Ansvar og resultater i CV. Sådan udfylder kolonnen "Achievements" for at genoptage

Det har længe været kendt sandhed: kadrer bestemme alt. markedet menneskelige ressourcer - det er det samme evig bevægelse. Tiden går, skiftende etiketter, mærker, folk, navne, stillinger, men ordningen er uændret. Når et spørgsmål om valg af arbejde stod foran hver.

Det første skridt på vejen til beskæftigelse er at lave en korrekt sammenfatning. En meget fin linje - du har brug for at beskrive den allerede eksisterende faglige erfaring, uden at forringe eller forskønne det, således at præsentere alle de mest strukturerede og informativ. Efter alt, hvor klart og professionelt du prezentuete selv, der beskriver deres ansvar og resultater i CV afgør, om du modtager en invitation til en samtale, eller dit svar vil være for arbejdsgiveren uinteressant.

vi definerer ambitioner

Så står vi med opgaven at gøre dig selv som en ansat i en kompetent reklame.

Form af skrivning er temmelig standard - den CV skal indeholde personoplysninger om kandidaten, herunder nemme at forbindelsen kontakter, oplysninger om uddannelse, erfaring, uddannelse eller kurser bestået. En vigtig pointe: for at opnå det ønskede resultat, er det nødvendigt at identificere deres vigtigste erhvervs- eller universelle ydelser.

Korrekt cv. Som det skal være

Nord for genoptage skriftligt, bør du holde sig til "guld" principper:

• Kortfattethed. Dit CV bør placeres på siderne 2-3, max.

• Strukturering. Oplysninger angivet af dig i resuméet bør gives i en specifik sekvens og svarer nøjagtigt til den tidligere valgte form.

• Objektivitet. Angivelse af deres erfaringer og færdigheder, Moderat kreativitet og fantasi, være objektiv og realistisk. Understrege de opnåede resultater under anvendelse handling verber. Det samme princip udfylde afsnittet "Resultater" i det abstrakte.

• Specificitet. Det anbefales at være så konkret som muligt ved valg af sprog, samt påpege deres opgaver og resultater i CV.

• Selektivitet. Analyser din allerede eksisterende faglige erfaring kan du vælge fra det kun, hvad der vil være mest nyttigt i at nå dette mål.

• Positivitet. Negativ omtale foretrækker positiv. Beskrivelse, definition, fortællende information gennem benægtelse vil ikke spille i din favør.

• Fokus på resultater. Identificere og fokusere din opmærksomhed på dine præstationer. Sådan udfylder i kolonnen "Achievements" i det abstrakte, vil vi tale om senere. Forvirret, ved ikke, hvad tilskrives deres resultater? Tænk over det: måske skulle du se bedre? Hvad du allerede har, hvad der skete, var det muligt? Husk på, at en velskrevet CV skal i sidste ende ganske let at læse ikke kun din professionelle segment, men også om udvælgelse af ledere. Du skal skrive opgaver, funktioner, præstationer (resumé i almindelighed er også et problem) kortvarigt, men kortfattet at vise hele erhvervserfaring.

En standard kronologisk cv

Til dato standardformularen er den såkaldte kronologisk cv. Det starter med din sidste job, og derefter i faldende rækkefølge liste alle de andre. Må ikke rive straks optage deres ansvar og resultater i jobbet, ikke haste ting.

Her er et eksempel på trinnet til udarbejdelse af en CV.

Start med det sidste navn, fornavn, mellemnavn, kontaktoplysninger og betegnelser for den ønskede position. Ikke dårligt vil ske, hvis du kombinerer dit CV fotografering business stil.

formation

Gør ikke en stærk vægt på uddannelse, hvis du er lang tid afsluttet deres uddannelse. Det er muligt at gøre et studieophold, universitetet navn, fakultet og speciale. Men de studerende, tværtimod, det anbefales dannelsen af nøglen finder sted.

Du kan angive emnet for graden projektet og nogle naturligvis arbejde, som du udførte i løbet af praktikperioden. Hvis du har flere grader, som regel, er de opført i omvendt kronologisk rækkefølge. I beskrivelsen deres uddannelse behøver ikke globalt for at uddybe og at huske at gymnasiet. Det er usandsynligt, at denne mindeværdige kun for det faktum, du karakterisere dig som en professionel.

De vigtigste funktioner

Så kommer vi til de centrale dele af vores korte - "Experience" Den vigtigste opgave her - for at vise, at du kan udføre den foreslåede kvalitative funktionelle. i resuméet af ansvar og resultater bør fastsættes således, at du har formået at overbevise arbejdsgiveren om, at du er bare noget han havde brug for. Dette vil helt sikkert hjælpe din tidligere erhvervserfaring.

Flere tip: giver oplysninger om følgende skema: den arbejdsperiode (dato for ansættelse og afskedigelse), korrekt og fulde navn på den organisation, så sørg for at komme ind på markedssegmentet besat af virksomheden, omfanget af sine aktiviteter, samt stilling og ansvar i resumé. Du kan gøre endnu mere informativ når efter hvert job vil du angive årsagen til hans afgang.

primær screening

Glem ikke, at afsnittet "oplevelse" - det vigtigste, og også den mest informative resumé element. De "færdigheder og resultater" kan ses i første omgang. Tænk over det: dit CV læse 1-2 minutter, og i den tid lederen skal finde det nyttigt for selv point. Prøv at hjælpe ham i dette, skal dit CV ordentligt. Gør det til en enkelt, komfortabel stil for læsning.

Resuméet skal være konstruktiv

Nok fælles sætning: "der er en masse erfaring", "gode erfaringer med ledelse," "strålende organisatoriske færdigheder" og andre, bortset fra at ikke bærer absolut ingen informativ værdi, er det ikke interesseret i at arbejdsgiveren, fordi hvis du ikke tager sig tid til ordentligt præsentere deres pligter, hvorfor han skulle bruge denne tid på dig?

Du ved ikke, hvordan man kan beskrive de faglige resultater og resultater i resuméet eller bange for at indikere, at noget er galt? Der henvises til din jobbeskrivelse. Men ikke begå den fejl at mange, ikke bare kopiere og indsætte stykker fra undervisning i genoptage form, i det mindste, det ser latterligt, som maksimalt - sår tvivl om en sådan kompetence som selskabelighed: med deres egne ord kan ikke fortælle dig, hvad de selv havde været involveret i som anført information bliver kopieret og indsat absurd, som skabelon. Spørgsmålet opstod, hvad man skal skrive i afsnittet "Resultater" i resuméet af, hvor og til hvem de skal skrive det på alle nødvendigt? Det er nødvendigt, skal du ikke tøve.

Memoirs er ikke påkrævet

Taler om job opgaver, ikke sætte det formål at nævne dem alle til et enkelt, skal du vælge om 5-7 vigtigste, og retfærdigt. Arbejdsgiveren er ikke interesseret i hele din livsstil, er det vigtigt at spore de sidste 3-5 års erhvervserfaring. Så du skal ikke overbelaste resumé af yderligere og unødvendige oplysninger. Udarbejde værd maksimalt 2-3 sidste job. Andre vil være nok bare at nævne, uden at gå i afgift.

Påfyldning CV (kolonne "Achievements" og "Core færdigheder") kan udformes på en sådan måde, i det at omfatte de handlinger, som du virkelig ved, hvordan man gør godt, og i det mindste dem, der anvendes i oplevelsen beskæftigelse. Husk, at når du genoptager skriftligt accepteres ikke beskeden. Din primære opgave - at øge "omsættelighed", for at præsentere sig selv til det bedste af hans hånd. I dette tilfælde skal oplysningerne være objektiv, i hvert fald baseret på fakta fra tidligere erfaringer. Hvad du skal huske, når du laver sådan noget som at udfylde et CV? Count "Achievements", ud over oplysninger om beståede projekter og fremme skal indeholde oplysninger om sprogkundskaber, hvis de har virkelig høj.

I det sidste afsnit, er "Yderligere oplysninger" anbefales at angive deres personlige egenskaber, der hjælper dig med at opnå faglige mål, og din faglige vejledning som en helhed. I dette afsnit skal hjælpe arbejdsgiveren til at fastslå, hvorfor det er værd at tage et job til dig.

Glem ikke at overholde kravene til design, upåklagelig færdigheder og stilistiske enhed, og dit cv er sikker på at tiltrække en potentiel arbejdsgiver.