Enhver person mindst én gang i deres liv starter arbejde bog. Det vigtigste formål med dokumentet - at fastsætte anciennitet medarbejder gennem hele livet. Det kan betragtes som en påmindelse om dokumenteret faglig aktivitet. Labour holder en masse interessante oplysninger om medarbejderen, så når de ansøger om et nyt sted blandt andre dokumenter arbejdsgiveren i første omgang kræver det at give værket bogen. Det er en bekræftelse af tidligere opnåede uddannelse og faglige kvalifikationer. I betragtning af alle disse egenskaber, kan det konkluderes, at dette tilsyneladende simple lille bog, efter at passet anses for at være det vigtigste dokument for personen.
Ved ansøgning om et job en borger sender sit arbejde rekord ledelse af selskabet. Det er gemt i personaleafdelingen hele tiden op til afskedigelse af en medarbejder. I overensstemmelse med kravene i personalekontoret, rækkefølgen af person udpeget af selskabet, der er ansvarlig for bogholderi, vedligeholdelse og opbevaring af arbejde rekord kort af alle medarbejdere i organisationen.
Nogle gange kan en person har behov for en eller anden grund til at give arbejde bog for at bekræfte beskæftigelse i denne eller hin organisation. I henhold til reglerne, der er godkendt af den ansvarlige medarbejder i virksomheden har ingen ret til at give datoen for afskedigelsen til den ansatte i hænderne på dette dokument. Der er kun én vej ud af denne situation. Medarbejderen kan gives et eksemplar af værket bog, som helt erstatter den originale og kan blive siddende i krav. For at få det, skal medarbejderen skrive en erklæring i enhver form med en anmodning om at give ham en kopi. Og sørg for at angive årsagen til erklæringen, hvorefter den vil bruge en kopi af beskæftigelsesforløb. For eksempel vil en person ønsker at tage form i et andet selskab til at arbejde på deltid, men beskæftigelse historie enhver medarbejder skal altid holdes på det vigtigste sted af hans arbejde, så i stedet for originalen til ham i tre dage en kopi af værket rekord kort, der skal udstedes. Dette gøres ganske enkelt. Ved normale størrelse ark A4 fotokopimaskine alle afsluttet sider af originalen på oplysninger om det arbejde, herunder titelbladet. Sider bundet sammen og syet. På den sidste side er en ekstra post i oplysninger om det arbejde som følger: "virker for nu" Poster tildelt til et andet nummer, angiver datoen for udstedelsen af en kopi af værket bogen, og placeret under underskrivelsen af ansvarlig medarbejder med en opdeling af positioner og navne. En kopi af værket bogen er næsten klar. Men det er ikke alt.
Hver side af kopien skal altid være certificeret. For at gøre dette, gør ordene "kopi". Under den skal underskrives af den medarbejder, der underskrev kopi af referatet positioner og navne. Det behøver ikke at være en manager. Kan forsikre lederen af personaleafdelingen eller en specialist, en førende personlig konto. Det færdige skilt vil helt sikkert nødt til at sætte en runde segl arbejdsgiveren selskab. Alle syede sider er nummererede, og den sidste af dem er indskriften "syet, nummereret og forseglet" så mange "sider". Denne bekræftet kopi beskæftigelsesforløb støtter fuldt originalen og kan leveres efter anmodning i enhver organisation. Et sådant dokument ofte spørger de banker, når du laver et lån til at verificere kundens solvens, men dette er ikke den eneste grund.
For nylig har folk blevet mere og mere rejse til udlandet. Anledning er meget anderledes: en invitation til at besøge, forretningsrejse, ferie og så videre. Ved rejser uden for landets borgere skal udstede et pas. I nogle lande er det ikke nødvendigt, men vi har brug for. Til registrering af passet til Forbundsrepublikken Migration Service skal give en pakke af dokumenter, hvoraf nødvendigvis skal være oplysninger om arbejdsstedet. Nu når du laver en pas af en ny generation af alle arbejdende borgere udfylde et ansøgningsskema om udstedelse af et bestemt pas, et af de punkter foreskrevne al deres arbejdskraft aktivitet i løbet af de sidste ti år. Denne erklæring skal være certificeret nødvendigvis arbejdspladsen segl personaleafdelingen. Udskrivning er gyldigt i en måned. Arbejdsløse borgere udfører den samme procedure, men i stedet sikret data specialist HR giver det oprindelige arbejde bog. Efter de nye regler er ikke påkrævet en kopi af værket bog for passet. Dette arbejde bidrager til borgeren, men reducerer mængden af arbejde af personale servicevirksomhed workflow og effektiviserer migration service.