Adfærdsmæssige strategier i konflikt

En konflikt normalt forstår sammenstød mellem modsatte meninger, interesser og så videre. Konflikten kan forårsage en masse problemer, men det kan også have en positiv indflydelse på den nuværende under visse omstændigheder situationen.

Modeller for adfærd i konflikten kan være anderledes. Folk er meget forskellige fra hinanden. Selvfølgelig, i konfliktsituationer alle opfører sig anderledes. Psykologi kender den grundlæggende strategi for adfærd i konflikten. De kan være nyttige, da de hjælper til yderligere at beregne en persons adfærd i en lignende situation.

Strategien for adfærd i konflikt

Vi taler om en person eller en gruppe af mennesker orientering i forhold til udfoldelsen konflikt.

Adfærdsmæssige strategier i konflikt kan være som følger:

- afvigelse fra det. Mange mennesker kan ikke tåle konfliktsituationer og forsøge at undgå dem med alle mulige midler. Ofte foregive, at konflikten ikke eksisterer. Som regel de benægter det, selv når det er indlysende. Undgå konflikter håb om at det vil forsvinde af sig selv, det vil sige, uden at en kollision med modparten, uden nogen forklaring af forholdet og eventuelle komplikationer. Denne taktik kan føre til, at menneskets liv ville være uudholdeligt. Den nederste linje er, at konflikten kun i sjældne tilfælde er afsluttet på egen hånd;

- tilpasningen. Ofte folk ikke ønsker konflikt, men i stedet for at løse det i det åbne, forsøger at gøre indrømmelser til den modstående side, og derved udjævne situationen. Ofte begynder de at forsømme deres egne interesser. Part, der forsøger at tilpasse kan også foregive, at problemet ikke eksisterer, men i modsætning til den ovenfor beskrevne strategi for adfærd i konflikt, vil forsøge at tage skridt til at ændre deres liv. Denne strategi kan være berettiget, hvis emnet for kontrovers er ikke så vigtig som forholdet til en rival;

- samarbejde. Denne strategi giver dig mulighed for at finde en vej ud af en konfliktsituation ved hjælp af en åben drøftelse af situationen. På begge sider af denne diskussion har samme mulighed for at præsentere og forsøge at bevise deres position. Denne strategi vil kun være effektiv, hvis parterne vil forsøge at analysere argumenter hinanden, snarere end blot at udtrykke deres mening. Tja, hvis de i fællesskab forsøge at finde en løsning, der ville hjælpe til i tilstrækkelig grad ud af situationen. Oftest parterne tyet til konkurrence, når emnet for kontrovers for dem er lige så vigtigt;

- konfrontation. Hver af parterne i denne sag insisterer på sin egen mening og ikke ønsker at afstå positioner. Mate aggression er kun puster til ilden og gør konflikten mere intens, følelsesmæssige, stærk. Parterne kan handle på hinanden med hjælp fra myndighederne, psykisk pres og så videre. Modstandere kan nemt ty til fysisk styrke. Ofte deltagerne en fornemmelse ud til, at de løser en mere vigtigt spørgsmål, end den egentlig er. Tabet i denne form for konflikt kan ses som en personlig fiasko. Konfrontationen begynder, som regel, når begge parter er begyndt at sætte deres interesser over andres. Resultatet kan blive permanent beskadiget forhold, og den manglende evne til yderligere social interaktion med hinanden;

- kompromis. I dette tilfælde, løsning af konflikten skyldes indrømmelser, at begge parter er enige. I virkeligheden er der ingen vindere eller tabere. Kompromiset er ikke den bedste taktik adfærd i konflikten, som medlemmer kan harbor indre vrede, som før eller senere manifestere sig.

Strategi adfærd i konflikten er forskellige. Det er nyttigt at tænke lidt og tilbringe introspektion om det, som du får ud af konflikten.