Tyveri: en artikel i straffelovens nummer 158. Den hemmelige tyveri af en andens ejendom

Tyveri af en andens ejendom straffes med loven. Den kriminelle lov indeholder særregel, hvor den indstillede straf for en sådan handling. Overveje yderligere tegn på handling, sanktioner for gerningsmændene. I slutningen af artiklen vil blive givet nogle anbefalinger til forebyggelse af tyveri på arbejdspladsen.

Artikel for tyveri: den overordnede sammensætning

For tyveri truer emnet:

1. Obligatorisk arbejde. Deres varighed på op til 180 timer.
2. Anholdelsen af op til 4 måneder.
3. Correctional arbejde fra seks måneder til et år.
4. Fængsling op til 2 år.

Standarden specificerer en yderligere straf. Det anses for den mest lempelige. Det er fint. For at stjæle fra en genstand kan inddrives op til 80 tusind. Gnid. eller et beløb svarende til sin s / n (anden indkomst) i seks måneder.

kvalifikationsstruktur

Emner kan have forskellige begå tyveri. . Artikel i straffeloven i del 2 sæt straffen for tyveri:

1. En gruppe af personer, der havde sammensvoret.
2. Med ulovlig indtrængen ind i butikken eller andre lokaler.
3. Med anvendelsen af betydelig skade ved lovovertrædelsen.
4. Af posen (anden håndbagage), tøj, der var på eller påvirket.

For sådan en tyveri af en artikel af straffeloven bestemmer:

1. Obligatorisk arbejde for 180-240 timer.
2. En monetær bøde på op til 200 tusind. Gnid. eller lig med c / n (anden indkomst) på 1,5 år.
3. Correctional arbejdskraft i 1-2 år.
4. Fængsling af op til 5 år.

skærpende omstændigheder

Emnet kan begå tyveri:

1. Ulovligt trængt ind i stuen.
2. Af gas, olie.
3. Beløbet betragtes som den største.

For sådan en tyveri af en artikel af straffeloven pålægger:

1. Bøde 100-500 tusind. Gnid. eller lig med indkomst / løn af den dømte i 1-3 år.
2. Fængsel i 2-6 år.

I sidstnævnte tilfælde derudover kan tildeles en monetær straf på op til 80 tusind. Gnid. eller i mængden af indkomst / løn i seks måneder. Tyveri kan også udføres i det omfang anerkendt af særligt store eller af en organiseret gruppe. For sådan en tyveri af en artikel i straffeloven forudser fængsel i 5-10 år. Derudover skyldig kan tilskrives en monetær bøde på op til 1 million rubler. eller lig med indkomst / løn for en periode på 5 år.

bemærkning

Tyveri af en andens ejendom er fri for ulovlig behandling til fordel for gerningsmanden, tredjemand eller tilbagetrækning af aktiver, der tilhører andre enheder, der forårsager skade på ejeren eller ejerens. Disse handlinger er begået for gevinst. Betydelig skade er etableret i overensstemmelse med den finansielle stilling offeret. I dette tilfælde kan det ikke være mindre end 2,5 tusind. Gnid. Størrelse, betragtes som den største, bliver værdien af materielle aktiver på over 250 tusind rubler, især store - .. Mere end 1 million rubler.

Artikel 158: kommentar

Som genstand for angreb er de materielle aktiver. Formålet med forseelse er relationer på området for ejendommen. Tyveri - en forbrydelse med det materiale sammensætning. Emnet for overtrædelsen kan være:

1. Penge.
2. Ting er skabt af menneskelig arbejdskraft, og har åndelig eller materiel værdi.
3. Dokumenter, som svarer til penge.
4. Værdipapirer.

Emnet for tyveri af dokumenterne kan være immaterielle, uden omkostninger, men giver mulighed for at få ejendommen. Disse værdipapirer, for eksempel, omfatter fakturaer, kvitteringer bagage. Deres tyveri til senere brug til behandling af ejendom til fordel for gerningsmanden eller tredjemand betragtes som en forberedelse til bedrageri.

gratuitousness

Artikel 158 etablerer en række væsentlige egenskaber handling. En af dem er gratis. Kun denne type anfald kan forårsage skade på offeret (juridiske ejer). Hvis der ikke er materielle skader på handling ikke ville blive betragtet som tyveri. For eksempel emnet griber ejendom, i stedet skulle give samme for værdien af et element eller økonomisk kompensation.

Formålet med tyveri

Artikel for tyveri indikerer, at rigdom kan gribes med ulovlige midler til fremtidig brug dem til fordel for gerningsmanden eller de andre (tredje) parter. Stjal de ting motivet ikke officielt bliver dens ejer, men i virkeligheden er han ejer det, administrerer, han bruger som sin egen. I den forbindelse er det nødvendigt at skelne selv en smålige tyveri fra en midlertidig selvtilstrækkelig brug af et objekt, der tilhører en anden person. I sidstnævnte tilfælde, at gerningsmanden bruger og ejer ting, men ikke disponere over det.

Forsøg på at stjæle

Tyveri vil blive betragtet som afsluttet, når gerningsmanden er i stand til at disponere over eller bruge beslaglagte genstande. Hvis motivet til at udføre bestemte handlinger og var kun i stand til at komme i besiddelse af objektet, men at bortskaffe det ikke var sket af grunde uden for hans kontrol, er hans opførsel betragtes som et forsøg på tyveri. Som en undtagelse i dette tilfælde vil fungere som et røveri. Han betragtes afsluttet fra det øjeblik af angrebet for tyveri af ejendom i tilstedeværelsen af et korpus ansigtstræk, etablerede kunst. 162.

økonomisk skade

Han står som en af tegnene på den objektive side af forbrydelsen. Materiel skade forbundet med den voldelige beslaglæggelse af materielle goder. For smålige tyveri begået ved hjælp af bedrageri, tyveri, underslæb, uretmæssig tilegnelse foreskriver administrativt ansvar (art. 7.27 i den administrative kode). Materiel skade forvoldt ejeren af ting skal have en kausal sammenhæng med emnet for en handling retsstridig handling. I løbet af løse problemet med fraværet eller tilstedeværelsen af en forbrydelse er ikke taget hensyn til udtalelsen fra ejeren af den stjålne genstand, om der er skader på ejendom, og om du har brug for at bringe de ansvarlige for retten. Omkostningerne af beslaglagte ulovligt ejendom afgøres på dagen for forbrydelsen. Værdien af de materielle skader er etableret på tidspunktet for beslutningen om at komme sig efter den efterfølgende indeksering.

del Tre

Den etablerer ansvar for tyveri, blev ledsaget af indtrængen i et hus eller i størrelse, betragtes som den største. Under det første koncept skal forstås et hus med værelser inkluderet deri (herunder ikke-beboelse), uanset hvilken form for ejendommen velegnet til permanent eller midlertidigt ophold der. Denne kategori omfatter også komponent design faciliteter, der er designet til opbevaring, hvile, opfylder andre behov husholdningsartikler. Luk vil blive betragtet som størrelsen af flere tyverier én enhed, hvis den opfylder det fastlagte beløb af lovgivningen. Med sin beslutsomhed, vurdering af værdien af tyvekoster.

Den subjektive del

Den skadelidte kan kun person, der har juridisk bemyndigelse af ejeren eller andre ejere af ejendommen. Secret tilbagetrækning betroet ting betragtes som misbrug. Subjektive tegn på forbrydelser udtryk i direkte hensigt. I henhold til den pågældende person reglerne begået tyveri i en gruppe, fungerer som co-eksekutorer. Hver af dem vil reagere fuldt ud, uanset størrelsen af den andel kan tilskrives ham.

anbefalinger

Tyveri kan ske i butikken, virksomheden, i offentlig transport, bank og andre steder. Hvordan skal man behandle med tyveriet? Eksperter anbefaler at udvikle en konkret handlingsplan rettet mod bekæmpelse af ulovlige handlinger. Selvfølgelig bør dets kompilering tage hensyn til de særlige forhold på holdet, virksomheden, eller andre omstændigheder. For eksempel, vil systemet beskyttelse i anlægget og i salgsområdet være betydelige forskelle. Men du kan definere nogle generelle retningslinjer:

1. Udvikling af lokale regler. Reglerne skal registrere i de særlige dokumenter. Hvert emne bør være bekendt med dem. På virksomhedsniveau skal betales en masse opmærksomhed til reglerne i det arbejde, indholdet af jobbeskrivelser. Lige så vigtigt er det system af individuelle og kollektive ansvar. Udvikling af lokale handlinger - det er for det meste forebyggelse tyveri.
2. Dannelse af kontrol og regnskabssystem. Ledere skal altid være åben adgang til information om produkterne på alle niveauer i sin rejse. Dette vil ikke kun kontrol af produktionsprocessen, men vil også give mulighed for at teste hans pludselige. Medarbejdere, til gengæld vil forstås, at enhver ulovlig handling nødvendigvis vil blive fundet i nærvær af et sådant system.
3. Tjek den nye medarbejder. Beskæftigelse kandidat til sædet giver et bestemt sæt af dokumenter. De har brug for at kontrollere, om ægtheden af emnet. Desuden er det tilrådeligt at stille det samme arbejdsplads, til at opsøge den karakteristiske medarbejder. Der skal være at identificere de dårlige vaner fra mennesket. Især særlig betydning er ønsket om hasardspil, drikke og så videre.
4. Omhyggelig udvælgelse af medarbejdere i den administrative apparat. Det bemærkes, at i enhver virksomhed administration fungerer som en referenceprøve. Det sætter tonen for arbejdet. Ledere til at skabe billedet af den administrerende direktør, danner holdningen hos medarbejderne til virksomheden manager. Det er derfor, det administrative maskineri skal være til stede bevist, og vigtigst af alt, ærlige mennesker.
5. Identifikation og hård kritik af tyveri. Sagen om overtrædelser og identificere gerningsmændene skal offentliggøres inden for virksomheden. Ledere skal udvikle en ordning, hvorunder han vil få mulighed for så hurtigt som muligt at slippe af med inkompetente embedsmænd. I sådanne tilfælde kan undtagelser og privilegier ikke ske i alle tilfælde. Hvis de lokale handlinger fastsætte strenge regler, indeholder specifikke foranstaltninger til bekæmpelse af tyveri, skal de altid være opmærksom.

Det skal også bemærkes, at det er bydende nødvendigt at holde sig til de etiske standarder, når interagere med personalet. Under tælleren og bringe til ansvar medarbejdere fanget stjæle, kan du ikke fornærme eller anden måde krænke rettighederne for ærlige samvittighedsfulde medarbejdere. Straf bør kun gives til gerningsmændene.