5 trin i forældrerollen Leader

Student år er for længst forbi, og du er kastet ud i en verden af rutinearbejde i mange år. Starter som en rookie, fra selve bunden, er du sidder fast i denne rolle, og kan ikke komme videre. Har du alt, hvad du har brug for og respekt for kolleger, men ingen har bemærket, at du har den kapacitetsstyring. Du skal bare have en måde at tage et skridt op ad karrierestigen, og betyder, at en masse. De næste par trin vil hjælpe dig med at komme tættere på målet.

Trin №1. Positiv tænkning - det første skridt til at skabe en god stemning. En negativ holdning er vel tydeligt i kropssprog og tale, så du skal ikke blive afskrækket, har du mulighed for at ændre det. Fokus på de positive og korrekte bekræftelser (positive korte slogans med god magt forslag) er obligatoriske. God kommunikation, empati, selvorganisering er de kvaliteter, som folk kan være stolte af.

Trin №2. Arbejdet med kommunikationsevner. Arbejde med andre, lede et hold, du har brug for at kommunikere trygt og koncist. Glem ikke, at evnen til at lytte og kolleger til at dykke ned i de problemer - af de færdigheder af en god leder. Lær af sin chef, den måde han taler og lytter.

Trin №3. Forøg din produktivitet på arbejdspladsen. Dette er en surefire måde at få, hvad du ønsker, og få en forfremmelse. Tænk ud af boksen, tage på flere opgaver til at strække din hjerne og vise alle, hvad du er værd. Din vilje til at arbejde vil tale for dig.

Trin №4. Feedback og coaching (http://coachingmaximum.com). At blive en leder, vil du indse, at ledelse ikke er bare arbejde. Ledelsen er til stede i politik, privatliv og indre anliggender. Hjælp dine medarbejdere at forbedre deres selvværd og arbejde ud troværdigheden af den person. Færdigheder erhvervet gennem selvledelse uddannelse, vil hjælpe dig med at vinde troværdighed.

Trin №5. Opbyg dit team. Lær at ignorere de stærke sider hos den enkelte medarbejder, og at koordinere dem med hinanden til samarbejdsprojekter. Bemyndigelse ville tillade hele holdet til at komme til en optimal løsning ved brainstorming. Et vigtigt aspekt i cementering af et godt team er den tid sammen - i baren, på middag eller på en corporate begivenhed.

Forståelse af nødvendigheden af de ovenstående trin vil øge din tillid til dig selv som medarbejder og en leder. Positivitet vil blive et lysende fyrtårn for dem, for hvem du vil imponere. Så vil du være i stand til at klatre op ad stigen sammen med andre mennesker.