Ingen teori om konflikt er ikke absolut

Konflikt - en konflikt, der opstår mellem mennesker, når de beslutter visse spørgsmål på det sociale eller personlige liv.

Ordet "konflikt" er afledt af det latinske, der betyder "sammenstød". Social konflikt - et socialt fænomen.

Den generelle teori om konflikt

Betinget afsætte to tilgange til definition:

1. Den fokuserer på den aktuelle handling.

2. Den fokuserede på motiver af handling.

For tilhængere af den første tilgang kunne overvejes af R. Mack, R. Snyder, som giver en relativt snæver definition, overvejer konflikten kun sociale interaktion mellem dets medlemmer, som har helt andre holdninger og værdier. I denne fjendtlighed, konkurrence, rivalisering, etc. De behandlede dem som kilder til konflikt.

Repræsentativt for den anden metode er Dahrendorf, som kraftigt indsigelse mod en sådan snæver tilgang. Han mener, at konflikten også bør omfatte psykologiske tilstande og forskellige former for kollision.

En væsentligt bidrag til teorien om konflikten modtaget fra Karl Marx. Han udviklede teorien om konflikten, samt model udviklet modsætninger mellem de forskellige klasser i samfundet. Karl Marx betragtes som en af grundlæggerne af teorien om konflikt.

Fra den dialektiske doktrin indebærer følgende teser:

1. Midlerne er ujævnt fordelt, jo større er spændingen mellem sociale grupper.

2. Jo bedre de underordnede er opmærksomme på deres egne interesser, jo mere tvivl kryber dem om ressourceallokering.

3. Jo dybere kløft mellem de dominerende sociale grupper og slave, jo stærkere vil være en konflikt.

4. Den voldelige konflikter, jo mere er der en omfordeling af ressourcerne.

Der er en teori om konflikt Georg Simmel, hvorefter er uundgåelig, og det er umuligt at forhindre konflikten i samfundet. Hvis Marx tog som grundlag for "dominans - underordning", som Simmel - de processer af dissociation og association, præsentere samfundet som uadskillelige processer. Kilden til konflikten, kaldte han ikke alene et sammenstød mellem interesser, men også en manifestation af fjendtlighed, lovede personligt i første omgang. Simmel skelner kærlighed og had som de stærkeste faktorer, der påvirker konflikten. afhandlinger kan adskilles fra hans lære:

1. Jo flere følelser i de lokale grupper, der er involveret i konflikten, jo mere der er en konflikt.

2. De bedre grupperede grupper selv, modsigelsen er akut.

3. Modsætningen er stærkere, jo højere samhørighed af deltagerne.

4. Der opstår mere akut i tilfælde gruppen involveret i det, mindre isoleret.

5. Konflikt mere akut, når det bliver et mål i sig selv, hvis du går ud over individuelle interesser.

Teorien om konflikt Ralf Dahrendorf undersøger konfrontation i en lille gruppe, og i samfundet som helhed, klart adskiller den rolle og status.

Abstracts Dahrendorf teori:

1. Jo flere undergrupper i organisationen er bevidste om deres egne interesser, sandsynligheden for konflikt.

2. Jo større de belønninger fordeles til myndighederne, jo skarpere modsigelse.

3. Hvis mobilitet mellem underordnede og vejlede små, jo skarpere konflikten;

4. Den stigende forarmelse af underordnede forværrer konflikten.

5. Den mindre er enighed mellem parterne, den antagonisme voldelig.

6. Den skarpere konflikten, jo flere ændringer det vil medføre, og deres hastighed vil være højere.

Teorien om social konflikt, L. Coser er den mest omfattende. Heraf følger, at de sociale uligheder , der findes i ethvert samfund, psykologiske utilfredshed medlemmer af samfundet, spændingerne mellem individer og grupper - alle de ovennævnte, som et resultat, går til sociale konflikter. En lignende situation kan beskrives som den tilstand af stress mellem den sande tilstand, og i mellemtiden, som repræsenterede sociale grupper eller enkeltpersoner. Social konflikt - kampen for værdier, status, besiddelse af magtressourcer, hvilke modstandere neutraliserer eller ødelægge en modstander.

I analysen af social konflikt teori rejser følgende konklusioner:

1. Konflikt - en konflikt i forskellige former for aktiviteter, og at overvinde dem.

2. Konkurrerende som en særlig form for konfrontation kan være ledsaget af konflikt, eller måske ikke, men de kampformer, der anvendes af den moralske lov.

3. Rivalisering kan fortsætte sikkert, og kan bevæge sig i konflikten.

4. Konkurrence - en fredelig form for rivalisering.

5. Fjendtlighed som en vilje til konfrontation, intern installation er ikke altid til stede.

6. Krisen - tilstanden af systemet, men det er ikke altid indledes med konflikten.

Men ingen af de ovennævnte teori kan ikke betragtes som absolut eller universel.