Beskæftigelse af borgere i Ukraine: beslutningen. Gør ansættelse af borgere i Ukraine

I de senere år er flere og flere ukrainere bliver sendt til at arbejde i Den Russiske Føderation. Hvad er årsagerne til dette fænomen? Hvilket arbejde er der for borgerne i Ukraine, og hvordan til at udføre alle dokumenter korrekt for at arbejde? På disse og mange andre spørgsmål vil blive præsenteret for de svar nedenfor.

Status for borger i Ukraine i Rusland

Det er kendt, at udenlandske statsborgere kan opholde sig i Den Russiske Føderation i henhold til forskellige statusser. Så de samme ukrainere er i stand til at bo i Rusland, da repræsentanter for følgende sociale grupper:

• personer, der midlertidigt opholder sig i landet (begrænse her - højst tre måneder);
• personer, der midlertidigt opholder sig i landet (dette bør også udstedt en tilladelse i op til tre år);
• personer med bopæl i landet (til dette formål den såkaldte opholdstilladelse - et dokument, der giver dig mulighed for at opholde sig i landet i op til fem år eller mere).

Beskæftigelse af borgere i Ukraine er muligt for hvert medlem af disse grupper. Ukrainere, i modsætning til mange andre udlændinge ikke kan få visum til Rusland (men ukrainske myndigheder overvejer at afskaffe visumordningen).

Nødvendige dokumenter

Beskæftigelse af borgere i Ukraine er reguleret af den russiske arbejdsloven og føderale lov №115 fra den 25. juli 2002. Ifølge disse samt nogle andre regler, ukrainske borgere, der opholder sig i Rusland, skal arbejdsgiveren indsende følgende dokumenter:

• Pas eller anden identifikationsdokument.
• Migration kort med et særligt mærke af grænsevagter.
• Et uddrag fra anmeldelsen af registreringen migrationen. På et ark noter skal være af FMS. Hvis denne folder ikke har de ukrainere, skal meddelelsen af en person, der skal registreres i tre dage for at gøre arbejdsgiveren.
• Work-bog.
• Tilladelse til at udføre arbejdsaktiviteter.
• Dokument, der bekræfter tilstedeværelsen af sikker viden, færdigheder, uddannelse osv er tilgængelig. D.
• Medicinsk bog (der er behov for er slet ikke alle virksomheder).

Naturligvis ikke kan udstedes arbejdstilladelser til borgere i Ukraine, hvis der kun er de ovennævnte dokumenter. Mange arbejdsgivere kræver og nogle andre dokumenter - det hele afhænger af, hvilken type virksomhed, hvor borgeren kommer til at arbejde.

opnå et patent

Officiel registrering af ukrainske borgere til at arbejde i Den Russiske Føderation vil ikke være muligt uden at arbejdsgiveren giver den såkaldte patent. Patent - er et særligt dokument, der tillader udlændinge at engagere sig i arbejdskraft aktivitet i Ruslands område uden visum for indrejse. I dette tilfælde vil patentet kun gyldig i den region, hvor den er direkte afledt. Så hvordan får du et patent?

Enhver ukrainsk, der kommer ind i landet for at arbejde, skal angive et ord i migration kortet ved indgangen til Rusland "arbejde". Dernæst skal du registrere med lokal migration serviceafdeling. Det skal ske så hurtigt som muligt (for ukrainere får en periode på 90 dage), ellers kroppen kan genvinde en betydelig bøde. Patentet selv er modtaget inden for en måned på det nærmeste gren af forvaltning af migration (tidligere FMS). Patentet sigt - ikke mere end en måned.

Således er arbejdet i Rusland for ukrainske statsborgere forudsat kun, når der er i hænderne på officiel godkendelse - et patent.

Ansvaret for overtrædelse af migration lov

Beskæftigelse af borgere i Ukraine, registrering af forskellige dokumenter, en appel til de relevante organer - alt dette er inden for indvandringspolitikken. Enhver overtrædelse vil blive straffet med det administrative ansvar her. Hvilken slags lovovertrædelser og de typer af overtrædelser her skiller sig ud? Her er nogle eksempler:

• opnåelse af et patent er ikke hvor du vil have dem (regioner, hvor arbejdskraft aktivitet, helt anderledes);
• uden anvendelse af en patent;
• borger ikke forlænge den angivne periode af opholdet i landet;
• Patentet falske oplysninger om arbejdet ukrainsk.

Hvad straf kunne følge sådanne krænkelser? Russisk lovgivning foreskriver bøder på op til 7 th. Rubler, samt muligheden for udvisning fra staten med en yderligere forbud mod posten. Arbejde for borgerne i Ukraine, som har begået en lovovertrædelse, kan det også være tabt.

Funktioner af registrering

At rekruttere en borger i Ukraine er kun muligt, hvis sidstnævnte er placeret på kontoen. Registreringen skal ske senest tre dage efter passage af grænsen. Ukrainerne har brug for at kontakte indvandring kontrolmyndighed med følgende dokumenter:

• Ukrainsk pas;
• migration kort;
• fuldmagt til at gennemføre tiltag om udformningen af en person på vandrende af arbejdsgiveren;
• dokumentation ejerskab.

borger bør endvidere arrangere en arbejdstilladelse (du bliver nødt til at betale staten gebyr) og gennemgå en lægeundersøgelse.

arbejdsgiver handlinger

At rekruttere en borger i Ukraine kan enhver arbejdsgiver. indrejseprocedure standard og næsten ikke adskiller sig fra ansættelse af russiske borgere. Men hvis den ukrainske tager et job for første gang, kræver fremsendelse af oplysninger til pensionsfonden og registrering snils.

Mange arbejdsgivere og gør nægter at tage et job ukrainere. De hævder, at de ord som "ikke gøre ud et værk af en borger i Ukraine, fordi det er svært og trist, er det nødvendigt at passere en masse papirer til myndighederne." Dette, selvfølgelig, er den forkerte fremgangsmåde. Papirer her ganske lidt, og du kan sende den med anbefalet post. Hvilke dokumenter skal du anvende? På dette senere.

Underretning myndigheder

Det samlede antal aktier, der kan overføres til de statslige strukturer, varierer afhængigt af, om en fysisk eller juridisk person er en arbejdsgiver. Så hvis udlejer - en juridisk person, vil myndighederne nødt til at videregive:

• en kopi af certifikatet for indtræden i Unified;
• en kopi af ansøgningen om registreringsafgift.

Hvis arbejdsgiveren er en fysisk person, dvs en individuel iværksætter, er du nødt til at give alle de samme dokumenter, samt:

• dokumenter, der bekræfter aftalen med den udenlandske partner beskæftigelse ukrainsk statsborger;
• efter betaling af statsafgifter i 3 tusind. rubler for hver ansat borger.

Og hvad med flygtningene? Findes der for dem en særlig procedure for adgang til beskæftigelse? På dette senere.

På ansættelse af flygtninge

Arbejde for ukrainske borgere med flygtningestatus er reguleret af den føderale lov "om flygtninge" fra 1993. Umiddelbart skal det bemærkes, at ingen specifikke regler for beskæftigelse, i henhold til lovforslaget, er ikke installeret. Både flygtninge og almindelige ukrainske borgere er ansat i samme rækkefølge. Især personer med flygtningestatus, skal registreres hos Pension Fund af Den Russiske Føderation, til at formidle oplysninger om dig selv til skattekontoret og gældende for ansættelsesforholdet centrum.

, Nogle forskelle eksisterer dog: Det er ikke nødvendigt at betale staten gebyr, samt ubrugelighed af overførslen til Migration afdeling af oplysninger om ukrainske partnervirksomheder (næppe ukrainske flygtning kan ankomme i Rusland på vegne af en virksomhed for udveksling af erhvervserfaring).

algoritmen

Medarbejdere i migrationsforvaltning tegnede sig for ukrainere detaljerede instruktioner for at officielle beskæftigelse i Rusland. Således vil ansættelse af borgerne i Ukraine kun være muligt efter passage af ansøgerne følgende trin:

• krydser den russiske grænse;
• udfylde migration kort, en indikation i hendes egentlige formål (at skrive ordet "arbejde");
• registrering i den territoriale Migration anliggender afdeling af administrationen - i op til 3 måneder;
• opnå lægeerklæringer og medicinsk politik, der bekræfter den kendsgerning af frivillig forsikring;
• lægeundersøgelse - tjek for forurening;
• registreringsattester for ejerskab af det russiske sprog og tilstedeværelsen af en grundlæggende viden om russisk historie;
• registreringsansøgning til migration service med en anmodning om at give af patentet;
• og modtage betaling for et patent;
• design rekruttering, underskrivelse af en ansættelseskontrakt;
• en kopi af ansættelseskontrakten til afdelingen om migration management.

Det skal bemærkes, at en sådan instruktion kan være styret af borgerne i alle lande, som visumfrihed.