Hjælp 4N: det er, hvad du har brug for, og hvor man kan få?

De, der skifter job sjældent næppe huske hvilke dokumenter der kræves ved registrering af arbejdsmarkedsforhold. Men i de senere år har der været nogle ændringer, i særdeleshed, blev den særlige formularen 4N indført.

Hvilke oplysninger omfatte?

Dette dokument indeholder oplysninger om alle medarbejdergrupper indtjening, som er tilfaldet forsikringsbidrag. Det er alle de løn, feriepenge og andre fonde, skattepligtige betalinger i FSS vil blive vist i dokumentet. Den periode er 2 år før udstede certifikatet. Og også indeholder oplysninger om den aktuelle periode.

Undtagelserne er på hospitalet, for kvinder - barselsorlov og børnepasning. Ved beregning af indkomsten i de perioder, der er angivet, at de simpelthen ikke vil blive talt. Derudover skal vi huske, at ved beregning af mængden af indtjeningen er taget ikke mere end den indstillede årlige grænse. Indtil 2011, det beløb sig til 415 tusind rubler, i 2011 - 463 tusind, til at betale for 2012 - 512,000 2013 - 568 tusind, og endelig for 2014 - 624 000.

Det er værd at bemærke, at for eventuelle fejl, som følge af hvilken de midlertidige invalidepension eller andre lignende betalinger blev krediteret korrekt, ansvarlig arbejdsgiver, ikke medarbejderen. Således at angivelsen af sand information - sin pligt, ellers beløbet bliver nødt til at kompensere det for bekostning af virksomheden og ikke forsikret.

Hvordan ser det ud?

Hjælp i form af 4N blev først indført i 2011. Forud for dette, i beregningen af den gennemsnitlige dagløn oplysninger kun brugt i 1 år. Så alle de oplysninger, placeret på 2 ark.

Men i 2013 et certifikat blev ændret og udviklet, er det nu hedder 182n (i overensstemmelse med ordre fra Arbejdsministeriet af 2013/03/30). Nu er det 3 ark. Skemaet er strengt etableret, så der er udstedt af forskellige organer bør være ens. For det første skal der være oplysninger om den virksomhed, der har udarbejdet dokumentet. For det andet, at bidrage til at give oplysninger om den tidligere medarbejder, dvs. den forsikrede. Dernæst gå direkte til beløbet for den indkomst, der er optjent forsikring betalinger. For hvert år, der er en separat linje. Endelig det sidste afsnit indeholder oplysninger om de perioder, hvor bidragene til socialforsikringsfond ikke er foretaget. Angivet deres varighed, samt start- og slutdatoer.

Hjælp kan fyldes som en kuglepen med blåt eller sort blæk, og med hjælp af tekniske midler, herunder skrivemaskine. Ingen rettelser er ikke tilladt. Hjælp 4N (182n) skal underskrives af den regnskabschef og leder af organisationen, samt en rund pakning.

Hvorfor har vi brug for?

Som en generel regel, undersøgelsen 4N kræves i to tilfælde: for den korrekte beregning af førtidspension samt for en lignende operation i udformningen af barselsorlov eller forældreorlov. Som det er kendt, disse perioder er ikke arbejdsgiveren betaler medarbejderen, og den sikkerhed fond sociale. Virksomheden er kun en mellemmand, transmission den forsikrede penge, som så kompenserer for FSS.

Så hjælp 4N nødvendige til korrekt beregning af disse samme fordele. På grundlag af oplysningerne i dokumentet, beregnet den gennemsnitlige mængde dagløn for de foregående to kalenderår. Han bliver brugt i beregningerne.

Så vordende mødre er ikke overflødigt at regne ud hvad med det beløb, de vil modtage. Baseret på det faktum, at nu i beregningen, som regel anvendes til 2012 og 2013, kan de maksimale gennemsnitlige daglige indtjening være lidt mindre end 1500 rubler. Det betyder, at den største beløb, som du kan forvente at udstede i 2014 en lægeerklæring til standard 140 dage - omkring 207.000.

Hvor kan jeg få?

Certifikat formular 4N (182n) arbejdsgiveren er forpligtet til at give dagen for afskedigelsen. Hvis dette ikke skete, og beskæftige sig med at få dokumentet kommer senere, er det også nødvendigt at tage fat på regnskabs afdeling af virksomheden. I overensstemmelse med loven om anmodningen skal give den nødvendige papir. I tilfælde af likvidation af den tidligere arbejdsgiver eller eksistensen af andre objektive grunde, som ikke tillader at få hjælp, kan du henvise til en territorial krop af pensionskassen. Dog kan den fysiske person, selv ikke gøre dette. Du skal skrive en erklæring til den nye arbejdsgiver, der vil sende til anmodningen FIU og få svar. Måske er det ikke meget bekvemt system, men det er sandsynligt, at det vil blive forbedret i fremtiden.

Selvfølgelig, i tilfælde af "grå" løn og generelle forsømmelse af officiel beskæftigelse er ikke tale om sådanne certifikater kan ikke være. Vi kan sige, at dette dokument er en anden incitament for arbejdstagerne at insistere på en ordentlig registrering af arbejdsmarkedsforhold.

optioner udskiftning

Traditionel 2-PIT, som synes at være universel, i dette tilfælde, vil ikke fungere. Det beskæftiger sig med alle medarbejder indkomst uden undtagelse, mens data om uarbejdsdygtighed, for eksempel, ikke gør. Således, analoger, stand til at tilvejebringe den samme information, der bare ikke. Så hjælp 4N (182n) er faktisk nødvendig, selv om planen er syg og gravid i den nærmeste fremtid der.