Kompetence og faglig kompetence

I dag er ledere taler ofte om den faglige kompetence af sine medarbejdere. Hvad betyder dette begreb?

Faglig kompetence - er den mængde erfaring og erhvervede viden, der tillader en person til hurtigt at løse opgaver i det professionelle felt.

Kompetence, taler videnskabeligt, er sammensat af et sæt af kompetencer. En flere værdier dette udtryk.

Kompetence, først, refererer til personlig medarbejders evne til at løse produktion spørgsmål. Nogle gange sker det, at en persons kompetence, uden uddannelse, men har arbejdet i branchen i mange år, overstiger kompetence kandidat. Den består af teoretisk viden om objektet (aktivitet) og de praktiske færdigheder ved at arbejde med den.

Hertil kommer, at udtrykket "kompetence" angiver summen af de krav, der gælder for en bestemt tekniker. Typisk, i den forstand, udtrykket anvendes i ansættelse eller certificering specialister. Summen af alle kompetencer præcist er begrebet "faglig kompetence". Med andre ord, kan dette begreb ses som karakteristisk for den samlede personlighed, som afspejler den uddannelse, erfaring, og en række personlige egenskaber, der giver mulighed for at klare arbejdsopgaver.

Strukturen af faglig dygtighed er opdelt i:

• Faglige kvalifikationer.
• Personlighed egenskaber er vigtige for udførelsen af arbejdet.
• Social og faglig status.

Adskillelsen af begrebet "faglig kompetence" på de teoretiske begreber og praktiske komponenter giver en mere detaljeret forståelse af det.

Teoretisk viden om formålet med aktiviteter eller mandat omfatter:

• Teoretiske ideer om, hvad det vil sige at særlige erhvervsmæssige kvalifikationer.
• Teoretiske begreber professionel status.
• Opfattelsen af professionelle funktioner.

Måder at arbejde med objekter også kan struktureres.

• Metoder til organisering af faglig specialisering.
• Metoder til status implementering.
• Måder at implementere professionelle funktioner.

Men man kan sige, at begrebet "faglig kompetence" er unik. Forskellige eksperter studerer pædagogik, psykologi, sociologi, fortolket det anderledes.

Nogle af dem mener, at udtrykket refererer til den mængde af kognitiv aktivitet og erhvervsvirksomhed. Det høje niveau af disse faktorer reducerer mentale specialist spændinger, forbedrer den følelsesmæssige tilstand af egoet, det hjælper til at få erfaring og bestå en kæde af "studerende (studerende praktikant) - en ung professionel - en professionel -. Et højt niveau professionelle"

Andre eksperter forsøger at identificere begrebet "faglig kompetence" som evnen i enhver situation i forbindelse med erhverv, til at handle tilstrækkeligt på egen hånd. Dette vil igen, kræver nødvendigvis en forpligtelse til selv-forbedring er ikke kun professionel, men også i de beslægtede områder.

De fleste af de eksperter er enige om, at faglig kompetence omfatter i sin struktur den følgende række af elementer:

• Gnostiske (professionel kvalitet).
• Værdier og betydninger (dette inkluderer professionel installation).
• Dejatelnostnyj (faglige færdigheder).
• Personlighed (personlighed hjælp professionel vækst).

Ekspertise i summen med tilpasningsevne, færdigheder, generel og professionel kultur, en innovativ tilgang til erhvervslivet er en integreret del af professionalisme.