Arbejde i Sydkorea for udlændinge

Arbejde i Sydkorea er der ingen tvivl om, men kan en udlænding få et godt betalt job? Hvad er sandsynligheden for at få et arbejde for specialister med minimal viden om det koreanske sprog? Først og fremmest er det værd at spørge, hvor krævet er de færdigheder, du ejer i Korea. Leder du efter et job på et felt, der simpelthen ikke findes i dette land, kan være meget lang. For eksempel er der simpelthen ikke noget at gøre for oliemænd, kosmonauter og polarforskere.

Arbejde for russere

Arbejder i Sydkorea for russerne selvfølgelig der, men du behøver ikke at forvente, at du vil være i stand til at få en taler på radio, tv eller det koreanske nationale ensemble.

Alle udlændingers største svøbe er uvidende om det koreanske sprog, selv på et elementært husstandsniveau. Russere er ingen undtagelse. Koreerne er ikke ivrige efter at trænge ind i udlændinges sprog.

Meget betalt arbejde i Sydkorea uden at kende det koreanske sprog på et tilstrækkeligt højt niveau er næsten umuligt. Hvis du har brug for aktiv kommunikation med koreanerne i færd med at arbejde, vil du have mange problemer.
Uden kendskab til sproget kan du ikke arbejde:

• læge;
• Sælgeren;
• blikkenslager;
• Journalist mv

I meget sjældne tilfælde kan fremragende kendskab til indfødte sprog (ikke-koreansk) være en fordel. Du kan blive inviteret til at undervise et fremmedsprog som modersmål.

Restriktioner for udlændinge

Arbejde i Sydkorea for udenlandske specialister og arbejdere i mange specialiteter er relateret til overholdelse af en række begrænsninger.

Disse omfatter:

1. Den maksimale opholdsperiode i landet må ikke overstige fem år.
2. Der er ingen mulighed for at få permanent fastboende status (fast bopæl).
3. Det er umuligt at komme ind i offentlige institutioner eller holde indlæg.
4. Udlændinge kan ikke tjene i de sydkoreanske væbnede styrker.
5. Manglen på uddannelse i Korea vil gøre det vanskeligt at finde arbejde for advokater og lærere. Undtagelsen er lavet af kandidater fra velkendte uddannelsesinstitutioner, som Oxford, - de er værdsat højere end specialister med koreansk uddannelse.
6. Udlændinge er ikke bekendt med de særlige forhold på det koreanske handelsmarked og har ringe brug på områder som reklame, mellemledelse, markedsføring eller finansiering.

Hvilke punkter skal der tages i betragtning

Arbejde i Sydkorea gives til udlændinge under hensyntagen til nogle af de funktioner, der er bedre at lære på forhånd.

Det skal bemærkes:

1. Er der en specialitet, du ejer i Sydkorea?
2. I beskrivelsen af stillingen skal der ikke være nogen begrænsninger for dit løb eller udseende.
3. Har du brug for kendskab til det koreanske sprog på et bestemt niveau?
4. Er det nødvendigt at have koreansk statsborgerskab?
5. Er koreansk uddannelse påkrævet eller ej?
6. Har du brug for viden om de koreanske specifikationer for at drive forretning i et bestemt område?

Jobs, som du kan regne med uden at kende det koreanske sprog

På et detaljeret grundlag viser det sig, at for udlændinge uden sprogkundskaber, er de ideelle job, de virkelig kan regne med:

• Eventuelle arbejds specialiteter, der ikke kræver aktiv interaktion med andre arbejdstagere;
• Højt specialiserede gennemsnitlige tekniske personale og ingeniører;
• Specialister der repræsenterer Sydkoreas interesser i andre lande;
• model;
• Skuespillere er ikke en samvittighedsgenre;
• Repræsentanter for udenlandske stater i Sydkorea;
• sejlere.

Dette er en liste over de vigtigste jobmuligheder for udlændinge i Sydkorea.

Feedback om arbejde i Sydkorea

Selv i tilfælde af at dit erhverv potentielt kan hævdes i Korea, skal du ikke glemme lokale specifikationer.

Udlændingen koster den koreanske arbejdsgiver mere, og der er flere problemer med ham. Det er nødvendigt:

• Gør fælles indsats for at opbygge gensidig forståelse;
• Gå igennem den formelle registreringsprocedure (eller løbende tage risici, hvis du arbejder ulovligt).

Hvad er attraktivt eller farligt arbejde i Sydkorea? Anmeldelser af udlændinge, der har arbejdet i nogen tid i dette land, giver dig mulighed for at analysere fordele og ulemper. Alle fejrer inddypningen i den unikke farve af den oprindelige koreanske kultur. For fans af spænding er dette en utvivlsomt fordel, men koreansk vil i de fleste tilfælde få mere af dig til lignende arbejde. Arbejdsdagen kan vare op til 15 timer. En weekend om ugen er mulig, og nogle gange tager det 6 timer at arbejde i en forudbestemt weekend. Tilfælde af svig med betaling eller betaling af beløb, mindre end aftalt, er heller ikke ualmindeligt.

Hvor og hvordan man arbejder, vælger alle selvstændigt. Det er ønskeligt at indsamle og analysere så mange oplysninger som muligt, før man træffer beslutning om at gå på arbejde i et andet land. Officiel beskæftigelse er meget sikrere end ulovlig bopæl i ethvert land.