Ltd "Megaline" rengøringsfirma: personaleomkostninger anmeldelser

Vælg en placering for beskæftigelse kan være svært. Men nogle gange nok til at læse folks meninger om en bestemt arbejdsgiver til at forstå, hvordan det er. Hvad får "Megaline" (rengøring selskab) personaleomkostninger anmeldelser? Lad os prøve at forstå dette emne. Ja, i de senere år en masse ledige stillinger på internettet placeret præcis dette selskab. Og med god grund. Uanset om det er nødvendigt at være opmærksom på virksomheden?

Hvad er det

Ltd "Megaline" - rengøring virksomhed, der tilbyder en bred vifte af tjenester. Men det vigtigste - rengøring og vedligeholdelse af renlighed.

Som regel vil få mennesker er enige om at denne form for aktivitet. Det anses ofte det bedste. Hertil kommer, med rengøring virksomheden normalt forbindes arbejde rengøringsmidler. De er, som erfaringerne har vist, at betale lidt. Og vi har en masse arbejde. Derfor er det værd at overveje endnu før ansættelse, hvis du er villig til at arbejde inden for rengøring. Måske er det ikke dit aktivitetsområde.

Job

Anmeldelser af rengøring selskab "Megaline" folk er begyndt at tænke mere på det punkt, som i den fase af at søge efter et nyt job ser en reklame for beskæftigelse. Her kan vi sige, at tingene ikke er så slemt, som de kunne være. Efter alt, virksomheden har brug for personale i forskellige retninger.

Oftest, selvfølgelig, at få alle mulige almindelige medarbejdere, såsom rengøringsmidler, vaskemaskiner og vaskekoner. På disse positioner, få mennesker er enige. Men meget utilfredshed mennesker ikke udtrykke. Hertil kommer, at selskabet ofte placerer arbejdspladser revisorer og advokater. Vi kan sige ledende stillinger! Ja, og en bred vifte af ledere og konsulenter ansat. Meget glad. Det kan konkluderes, at de "Megaline" (rengøring selskab) ansatte i de fleste af svarene modtaget positivt. dette betyder dog ikke, at det er nødvendigt straks at flygte og søge arbejde her. Bedre et par gange for at tænke.

Hvad ligger forude

For eksempel er det vigtigt at være opmærksom på udtalelser fra interviewet. I sandhed, er de opdelt og meget ofte afhænger af det område af bopæl ansøgere. For eksempel, "Megaline" (rengøringsfirma) tjener mere positive tilbagemeldinger om interviewet i små områder. Og i store de er noget værre.

Hvorfor er det der kommer ud? Først i små byer, vil du kommunikere næsten på lige fod. I store - med en vis arrogance. Dette gælder især, hvis du er tilfreds med den sædvanlige rengøring manager. Ikke i alles smag en sådan holdning.

For det andet, i de store byer, du er usandsynligt at fortælle alle detaljerne for åbne positioner. Og i den lille - let. Ud over alle kontorer i de områder ser meget mere komfortabel.

Men generelt, Ltd "Megaline" (rengøringsfirma) feedback på det første møde med en potentiel arbejdsgiver får temmelig godt. Glem ikke at medbringe dit cv. Så vil der ikke opstå problemer præcist, vil alle være tilfredse. Og husk, at du bliver nødt til at vise deres bedste side. Efter udvælgelsen af personale i virksomheden er temmelig hård. Ikke det faktum, at du ringer tilbage. Da sagsøgerne har anført, at beslutningen om beskæftigelse taget i løbet af dagen efter interviewet. Hvis du ikke ringer, og kan ikke vente på alle.

hvordan man kan arbejde

Med hensyn til tidsplanen på selskaber er ikke særlig god. Ltd "Megaline" (rengøringsfirma) personaleomkostninger bedømmelser på området får, man kan sige nøjagtig det samme som enhver stor arbejdsgiver. De er ikke forfærdeligt, men gør 20 gange til at tænke før ansættelse.

Hvorfor er det der kommer ud? For det første, som de ansatte ikke har sådan en arbejdsplan. Ifølge de dokumenter, den er fast, men i virkeligheden - ingen. For det andet vil du hele tiden kalder weekenden (som i øvrigt er sjældne) til deltidsarbejde og udskiftning. Svigt accepteres ikke. For det tredje, vent pausen er simpelthen umuligt. Så, som påpeget af sagsøgerne er det kun nødvendigt at arbejde hårdt.

Hvad angår arbejdstimer udtrykte også utilfredshed. For eksempel er mange klager over, at den oprindelige løfte om at arbejde 8-9 timer om dagen, og i sidste ende er det 13-14. Forskellen er slet ikke betalt. Ikke den bedste fald, er det ikke? Så et par gange tænke, om du er klar til at gå til sådanne betingelser for at blive medlem af LLC "Megaline". Rengøring selskab, kan dette ikke passer dig, og det er tid til at kigge efter en anden arbejdsgiver?

sociale garantier

Hvis vi skal bedømme vores nuværende selskab kun på sociale garantier (ved den måde, lovede andet interview), kan vi sige, at virksomheden bør holde sig væk. Efter alt, vil ingen betingelser i denne henseende ikke være opfyldt. Er det dig nogle gange betale for ferie og sygefravær.

For at nå dem, ved den måde, er det næsten umuligt at gøre. Desuden er det nødvendigt at vente i lang tid betalinger. Penge vil komme, at dømme efter de anmeldelser, med stor forsinkelse, og betalingen vil være flere gange mindre end lovet.

Hvis vi taler om barsel, kan du aldrig regne med støtte fra arbejdsgiveren. "Megaline" (rengøringsfirma) personaleomkostninger bedømmelser på området bliver forfærdeligt. Gravide kvinder ikke blot at arbejde belastning, så også alle de kræfter er tvunget til at helt at opgive sin post. Med andre ord, de simpelthen overleve fra arbejde, men gør det, så der er intet at finde fejl det var. Eller du vil blive fyret på artiklen, eller bringe til erklæringerne på egen hånd.

Hvis podrabotok eller deltidsarbejde er mulig, selv om hospitalet ikke forvente. Du vil ikke give dem selv i tilfælde af alvorlig sygdom. For alle nødt til at betale ud af lommen.

løn

Lønningerne i virksomheden - en separat samtale. "Megaline" (rengøringsfirma) medarbejdere tilbagemeldinger i denne henseende er modtaget og modtager forfærdeligt for den store bedrag, der venter for alle ansøgere.

I første omgang bliver du lovet en løn på 15-20 tusind rubler, "hvide" betalinger, bonusser, tillæg og andre incitamenter. Praksis viser, at traktaten i sidste ende vil blive specificeret indtjening i 8000 rubler, maksimum 10 000 og eventuelle præmier eller bonusser, du får. Alle indtjening vil være "grå". Så for at bevise sin uskyld i sagen, hvilket ville være umuligt. Og alt dette er fastsat, at arbejdet vil have en masse.

relationer

På det ledende personale taler ikke på den bedste måde. Meget ofte kan man høre, at på arbejdspladsen konstant hersker en vis spænding og uretfærdighed. Således at virksomheden "Megaline" (rengøringsfirma) - ikke det bedste sted at arbejde, medmindre du har nerver af stål.

Ofte underordner her bliver behandlet som slaver. Word fortælle imod - og om du pålægge en bøde. Han trækkes fra lønnen. Og så du kan bo på alle med noget i slutningen af måneden. De fleste af arbejderne siger, at "Megaline" er kun dem, der har ingen andre steder at tage hen. Og mange medarbejdere her - indvandrere. Lad derfor hver gøre for sig selv deres egne konklusioner.