ForretningVirksomhed

"Astra" forlag: personale feedback

I dag er vi nødt til at finde ud af, hvad "Astra" forlaget virkelig er. Anmeldelser om denne arbejdsgiver er meget ofte tilbage. Ikke alle sammen, tak. Dette selskab kan tilbyde sådanne ledige stillinger, der vil interessere mange. Lad os prøve at forstå, hvad vi har at gøre med. Er det sandt, at Astra forlag har en negativ udtalelse om indtjeningen, eller er det ikke? Skal jeg få et job her?

aktivitet

Forlaget "Astra", som det ikke er svært at gætte, er et sted, hvor forskellige bøger og blade udskrives, redigeres og udgives. Under alle omstændigheder placerer dette sted sig selv. Som praksis viser, udfører virksomheden udgivelsesaktiviteter, selvom det i nogle tilfælde er lidt tvivlsomt.

Som du kan se, er der ikke noget særligt i dette selskab. Men forlagshuset "Astra" anmeldelser modtager i meget store mængder. Hvad tiltrak så brugere og folk over hele Rusland til virksomheden så meget? Gør virksomheden virkelig sådanne forslag, som det er svært at nægte?

et forslag

Forlaget "Astra" (Skt. Petersborg) modtager blandede anmeldelser for sine egne meddelelser om ansættelse af nye medarbejdere. Hvorfor sker det her?

For det første er "Astra" et populært forlag. I det skal hele systemet af arbejdere etableres. Så vil der ikke være ledige ledige stillinger, eller de vil være i små mængder. Som praksis viste, har denne virksomhed konstant brug for nogen ny. Mistænkeligt, er det ikke?

For det andet blandes JSC "Publishing House Astra" anmeldelser til stillede ledige stillinger. Ofte kræver de tekst-settere og redaktører. I princippet er der intet mistænksomt herom. Hvad burde forlagsvirksomheden gøre, hvordan man ikke læser, udskriver, redigerer og publicerer? Men kun de ledige stillinger er ofte fjernt. Det vil sige, at enhver person fra Rusland, der bruger en computer, og internettet kan finde et job her. En god grund til at tvivle på en potentiel arbejdsgivers integritet.

løfter

CJSC forlaget "Astra" anmeldelser indtjening er heller ikke meget godt og for deres løfter, som det giver i de annoncerede annoncer. For eksempel er du garanteret formel beskæftigelse i firmaet. Men hvordan kan en person fra Vladivostok, der bor der permanent, officielt arbejde i St. Petersborg? Er forlaget ved hjælp af en form for svig i sine aktiviteter?

Næste - lønnen. I den henseende er mange potentielle medarbejdere og har ingen idé om, hvordan man skal reagere på arbejdsgiveren. Trods alt afhænger indtjeningen af det beløb, du har udført. Men i gennemsnit vil det være omkring 20 000 rubler. I princippet er det normalt for en redaktør eller skrive-mand, der arbejder hele dagen. Ikke desto mindre er mange stadig skeptiske over for dette punkt, fordi de foreslåede ledige stillinger er fjerntliggende, og det gør en tvivl om arbejdsgiverens integritet.

For deres gratis tidsplan modtager forlaget Astra positiv feedback fra potentielle medarbejdere. Tross alt drømmer alle om dette. Du vil blive givet arbejde i en vis periode. Ønsket - gjorde alt for dagen, de ønskede - de strakte det i en uge. Medarbejderen selv styrer arbejdsbyrden og indtjeningen. Sådanne forslag er meget ofte opfyldt, og derfor vækker de ikke mange frygt. Tværtimod tvinger de til at skrive positive udtalelser om arbejdsgiveren, selv før samarbejdet begyndte. På samme måde er forlaget "Astra" (St. Petersborg) i denne forstand opmuntrende og lyst.

Sans for arbejde

Næste punkt er udførelsen af arbejdet. Selv før du bliver ansat, vil du blive fortalt om, hvad der skal gøres. Måske passer ledigheden dig ikke overhovedet?

I denne forstand bliver forlagshuset "Astra" (arbejde) anmeldelser positivt. En specialuddannet leder vil forklare meget hurtigt og detaljeret, hvordan firmaet arbejder. Og hvad du skal gøre, vil han også fortælle dig. Alle konsultationer finder dog kun sted via internettet. Normalt udføres de via e-mail, lejlighedsvis - via Skype. Nogle erfarne brugere på grund af dette efterlader skeptiske meninger om forlaget. Det viser sig, at interviewet foregår online. Denne modtagelse af nogle skubber til tankerne om, at de er svindlere.

Hvad skal man gøre efter ansættelse? Skriv og rediger tekst. Men alt materiale kommer til dig i trykt (håndskrevet) formular på posten (hjemmeadresse). Og din opgave er, ifølge de fleste medarbejdere i forlaget, at genoptrykke teksten og dens re-redigering til et elektronisk format. Nogle gange vil du også blive sendt arbejde på internettet. Intet kompliceret, ikke? Ikke desto mindre bemærker nogle brugere, at der er grund til bekymring før ansættelsen.

Virksomhedsadresse

For eksempel er arbejdet i forlaget "Astra" (St. Petersborg) anmeldelser tvivlsomme, når potentielle medarbejdere forsøger at finde ud af mere om virksomheden. Sagen er, at det er nok at se i afsnittet "Kontakter" på arbejdsgiverens officielle hjemmeside, så den første tvivl om hans samvittighedsskab vises.

Hvorfor? Adressen der er opført i Skt. Petersborg, men hvis du bor i denne by, kan du nemt kontrollere, hvor firmaets hovedkontor faktisk er placeret. Faktisk er han fraværende. Derfor offentliggør forlaget "Astra" medarbejdere (potentiel og nuværende) negativ plan ikke bare for det. Hvorfor skrive en linden adresse til din virksomhed, hvis det ikke involverer nogen bedrageri? Enhver selvrespektende virksomhed er forpligtet til kun at angive kun pålidelige oplysninger om sig selv.

Forbindelse med redaktionen

Derudover er forlagshuset "Astra" anmeldelser medarbejderne ikke særlig gode, og for den faktiske mangel på kommunikation med arbejdsgiveren. Alle dialoger, som allerede nævnt, gennemføres direkte via internettet. Det er ingen hemmelighed, at denne metode ofte bruges af svindlere. Når alt kommer til alt, kan et brev sendt via e-mail slet ikke besvares.

Ikke desto mindre forpligter forlagsvirksomheden Astra, hvis anmeldelser som praksis ikke er meget opmuntrende, at kontakte Skype for kommunikationsstøtte. Svar på opkald fra styrke 2-3 gange under interviewet. Denne stemmestøtte til kommunikation med en potentiel arbejdsgiver vil forsvinde.

Mange understreger, at ethvert forsøg på at kontakte forlæggeren før eller senere fejler. Så i sidste ende kan du ikke stille spørgsmål og høre dine overordnede. En god grund til at tvivle på arbejdsgiverens ærlighed. Publishing House "Astra" (St. Petersborg) anmeldelser af medarbejdere i denne henseende beskriver virkelig virksomheden som en fidus. Men er det virkelig så?

Under interviewet

De mest interessante forlag "Astra" anmeldelser medarbejdere modtager til korrespondance under interviewet. Og det er i øjeblikket, der kan vise, hvad firmaet virkelig er. Sagen er, at mange ansatte insisterer på, at der vil blive krævet penge fra dig for "beskæftigelse" - et rent symbolsk gebyr, der garanterer dine hensigter.

Det er tvivlsomt, er det ikke? De fleste medarbejderes meninger lægger vægt på, at en potentiel arbejdsgiver vil fortælle dig en historie om, hvordan uskyldige mennesker nægtede at gøre arbejde til tiden, hvorfor firmaet mistede kunder. Og nu, som en bekræftelse af dine hensigter, skal du betale en gebyrforsikring i mængden af ca. 200-250 rubler. Det vil blive returneret til dig med den første ordre opfyldt. På grund af dette bliver forlagshuset "Astra" (arbejde) anmeldelser negativt.

virkelighed

Medarbejdere i firmaet, der forsøgte at starte arbejde med selskabet, er dømt for uærlighed af arbejdsgiveren. Når du har lavet en betalingsforsikring, vil alle kommunikationer med ledere og ledelse være lukket for dig. Med andre ord modtager forlagshuset "Astra" (Skt. Petersborg) anmeldelser som firma, der opdrætter mennesker for penge.

Således opfordrer mange reelle meninger os til at nægte at samarbejde med Astra. Husk, betal aldrig præmier før du begynder at arbejde. Dette er en gammel og kendt svigagtig enhed.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.delachieve.com. Theme powered by WordPress.