Funktioner af salgsrepræsentant i Moskva

Salgsrepræsentant - er en meget populær stilling i de senere år. Dette forklares ved den øgede efterspørgsel efter sådanne medarbejdere er meget enkel. Udvikling af handelsforbindelserne og adgang til nye produktionsniveau foreslå nye løsninger til at fremme deres varer og tjenesteydelser. I dag, derfor, at finde et job salgsrepræsentant kan være hvem som helst, men selv i dette erhverv har sine egne karakteristika.

Arbejde salgskonsulent er først og fremmest i etableringen af agenturet forholdet mellem leverandørvirksomheden og forretninger, eller mellem en grossist og detailhandler. Handelsrepræsentant ikke kun at fremme produkter ved hjælp af forskellige metoder til salg, men det fungerer også med en kundebase. Han er nødt til at udvikle og styrke antallet af potentielle kunder, samt at tage ordrer til levering, derudover garantere timingen af sådanne ordrer. Hertil kommer, at salgsrepræsentant er økonomisk ansvarlig person, som det er helt eller delvist ansvarlig for betaling af varer.

Nødvendige færdigheder

Når leje en salgsrepræsentant for den hyppigste spørgsmål, der opstår vedrører hans evne til at køre bil. Generelt arbejdsgivere foretrækker at ansætte medarbejdere i en privat bil, men der er undtagelser, når medarbejderen er udstedt en tjeneste bil med et firmalogo.

Nødvendige psykologiske færdigheder af kandidat til posten som salgskonsulent - er viljen til at træffe hurtige beslutninger, fordi arbejdet er relateret til kommunikation. Evnen til at drive forretning, for at forstå at samtalepartneren, samt at analysere deres behov, anvende effektive kommunikationsteknikker. Gode sælgere skal være punktlig i øvrigt skal have en idé om de grundlæggende principper for tidsstyring. De bør være i stand til at planlægge deres arbejdstid, for at gøre de bedste rejse ruter og få maksimalt udbytte af forhandlingerne.

Fordele og ulemper ved faget

Løn til sælgere er beregnet ud fra en konstant løn og renter af det beløb af solgte varer. Det er også fordele og ulemper for erhvervet, som på den ene side, at udsigten til at tjene ekstra penge, men på den anden - der er ingen tillid til stabiliteten af løn. Mulighed for en god karriere på bare 1-2 år er en ubestridelig fordel ved salgsrepræsentant. Den største ulempe ved de sælgere er ikke-normaliseret graf, samt de vanskeligheder, der ledsager ethvert job relateret til kommunikation. Det understreger og uforudsete konflikter. For at undgå sådanne ulemper, med personalet tilbyde uddannelse inden arbejdet påbegyndes.