En indsats i arbejdet bog som et problem? En indsats i arbejdet bogen: stikprøve

Work-bog - er det vigtigste dokument til beregning af anciennitet. I nogle tilfælde, på grund af den hyppige jobskifte kan medføre forsiden af dette dokument. Derfor, for at fortsætte med at tage højde for anciennitet syet liner i arbejdet bogen. Hvordan laver dette dokument? Hvor kan jeg få, og hvad er de grundlæggende principper for indsatser emner?

Hvad loven siger

Udførelse og styring af indsatsen blank i arbejdskraft reguleres af afsnit V i resolution nummer 255 af den russiske regering. Dette dokument fastlægger en generel forelæggelsesafgørelsen, påfyldning, opbevaring, skær, som i princippet ikke adskiller sig fra udformningen og gennemførelsen af arbejdsprocesser bøger selv.

Med andre ord, er foringen arbejder nøjagtig det samme dokument, samt arbejdskraft og overtaget alle lovgivningsmæssige normer. Men indsætte - en fortsættelse af det arbejde, og denne faktor skal overvejes.

Hvorfor der er behov for liner

I hjertet af borgerne har nok til hele arbejdsperiode og et værk bog. Efter alt, for at få oplysninger om det arbejde, der allerede er afsat tyve omgange af dokumentet. Men sagerne er forskellige, og arbejde aktivitet på alle forskellige.

For eksempel kan du arbejde hele dit liv til et selskab, men det vil blive malet med arbejdskraft helt. Og det er forbundet med en lang række overførsler mellem stillinger mellem afdelinger, karriereudvikling, og muligheden for at kombinere t. N. Alle disse kendsgerninger bør afspejles i dokumentet.

I overensstemmelse med lovens bestemmelser, kan arbejdskraft bog kun i et enkelt eksemplar eller i tilfælde af skader eller tab kan være en dublet. Men i slutningen af afsnittet i forbindelse med oplysninger om arbejdet, må du ikke starte en ny karriere, en foring, som vil fortsætte beregningen af anciennitet medarbejder.

Hvordan laver indsatsen i arbejdet bog, vil det blive betragtet senere.

beskrivelse

Formen af dokument godkendt af Federal Law nummer 225 og har sine egne karakteristika med hensyn til den mest beskæftigelsesforløb.

Indsatsen har også en forside, som bør afspejles i de oplysninger om medarbejderen, vender sig til at registrere oplysninger om det arbejde (9 omgange) og til indtastning af data på rewardings (8 omgange).

Det fremgår № Finance 117H, liner og arbejdskraft skal have et hologram, hvilket indikerer en høj grad af dokumentets sikkerhed. Men så langt, at hologrammet ikke kræves moment, så dens anvendelse - en løsning udelukkende af arbejdsgiveren.

Nedenfor er en foring i arbejdet bog (prøve af det officielle dokument).

Fungerer ikke

Arbejdsret klart fastsætter anvendelse af arbejdskraft og indsætter dem. Og hvis arbejdskraft er gyldig i sig selv, hvad med de indsatser?

Ifølge de grundlæggende regler og instruktioner til at udfylde og vedligeholde former for arbejdskraft og foringer, sidstnævnte har ingen juridisk kraft og uden beskæftigelsesforløb, og i endnu højere grad at vise det på tjenestestedet medarbejderen ikke er berettiget til.

Under hensyntagen til arbejdsret, arbejdsgiveren eller den person, er ikke tilladt at udføre følgende handlinger, hvis en medarbejder gør dem kun indsætte:

1. For at registrere borgere til at arbejde.
2. Afvis medarbejderen fra arbejde.
3. For at skrive til produktionen af dokumentet.
4. Udføre andre handlinger.

Indhold liner i arbejdet bog, samt tage hensyn til det dokument, kan kun bruges, når det er syet i form af arbejdskraft, og dokumentet skal skrive, tale om sin registrering.

købe

Blank indsats, samt arbejdskraft, skal købes direkte leder af organisationen. Arbejdsgiveren kan ikke:

• taget fra en medarbejder rense foring;
• kræve at købe dokumentet selv.

Alle ledere ved, at foringen - et dokument streng ansvarlighed. Derfor er det muligt kun at købe fra virksomheder, der er godkendt til salg liners og arbejdskraft. En organisation, der sælger papirvarer pads og arbejdskraft, skal have en licens og andre dokumenter, der bekræfter myndighed for disse aktiviteter.

Efter købet af indstik deponeres til regnskabsafdelingen, hvor data om hver formular indtastes i regnskabsbog, og så de får en kvittering til personaleafdelingen. Udstedelse af skær er lavet i overensstemmelse med reglerne. Arbejdsgiveren har ret til at udstede indsatsen formular:

• fri, mens du tager prisen for købet på eget ansvar;
• overtagelse, i forhold til det, der er blevet brugt på dette dokument.

Hvis foringen til at udfylde den tid, dens pris er steget, at arbejdsgiveren ikke har nogen ret til at opkræve omkostningerne til medarbejderen højere, end hvad han havde betalt for denne specifikke form.

Næste, overveje, hvor foringen er syet i arbejdet bog, hvordan man arrangerer dokumentet i henhold til reglerne og hvordan man kan undgå almindelige fejl.

Betingelser for syning

De, der aldrig har oplevet en fortsættelse af arbejdskraft, kan være undrende hvad det vil sige at "sy foringen i arbejdet bog"? Hvordan at gøre denne proces korrekt, at der i fremtiden var der ingen problemer og havde ikke at rette?

Medarbejder HR-afdelingen eller direkte arbejdsgiveren skal selvstændigt sikre, at indsatsen blev ligeret i arbejdskraft. Indsættelse af en tom foregår i flere faser:

1. HR officer bør gøre et notat på den første side i form af beskæftigelse, der blev udstedt liner. Omkring dette mærke bør ordinere den serie og indsæt nummer sammenfaldende med de mærker, der er angivet på indlægssedlen.
2. Udfyld titelbladet skal være alene på de dokumenter, der skal give medarbejderen organisation. Trådt af oplysninger i foringen kan være sammenfaldende med datoen i enhedsgruppe. indsætte clearance i arbejdet bog for beskæftigelse skal være i overensstemmelse med den generelle algoritme fylde dette dokument.
3. Indsætte en direkte liner. Dette bør ske i god tid, for at undgå forskellige sanktioner.

Faste regler om, hvordan man syr foringen på arbejdsmarkedet, nej, men i praksis, erfarne medarbejdere personaleafdeling bevist, at følgende algoritme er mest egnede:

• Labour bør være åben mellem den sidste side og omslaget;
• indsætte, du vil åbne i midten;
• syl medarbejder gøre et par huller: i foringen og i projektmappen;
• med en nål og tråd lyse dokumenter hæftet, og tråden skal forblive i foringen.

Hvordan laver indsatsen i arbejdet bog? Foto godt eksempel kan ses nedenfor.

store fejl

Hvordan laver foringen i arbejdet rekord uden fejl? Må ikke gøre dem. Og for det du har brug for at vide nogle vigtige nuancer af foringen:

1. Du kan ikke sy den formular til at udfylde det. Konsekvensen kan være, at oplysningerne om de overskrifter fra dokumenterne vil være anderledes. Hvis dette sker, vil medarbejderen være forpligtet til at frigøre formen og foretage korrektioner. I dette tilfælde, hvis formen er brudt, skal du udarbejde en opgørelse over dette faktum og ødelægge den.
2. Det er uacceptabelt at afrive til formular. Dette faktum anses for at være en grov overtrædelse. Indsatsen er godkendt dokument på det lovgivningsmæssige plan derfor alle ændringer, den medfører ikke kun bøder til arbejdsgiveren, men også fejl i at få ansat pension giver dokumentet.

For en ny form, som allerede nævnt, kan en organisation opkræve medarbejderen. Men hvis formen er blevet ødelagt af fejl af en autoriseret officer, er det gratis.

Vi diskuterede, hvad en foring i arbejdet bogen. Hvordan man laver dette papir, vi betragter nedenfor.

fyldning

HR medarbejdere ved, at indsatsen blank er fyldt med den mest ligner projektmappen. Påfyldning algoritme af indsatsen er som følger:

1. Udfylder i et dokument, at arbejdsgiveren, hvorunder endte i afsnittet arbejdskraft, og det er nødvendigt at indlede gennemførelsen af liner i arbejdsbogen. Nummereringen bevares. Det vil sige, den første post i den del af indsatsen skal have sin serienummer er én mere end den tidligere rekord på arbejdskraft. Dette bevarer rækkefølgen og betydningen af optegnelser.
2. Datoen bør sættes ind i indtastning af data. Du kan ikke sætte dato for påbegyndelse af beskæftigelse.
3. Data, der er indtastet i formularen skal være aktuelle på det tidspunkt, hvor der er et løst blad design i arbejdet bogen. Uddannelse, detaljer, erhverv eller profession skal være i overensstemmelse med de dokumenter, der gav den ansatte.
4. På det første ark skal underskrives af en autoriseret person, og forseglingen af organisationen.

Også lovgivning ikke begrænse antallet af indsatser, der kan sømmede til projektmappen.

Når alle data er indtastet, er foringen formular indgivet til arbejdskraft, og på forsiden af det sidste dokument stemplet "Udstedt foring."

Det følgende er en indsats i projektmappen. Hvordan laver prøven dokument viser klart.

berigtigelse

Den autoriserede person kan uforvarende laver en fejl, når de udfylder indsatsen. Hvis dette sker, vil det have at blive afskrevet, der beløber sig til at handle, og at ødelægge.

Når du foretager fejl i antallet eller serier af formen bør være at gøre et mærke på at gøre forkerte indtastninger og skrive det korrekt. I dette tilfælde, låget er nødvendigt at specificere dokumentet base og sætte en sæl.

Vi fortalte, hvordan udformningen af indsatsen i arbejdet bogen. Udskrivning selskab med pletter skal eksistere.

Hvis en fejl blev foretaget i skrivning af navne eller navnet (eller medarbejderen ændrede sit navn) bør nøje strege den forkerte indtastning og skrive de korrekte oplysninger på toppen. På omslaget angiver dokument, der bekræfter den korrigerede rekord.

Nedenfor er en foring design i arbejdet bog (prøve), en ændring af efternavn, hvis der var en medarbejder.

Hvis en fejl er begået i at udfylde denne del af arbejdet, er foretaget korrektioner på samme måde som i arbejdskraft.

Under alle omstændigheder betyder muligheden for at foretage ændringer ikke, at dokumentet kan begå fejl.

At du ikke kan skrive

Hvad kan ikke gøres strengt i udformningen af indsatsen:

• bruge en tom arbejde i stedet for indsatsen;
• Hemming bearbejdning eller indsæt i konventionelle tomme ark;
• korrigere afsnittet "Oplysninger om rewardings" til "... værket."

For sådanne handlinger organisationen kan få en bøde.