgte virksomheden på invitation til forretningsrejser. Ulykker i virksomheden kræver dannelse af en særlig kommission, der foretager en undersøgelse.

Provisionen omfatter repræsentanter for fagforeningen, et medlem af Arbejdsbeskyttelsesafdelingen og ansatte i andre afdelinger. Betonstrukturen og medlemmerne af kommissionen er godkendt af firmaets direktør. Den skadelidte har dog ret til at deltage i undersøgelsen eller at gøre sig bekendt med fakta. Undersøgelsesproceduren starter fra øjeblikket for inspektion af det sted, hvor skaden blev modtaget. Det er nødvendigt at dokumentere alt, at reproducere arrangementet i detaljer, og derefter at interviewe vidner.

Ofret selv går til klinikken, hvor en grundig undersøgelse finder sted. Lægen kun på en foreløbig anmodning udsteder en konklusion, der afslører skadens sværhedsgrad. Normalt forsøger alle økonomiske enheder at beskytte sig mod uforudsete udgifter, derfor udføres forsikring mod ulykker på arbejdspladsen. Derefter kan du forvente en anstændig kompensation, der dækker udgifterne til lægehjælp og narkotika.

Arbejdsulykker, som blev bekræftet af Kommissionen, skal betales til den tilskadekomne. Således modtager medarbejderen et vist beløb fra forsikringsorganisationen, en godtgørelse fra virksomheden, samt kompensationsbetalinger. I praksis kan det imidlertid være vanskeligt at bevise absolut overholdelse af alle sikkerhedsstandarder, som giver ledelsens grund til at nægte at betale erstatning og straffe arbejderen.