Unge lærere: de fordele, betalinger, pant programmer

Unge lærere i Rusland er ikke så ofte. Landet producerede optagelser fra universiteter, og derefter gå på arbejde ikke på en specialitet. Efter lærergerningen , selvom vigtig, men det anses ikke for prestigefyldte i Den Russiske Føderation. Så siger befolkningen. For at tiltrække nye medarbejdere, besluttede regeringen at indføre et særligt program til støtte for unge lærere. Folk, der opfylder visse betingelser, der er fordele og en række muligheder. Hvilke? Hvad kan borgerne forvente?

Listen over fordele

Fordele unge lærere blev tilbudt i Rusland for nylig. Som allerede nævnt, dette vigtige erhverv blandt unge er ikke i efterspørgslen. Folk dimitteret fra gymnasier og er ansat ikke som dette eksamensbevis, om, hvor rentable. Det er ingen hemmelighed, at lønnen ikke er for høj fra lærerne. For de fleste unge mennesker er det vigtige indtjening udsigter.

Men de unge lærere i Den Russiske Føderation, underlagt visse regelsæt i stand til at få nogle af de fordele og muligheder. Blandt dem er:

• Løfte betaling;
• et særligt program for realkreditudlån;
• støtte, når de køber et hjem (ingen pant).

Faktisk borgere stimulere beskæftigelsen. nemlig pant anses yderst attraktiv. For unge lærere, som de fleste nyslåede eksperter, at spørgsmålet om boliger er meget akut. Derfor har Rusland tilbudt hjælp i denne sag. Og så kunne det endda den gennemsnitlige lærer få deres eget hjem.

Status for unge specialist

For at begynde at forstå, hvad der er en ung professionel. Først da vil det være helt klar over, hvad skud er berettiget til ydelser og betalinger. Den russiske ekspert - en borger, der har modtaget et diplom af højere eller videregående specialundervisning.

Hvem er de unge fagfolk? Alumni universiteter og læreanstalter, der er ansat for første gang i budgettet for den resulterende sfære dannelse. Stort set alle moderne ung kandidat modtager denne status. Det betyder, at han er berettiget til nogle fordele. Især hvis vi taler om lærere.

Alder - det er et problem

Et vigtigt punkt er også en alder af kandidat. Unge lærere - er de borgere, der ikke har nået 35 år. I nogle byer er denne strimmel installeret ved en lavere stilling - 30 år. Præcise oplysninger bør lære i hver region på et eller andet tidspunkt.

Det viser sig, at netop udstedt eksamensbeviset er ikke nok. Hvis nogen besluttet at have en voksen til at blive lærer, titlen på den unge specialist, kan han ikke tælle. Dette faktum skal være obligatorisk. Efter alt, er han i stand til at forhindre, at få disse eller andre bonusser fra staten.

løft

Den første form for støtte - kontanter. Dette løft. Unge lærere sætte disse betalinger som et engangsbeløb, som betales for beskæftigelse i en eller anden offentlig myndighed.

Den nøjagtige mængde af forskellig overalt. Derfor, for de specifikke oplysninger er nødvendige for at håndtere administrationen af bopælsregion. Værdien af kontantbetalinger, der spænder fra 20 til 100 tusind rubler. I landområderne, som regel, udpeges ved at løfte højere end i byområder.

Hjælp til boliger

Det næste træk - er, at unge lærere har ret til at hjælpe med køb af ejendom. Eller den fulde software add-on. Den anden mulighed er oftest stødt på i praksis. Normalt almindelig i landdistrikterne, samt denne type støtte er lærerne der kom fra andre egne af landet.

Dette spørgsmål er individuel. Som praksis viser, at lærerne giver et sted i et herberg. Lille, men hjælp. I dette tilfælde er unge lærere har ret til at angive støtte i realkredit. Så det sted at bo i landet for lærere giver en større eller mindre grad.

Ifølge arbejdsloven

Du bør også være opmærksom på nogle af funktionerne i lovgivningen. For eksempel det faktum, at arbejdsloven for Den Russiske Føderation for unge fagfolk har deres egne beskæftigelsesmuligheder regler. Dette punkt er meget vigtigt.

Hvad kan forvente en ung professionel lærer? Betalinger, pantebreve, hjælp med at sikre boliger - alt dette har intet at gøre med arbejdskraft love i det land. Beskæftigelse unge fagfolk (ikke kun lærere) har den fulde ret til at tage på arbejde uden en prøveperiode.

I arbejdsloven klart, at der ikke bør være nogen test for denne kategori af personer. Men kun på betingelse af, at borgeren for første gang efter endt uddannelse selvstændigt erhvervsdrivende, og straks i deres speciale. Reglen er gyldig i et år efter endt uddannelse.

udvidelse status

Den unge faglærer - en status, der giver dig mulighed for at nyde fordelene og betalinger i en eller anden grad. I nogle tilfælde kan du udvide det. Hvordan præcist?

Der er flere teknikker, der hjælper med at løse spørgsmålet. Den maksimale periode, hvor kan forlænges status - 6 år. Han bliver automatisk forlænges, hvis:

• borger tjener i hæren;
• under studier på fuld tid;
• vi taler om en lærer på orlov til pleje af barnet, samt på grund af graviditet.

Betalinger unge lærere har brug for så hurtigt som muligt at registrere. Alt dette skyldes det faktum, at da ansættelsesforhold opretholdes kun 3 år, hvorefter han er helt tabt og kan ikke gendannes.

pant

Der er et pant under navnet "Unge lærer". Dette program er en føderal status. Den blev udtænkt specielt til at hjælpe lærerne med souped få deres egen bolig. Udstedt under visse betingelser.

Det skal bemærkes, at renten på dette pant på et gennemsnit på 8,5 procent. Samtidig er det vigtigt, at den månedlige betaling ikke kræves af lærere betaler mere end 45% af indtjeningen. Oftest denne regel gælder for lærere, der bliver nødt til at arbejde på landet. Men også almindelige lærere også tilbyde sådanne lån.

En anden detalje vedrørende pant - det er det, "Unge lærer" (føderalt niveau program) kræver betaling som en udbetaling på kun 10% af midlerne i den fremtidige ejer af lejligheden. Resten af pengene fra staten som kompensation.

Betingelser for et realkreditlån

Hvad kunne være på det tidspunkt, at få pant problemet? Unge lærere omhyggeligt kontrollere overholdelsen af reglerne for statsstøtte. Derfor er alt hvad du behøver at kende de forhold, der kan hindre processen.

Blandt de vigtigste krav til de unge fagfolk, er følgende faktorer:

• under en alder af 35 år (som vi har sagt, er det op til 30, men det er en sjældenhed i nogle byer);
• beskæftigelse efter endt uddannelse i speciale;
• arbejde bør være i det offentlige (stat) facilitet;
• indgået en kontrakt i minimum 3 år;
• erfaring inden for pædagogik (afhængigt af regionen, der er nødvendige primært til realkreditlån).

Det skal bemærkes, at ved modtagelsen af et eksamensbevis, bør unge lærere finde beskæftigelse inden højst 3 måneder. Men denne periode anbefales at afklare i hver region. Det er sandsynligt, at han kunne være et sted kortere.

Andre fordele

Boliglån for unge lærere, udbetaling af ydelser - alt dette er med til at tiltrække nye medarbejdere i uddannelsessektoren. Der er nogle funktioner, der er tilgængelige for unge fagfolk fra de forskellige regioner. Vi taler om mindre vigtige støtte, som ofte indstilles individuelt af hver enkelt institution.

Hvad kan forvente en ung professionel lærer? Betaling af engangsbeløb fordele - ikke kun økonomisk erstatning, som er tilvejebragt til borgerne. Ud over dette kan du forvente:

• en hel eller delvis betaling af transportomkostninger til uddannelsesinstitutionen;
• tilskud til opførelse og hjem forbedring;
• fuld eller delvis refusion af omkostninger forbundet med indholdet af læreren af børn i skoler og børnehaver;
• privilegier for optagelse på bestemte skoler.

Kvoter til indtjening

Unge lærere har ret til endnu en anden funktion, som er reguleret af regionale bestemmelser. Sagen er, at for borgerne i deres status bør modtage en øget løn. Her den rolle, som, hvor godt et diplom udstedt af en specialist spilles.

For eksempel, at væksten af den unge lærer løn er 40%. Hvis specialisten eksamen fra high school med udmærkelse og har en diplom, vil han modtage en ekstra 50% af indtjeningen fra hans løn.

Tips

Hvad kan du give råd til den unge herre? Hvad skal man gøre for at få alle de nødvendige fordele og ikke mister deres status? Faktisk anbefalingerne er ikke så meget. Borgerne skal:

• at spørge på forhånd fordele til unge fagfolk på beskæftigelsesområdet;
• ikke forsinke i at finde et job (bedre begynde at gøre det i forvejen);
• kigge efter en langsigtet beskæftigelse;
• forsøge at få en rød diplom;
• bede privilegier for unge fagfolk i den valgte skole.

Det er blevet sagt, at generelt større godtgørelser og ydelserne leveres i landdistrikterne. Behandl alle spørgsmål eller brug i den kommunale administration, eller i multifunktionelle centre.

Tildeling af tilskud kan afvise. Efter alle de penge kommer fra, eller fra det regionale eller føderale budget. Hvis der ikke er penge, vil borgeren ikke være i stand til at hjælpe. Men de unge lærere vil være i stand til at prøve lykken i det kommende år. Faktisk alt er ikke så svært, som det ser ud. Hver institution kommer konstant op med, end at tiltrække unge professionelle. Og dette punkt er også ikke at blive glemt. Betalinger, tilskud og boliger for unge lærere til at sætte i hver russiske region. De vigtigste ting - at kende reglerne for disse.