15 tegn på, at det aktuelle job ikke passer dig

Dit arbejde i lang tid, ophører med at bringe glæde, og giver dig det indtryk, at du sidder fast i et stort plateau? I virkeligheden, i enhver situation er der, bare finde styrken til at indrømme, at du fortjener mere og er klar til at gå videre. I så fald, hvis du er usikker, vil vi introducere dig til nogle af de tegn, der indikerer, at det egentlige arbejde ikke passer dig.

Mastering en ny færdighed giver dig en hård

Ingen siger, at udviklingen af nye færdigheder altid gå glat. Professionalisme er opnået gennem hårdt arbejde og tunge. Men selv om de mest simple instruktioner chef ser dig desperat vanskelig opgave, chancerne er du har valgt den forkerte vej. Succesfulde mennesker altid finde en måde, hvorpå at bruge deres styrker og gøre, hvad han virkelig viser sig. I mindre succesfulde ikke dette er muligt.

Du hader søndag aften

Hader du tanken om mandagens angreb og falder i melankoli i slutningen af weekenden. Søndag aften, per definition, kan ikke være sjovt for dig, for alle dine tanker er besat med frygt fra begyndelsen af arbejdsugen. Alle mennesker har en lille følelse af tristhed, når weekenden kommer til en ende, men der er ingen grund til at fortvivle.

Dit job generer dig

Alle har sorte bjælker og dårlige dage på en professionel karriere. Men hvis du tror, at chefen er for forudindtaget imod dig, og du har ingen respekt for kolleger, negative tanker hjemsøge dig hver dag. Svært at gøre arbejdet, under åget af utilfredshed. Kun glade medarbejdere mestre nye højder. Enhver, der føler en dyb utilfredshed tvunget til at stagnere. Det synes det er tid til at kigge efter en mere lovende sted.

Du får forfærdelige anmeldelser

Du tror, at du gør et godt stykke arbejde, men din mening er fundamentalt uenig vejledning. Negative anmeldelser hælde på dig igen og igen, og det holder dig fra at finde nye job.

Din industri er i dårlig stand

Sandsynligvis ville du nødt til at arbejde i dette selskab et par år, men du undertrykker de manglende fremtidsudsigter. Det ser ud til, at din branche ikke får ordentlig finansiering og ikke udvikler.

Din chef plejede at tage det ud på dig

Mange chefer har et kæledyr, og den person, der spiller rollen som "syndebuk". Dit mål var at være et sted midt imellem, men det så skete, at du er tvunget til at lytte til daglige angreb fra chefen. Hvis du ikke ønsker at svælge i elendighed og giftige arbejdsmiljø, køre derfra med al hast.

Man kunne næsten ikke begynde at arbejde

Når du træder over tærsklen af kontoret og tage deres arbejdsplads, du har brug for en enorm indsats af vilje, til at mobilisere indenlandske ressourcer. Så din indre stemme angiver, at dette sted ikke passer dig.

manglende balance

Dårlig når arbejdet invaderer privatlivets fred. Husk, hvor længe har du brugt tid med din familie? Tror du ikke, at husholdningerne vil snart glemme alt om dig? Desuden er de berygtede arbejdsnarkomaner er i fare for at gøre følelsesmæssig udbrændthed.

Manglen på udsigterne i virksomheden

Hvis du kan se, at virksomheden nået sit maksimum, og bevægelsen af stigen ikke er muligt, begynde at lede efter et job, der vil give mulighed for at udvikle sig yderligere.

Du skammer sig over deres arbejde

Når venner til festen kappedes snak om sjove situationer, der opstår i deres arbejde, du føler dig utilpas og bevæge sig væk derfra. Du skammer sig over deres stilling eller den virksomhed, hvor du arbejder. Det synes det er tid til at sprede dine vinger.

Har du betaler for lidt

Mange mennesker undertrykker nærig arbejdsgiver. Svært at føle unappreciated medarbejder.

Du føler apati

Du behøver ikke bekymre sig om selskabets virksomhed. Du ved ikke noget om sin historie, hvilket skaber et logo og grundlægger. Bare nedsættende du forholder dig til firmafester. Forsømmelse og apati indikerer, at dette sted ikke inspirere dig.

Du behøver ikke tilegne sig nye færdigheder

En sand professionel forbedre deres færdigheder gennem hele deres karriere. Hvis din arbejdsgiver kan give medarbejderne læring eller kurser, så det gør det klart, at succesen af virksomheden som helhed er ikke vigtigt for ham.

Du konfliktuete med en person fra kolleger

Måske dit kontor er nedsunket i rygter og baglokalet spil og måske er du i Fjendskab med nogen bestemt medarbejder. Selvom interessekonflikter potentielt kan give anledning til en sund konkurrence, negativ aura forhindrer dig i at realisere deres fulde potentiale.

Du er her for de penge

Folk ønsker deres arbejde er godt betalt, og de penge virkelig give os en chance for at eksistere. Men hvis du kommer til virksomheden, ikke fordi det er dit kald, og kun på grund af en stabil indtjening, kan en sådan holdning ikke anses for korrekte. Ikke at have den rette lidenskab, meget snart vil du hader arbejdspladsen.