Den gennemsnitlige løn i arbejdere og funktionærer Hviderusland

Republikken Hviderusland, et af de mest velstående stater i Østeuropa, har en anslået 9 mio 460 tusind. Man. Det grænser mod Ukraine i syd, Rusland mod øst, Polen mod vest, og Litauen og Letland mod nord-vestlige side. Landets hovedstad er Minsk med en befolkning på 1,8 millioner mennesker. ? Hvad er den gennemsnitlige løn i Hviderusland? Og hvad bestemmer det specifikke beløb, der skal betales til ansatte i en kugle?

Dynamikken i ændringer af lønningerne for Republikken Belarus

рассчитывается Национальным статистическим комитетом по рекомендациям Международной трудовой организации. Den gennemsnitlige løn i Republikken Belarus beregnes ved det nationale statistiske udvalg af anbefalingerne fra Den Internationale Arbejdsorganisation. Disse er bestemt for den frist på en måned. Desuden er de oplysninger klassificeret af aktivitet ifølge National Classifier Økonomiministeriet i Republikken Belarus OKRB 2006 "Aktiviteter for det økonomiske område." Det er vigtigt at bemærke, at belarussiske specialister til at bestemme de særlige numre brugte det aritmetiske gennemsnit metode. Det betyder, at ved beregningen af den månedlige periode af fonden, divideret med antallet af medarbejdere, der udfører deres aktivitet til gavn for økonomien.

En analyse af de seneste tre år viser en tendens til stigende gennemsnit: i 2014, 536 rubler bestemt i januar, der er den mindste i form af indekset beregning månedlige og 685 rubler. - i december (det højeste tal); i 2015 præsenterede indikatorer såsom 606 og 747 rubler hhv. Allerede i 2016: 659 gnide. за январь, а 752 – за август, что является самой большой цифрой. - brutto gennemsnitsløn for arbejdstagere i Belarus i januar, og 752 - for august, hvilket er det største antal.

Indikatorer for 2016

в сентябре 2016 года составила 732,9 рубля, что говорит о снижении цифры на 17,4 рубля по сравнению с августом. Ifølge National Statistiske Komités den gennemsnitlige løn i Hviderusland udgjorde 732.9 rubler i september 2016 tyder på et fald i antallet af 17,4 rubler sammenlignet med August. Det er vigtigt at bemærke, at ovenstående gennemsnitligt fald i april. Præsenteret tal svarer til 377 dollars på den vægtede gennemsnitsrente for National Bank (i august samme tal var 6 dollars mere).

за сентябрь остановилась на показателе 734,8 рубля (на 17 рублей меньше, чем в августе). Men den gennemsnitlige løn for arbejdstagere i Republikken Belarus for september var på 734.8 indeks rubler (17 rubler mindre end i august). Det skal bemærkes, at dette tal i januar, den gennemsnitlige værdi af offentlig indkomst, er faldet markant (op til 662 rubler), efterfulgt af et gradvist opsving blev set, men som nævnt ovenfor, igen i September var præget af et fald i indikatoren.

Den gennemsnitlige løn i Hviderusland, som industrien

Det er vigtigt at bemærke, at i dag det højeste niveau når løn på områder relateret til computerteknologi, lufttransport, fremstilling af koks og raffinerede olieprodukter og brændstof minedrift og energiformål. Men de laveste priser karakterisere inden for uddannelse og, selvfølgelig, gennemførelse af sociale ydelser.

Naturligvis den gennemsnitlige løn for arbejdstagere i Republikken Belarus er forskellig afhængig af regionen. Det er ingen hemmelighed, at den traditionelle leder i denne henseende er Minsk, efterfulgt af regionale by, og derefter andre byer. Imidlertid har en reduktion af lønnen i provinsen på officielt plan aldrig blevet rettet. Tværtimod er der altid forskellige former for godtgørelser og fordele for landarbejdere. Hertil kommer, at bestemmelsen for beskæftigelsen i den reale sektor af økonomien er også aktiv, men det er sjældent brugt.

Struktur for bruttolønninger

рассчитывается по индивидуальным правилам, что вполне естественно для обособленной территориальной единицы. Den gennemsnitlige løn i Hviderusland er beregnet i henhold til individuelle regler, hvilket er helt naturligt for en særskilt territorial enhed. Så der har ansvaret for de ansatte i et bestemt område indeholder følgende komponenter:

• Direkte betaling for deres arbejde operationer (eller spilde tid).
• Bonusser og andre betalinger på en permanent eller ad hoc-basis.
• Betalinger kompenserende karakter.
• Betaling ufærdige tid (hvis det var ikke skyld i medarbejderen).
• Udstedelse af forskellige former for varer (ofte - produkter) i forbindelse med løn.
• Udgifter til varer (tjenesteydelser), dannet specielt til medarbejdere (dvs. priserne er reduceret).
• Kompensation til rejser.
• Betaling for boliger og offentlige ydelser.
• Udgifter til medarbejdere ernæring (delvis eller fuld).

Akkumuleret gennemsnitlig løn for arbejdstagere i Belarus i overensstemmelse med de typer af erhvervsaktivitet

Belarus har besluttet at afsætte 14 typer af økonomisk aktivitet. Deres analyse udføres årligt. Følgende anses nominelle brutto gennemsnitsløn i januar 2016. industrien og viser den procentdel af hver indikator relateret til januar 2015:

• Landbrug, skovbrug og fiskeri: 655,2 rubler (97,4%).
• Industrier: 678.5 rubler (97,6%).
• Omfanget af konstruktion: 670,1 rubler (85,6%).
• Engros og detailhandel i naturen; reparation af biler og motorcykler: 644.6 rubler (97,3%).
• Aktiviteter i forbindelse med transport, opbevaring og e-mail: 753.8 rubler (100,8%).
• Tjenesteydelser i forbindelse med indkvartering og mad på midlertidig basis: 518,6 rubler (100,6%).

Hvad ellers?

Offentlig sektor, ikke-materielle produktion, tjenester (i forhold til januar 2015):

• Informationstjenester og kommunikation: 2061.7 rubler (126,2%).
• Aktiviteter i finans og forsikring: 1181.1 rubler (96,6%).
• Implementering af operationer Ejendom: RUB 534,3 (95,1%).
• Faglige, tekniske og videnskabelige: 886.6 rubler (99,6%).
• Administrative og Support Services: 517,7 rubler (92,5%).
• Uddannelse område: 485.8 rubler (98, 3%).
• Sundhedspleje og sociale ydelser: 527,1 rubler (97,8%).
• Kreativitet, sportsaktiviteter, rekreation og underholdning: 524, 8 rubler (96,8%).
• Tilvejebringelsen af andre typer tjenester: 506,3 rubler (97,5%).

Den højeste løn i Hviderusland

зависит от многих факторов, наиболее значимым среди которых является сфера деятельности, в которой занят тот или иной работник. Da det viste sig, den gennemsnitlige løn i Hviderusland er afhængig af mange faktorer, den mest betydningsfulde af dem er aktivitetsområde, hvor involveret i en eller anden arbejdstager. Det er tilrådeligt at give et par eksempler på Ledige stillinger:

• Virksomheden beskæftiger sig med import af fødevarer, opfordrer lederen af logistik til håndtering af logistiske processer i indkøb og distribution ($ 5.000 pr måned).
• Et udenlandsk selskab, der udvikler på et lavt niveau, i jagten på en programmør med færdigheder i ledelse (US $ 2700 per måned).
• International virksomhed kræver en regnskabschef med en løn på $ 2.000 om måneden.
• Ledige stilling af de førende juridiske rådgiver i en stor handelsvirksomhed (1500-2000 dollars per måned).

Løn afhænger i væsentlig grad aktiviteter medarbejderen, hans erfaring og, selvfølgelig, faglig viden, og fælles udvikling. Så er de mest målbevidste og forsætlige medlemmer af Selskab for Republikken Belarus forbereder en særlig post!