Virksomhedens mission og behovet for at bestemme

Virksomheden skaber og lukke hver dag. Mange virksomheder, der har et produkt eller en service kvalitet, på trods af alt, blive konkurs i sidste ende. Grunden til dette ligger i det faktum, at deres formål kun er at tjene penge, men forretning er nogle gange nødvendigt at ofre rentabilitet med henblik på at sikre fremtiden.

Mission og mål

Store selskaber og internationale virksomheder for mange år siden indset vigtigheden af at definere virksomhedens mission. Deres lederskab, blev det klart, at penge ikke er den eneste værdi, men den virkelige betydning er processen med aktivitet. Af denne grund, når du opretter selskaber definere deres mission, mål og visioner.

Selvfølgelig kan der opstå tvivl: "Missionen for virksomheden er kendetegnet ved sine mål?". Lad os prøve at besvare det. Den nederste linje er, at missionen i selskabet - kortvarigt dannes filosofien og formålet med dets aktiviteter. Nå visse mål, virksomheden tættere på opfyldelsen af sin mission.

Sådan opretter en mission

Der er visse regler for dannelse af missionen. For det første skal den være baseret på de grundlæggende menneskelige værdier, der ligger i hver person. Dette vil sikre anerkendelse og respekt.

For det andet skal det klart og specifikt formuleret. Manual, som hver medarbejder klart skal forstå, hvad der er nødvendigt for at søge, hvad der er prioriteret, og hvad der ikke kan negligeres.

For det tredje skal missionen være kort og let at forstå. Det bør ikke indeholde ord, der har behov for yderligere afklaring. Det skal være i stand til at huske den ansatte, uanset alder eller faglige niveau. Dette krav er nødvendigt for at sikre, at den enkelte medarbejder nemt kunne huske missionen og forstå dens betydning.

For det fjerde, virksomhedens mission er at være princippet om arbejdet i hver enkelt medarbejder. Af denne grund, ledelse udfører alle former for aktiviteter, således at hver medarbejder forstår missionen og styret af det i deres arbejde.

verden erfaring

Alle virksomheder, der har opnået den popularitet og global anerkendelse, har deres egen mission. For eksempel, Apple virksomhedens mission er at levere interaktive enheder, der forbedrer livet for mennesker i hele verden. Til selskabets aktiviteter er i overensstemmelse med sin mission, er det nødvendigt at foretage visse ofre og afsavn. For eksempel er nogle aktivt engageret i at hjælpe de fattige, mens andre tilbyder betydelige rabatter til socialt udsatte grupper i befolkningen, og andre, der er involveret i miljøbeskyttelsesforanstaltninger. Alt dette kræver visse omkostninger og absolut ingen fortjeneste. Men ikke desto mindre, denne aktivitet bringer til virksomheden en signifikant effekt.

Der er ingen tvivl om, at missionen i selskabet er meget vigtigt i sine aktiviteter, men mange put profit over alt andet. Denne fremgangsmåde fører til kollaps og konkurs. Folk indser, at virksomheder, der ikke har et højere formål end penge, er ligeglad velfærd af deres klienter. Dette fører til et kraftigt fald i salgsvolumen og ikke tillader hende at vinde konkurrencen.