Gendannelse arbejdet bogen: hvem skal gøre det?

Work-bog - er det vigtigste dokument, der kan bevidne oplevelsen af arbejdstageren. Hun følger ham fra starten af beskæftigelse. At få et job, er medarbejderen forpligtet til at fremlægge sin arbejdskraft til arbejdsgiveren. Dette krav er obligatorisk, og er udført i henhold til ansættelseskontrakten. De eneste undtagelser er to situationer (artikel 65 LC.) - hvis en medarbejder for første gang får et job, eller hvis han kom til at arbejde på deltid (mens hans arbejde er det vigtigste arbejdsplads). Men der er situationer, når de arbejder, uanset årsagen, mister eller hun kommer i forfald, hvis ikke tabt (f.eks brand, oversvømmelse, osv). Gendannelse værket bog - det er en obligatorisk proces. Og det gør ikke gendanne medarbejderen, og hans sidste arbejdsgiver.

Hvad kræves for at starte recovery arbejde rekord kort?

En medarbejder, der har mistet sin karriere, til at skrive en erklæring, hvori han påpeger, uanset årsagen, han har intet arbejde rekord, og hans sidste arbejdsgiver skal lave en kopi af dokumentet. I så fald, hvis medarbejderen gentagne gange har ændret sin arbejdsplads, ansvaret for genoprettelsen af anciennitet stadig falder på arbejdsgiverens sidste arbejdssted. Hvad der anses for at være den sidste arbejdsplads? Hvis medarbejderen allerede fik et job, vil det være det sted, hvor han arbejder i øjeblikket. I tilfælde, hvis han er arbejdsløs, vil det være arbejdsstedet, som var den sidste.

Som anført i to eksemplarer, hvis arbejdet går tabt?

Sidste Arbejdsgiveren skal i to eksemplarer arbejde kun angive den samlede længde af arbejdstageren før han gik til den aktuelle arbejdsplads. Det er et spørgsmål - hvordan til at bekræfte sin karriere medarbejder? Her egnede ordrer for et job, nogen ansættelseskontrakter eller kontoudtog af løn, data fra pensionskassen, eventuelle certifikater udstedt i den foregående arbejdsplads. Beskæftigelse optegnelser (dubletter) gør ved den samlede anciennitet (hvor mange år, måneder og dage) uden at angive positionen af arbejderen, hans arbejdsgiver og varigheden af de enkelte perioder med arbejde.

Restaurering af arbejdet bogen, hvis det forfaldt

Der er tilfælde, når beskæftigelse optegnelser læse vanskeligt eller selve dokumentet er ødelagt (revet eller brændt). I sådanne tilfælde genopretter nuværende arbejdsgiver alle poster fra det gamle arbejde i to eksemplarer, selvfølgelig, hvis de kan læses. Alle poster, der ikke kan læses, er det nødvendigt at bekræfte de tilgængelige dokumenter. Og i den beskadigede bog skal markeres på den første side: "I stedet for udstedte to eksemplarer", og angiv serien og en kopi nummer.

Restaurering af arbejdet bogen, hvis den er tabt arbejdsgiver

Nogle gange, som et resultat af uagtsomhed eller en brand, eller endda Ondskab arbejdsgivers arbejdskraft kan gå tabt. I dette tilfælde vil proceduren for inddrivelse af beskæftigelsesforløb være noget anderledes. En kommission, som skal omfatte repræsentanter for arbejdsgivere, fagforeninger og i arbejdsstyrken. Anciennitet medarbejder inddrives fra de dokumenter, som han har, og hvis de er fraværende, så vidnerne, der bør være to eller flere. Det udarbejdes, hvilket indikerer den anciennitet, stilling og arbejdsperioder. Allerede af disse grunde udstedes en dublet af arbejdskraft.