Legal Support Center: medarbejder feedback

Det er svært at finde en god arbejdsgiver i dag. Derfor forsøger borgerne at finde ud af, hvor meget som muligt om et bestemt firma før ansættelsen. Hvad er Legal Support Center? Anmeldelser af dette firma fra deres underordnede vil hjælpe med at forstå svaret på det stillede spørgsmål. Hvad er fordele og ulemper ved organisationen, der står over for jobsøgende? Hvad behager og forstyrrer underordnede? Alt dette vil blive diskuteret senere.

Beskrivelse af aktivitet

Før du bliver ansat i en bestemt organisation, er det vigtigt at forstå, hvilket aktivitetsområde det er involveret i. Meget afhænger af dette.

Det juridiske supportcenter modtager feedback som advokatfirma. Det giver juridisk bistand og rådgivning til offentligheden på en række områder. Det kan siges, det er et spørgsmål om det mest almindelige juridiske kontor. Skal jeg søge her for yderligere beskæftigelse? Hvilke fordele og ulemper har underordnede se hos deres arbejdsgiver?

interview

Centret for juridisk support anmeldelser medarbejdere tjener en forskelligartet type. Derfor er det vanskeligt at dømme uomtvisteligt om en potentiel chefs ærlighed. Men det er stadig muligt at gøre dette.

Mange medarbejdere bemærker, at en vigtig rolle spilles af interviewet. Dette møde modtager meninger af forskellige typer. Nogle siger, at interviewet var en fornøjelse - rekrutteringscheferne er venlige i deres samtale, de fortæller om alle de særlige forhold i samarbejdet. En standardordning for dialog, intet overraskende eller specielt. Næsten alle borgere modtager derefter returopkald med en invitation til virksomheden til videre beskæftigelse.

Men nogle gange er juridiske supportcenter anmeldelser ikke den bedste type indtjening. Nogle underordnede noterer sig, at rekrutteringschefer ikke fortæller meget. Fælles for hele dialogen er to spørgsmål: "Hvad kender ansøgeren?", "Hvor fungerede de, før de kontaktede vores organisation?" Nogle gange kan du ikke møde de mest velhavende ledere.

Ikke desto mindre er interviewet det vigtigste element i samarbejdet. Derfor får han lidt tid i anmeldelserne. Hvilke andre plus og minusser i centrum for juridisk støtte siger borgere?

Løfter fra arbejdsgiveren

Vær opmærksom på hvilke løfter og garantier arbejdsgiveren tilbyder underordnede. LLC "Center for Legal Support" anmeldelser medarbejdere på dette område er gode.

Punktet er, at den arbejdsgiver, der studeres, lokker lokalt med sine løfter. Hvad er garanteret for beskæftigelse? Du kan skelne mellem:

• Officiel beskæftigelse
• Arbejde i et venligt team
• At opnå uvurderlig erfaring inden for det juridiske område
• Social pakke og garantier
• Betalt ferie
• Konstant udvikling (herunder karriere);
• Stabil høj indtjening og muligheder for at øge overskuddet;
• Venligt og forenet team.

Alt dette - standardloverne for næsten alle cheferne. Ikke desto mindre tiltrækker de stadig befolkningen. Indeholder Legal Support Center disse garantier? Eller er de svig?

På nuancer af beskæftigelse

Centret for juridiske support anmeldelser tjener ikke det bedste for jobfunktioner. Meningerne er opdelt i 2 kategorier. Den første er medarbejdere, der taler om tilstedeværelsen af en officiel registrering hos arbejdsgiveren. Alle de nødvendige indtastninger er lavet i ansøgerens arbejdsbog, hvis der ikke er noget dokument - hovedet starter det selv. Også med alt er en arbejdskontrakt.

Den anden kategori er underordnede, hvilket tyder på, at den officielle beskæftigelse i virksomheden er en bedrag. Du skal arbejde uden en arbejdsbog og en kontrakt. Først efter en lang tid med en underordnet formelt formaliserer ansættelsesforholdet.

Det er sådan et tvetydigt indtjeningscenter for juridiske support anmeldelser. Det er muligt at sige med sikkerhed, at arbejderne her faktisk er registreret i henhold til den etablerede lovgivning. Men på samme tid at arbejde uden dokumenter og en kontrakt skal stadig. Men alle med overholdelse af den etablerede lovgivning.

uddannelse

Det handler om uddannelsesperioden i selskabet. LLC "Center for Legal Support" reviews positive type oftest tjener for det faktum, at hovedet giver alle medarbejdere mulighed for frit at lære samarbejde. I denne periode er der imidlertid ingen dokumentarregistrering. Men efter undersøgelsen med alle underordnede er en arbejdskontrakt.

Der er udtalelser, der peger på, at ansøgere simpelthen anvendes. Under træning er det nødvendigt at faktisk opfylde en officiel ansattes officielle pligter. Sådan fri arbejdskraft.

kollektive

Center for juridisk støtte (Dimitrov, 3/1) gennemgår en god plan for de mennesker, der arbejder i organisationen. Sagen er, at du bliver nødt til at arbejde i et rigtig venligt team. Nyankomne her er velkomne, forsøge at hjælpe og støtte. Skandaler er sjældne her, myndighederne forstyrrer ikke dem.

Nogle gange er der ikke de bedste kolleger, men som regel deres mindretal. Derfor er arbejde i Center for Legal Support en rigtig gave til sociale mennesker. Mange mennesker kommer her ikke kun af hensyn til arbejde, men også for kommunikation.

Chiefs og supervisors

Men for ledelsen af Center for Legal Support anmeldelser, der ofte tjener, er ikke det bedste. Det bemærkes, at ledelsen i virksomheden er nøjagtig den samme som for de fleste organisationer. Det er derfor svært at være enige om noget med ham. På vej mod underordnede ikke gå, konstant indlæse medarbejdere med ansvar. Når man løser arbejdsproblemer, ses der naturligvis en vis uretfærdighed i forhold til underordnede. Nogle gange er det muligt at mene, at medarbejdere i Legal Support Center ikke anses for at være mennesker overhovedet.

Faktisk bliver sådanne meninger ofte opfyldt, men de overlader ikke længere offentligheden. Alle påstande er stereotype. Næsten alle arbejdsgivere i Rusland tjener sådan feedback.

Nogle gange er det muligt at opfylde de udtalelser, hvorpå myndighederne i Legal Support Center perfekt opbygger relationer med samvittighedsfulde, aktive og lydhøre underordnede. Det vigtigste er at give 100% af din tid under arbejdet.

Om løn

Byen, hvor organisationens hovedafdeling er placeret, hedder "Center for Legal Support" - Moskva. Anmeldelser af denne arbejdsgiver er forskellige. Men en masse negativitet kan imødekommes for de lønninger, som medarbejderne modtager. Og ikke kun i Moskva, men også i andre afdelinger af virksomheden.

Sagen er, at medarbejderne fremhæver fraværet af en normal løn. Enten ansatte tilbydes lav indtjening og renter fra de leverede ydelser, eller bare%. Derfor er der reelle udsigter til høje overskud, men det er ekstremt svært at gennemføre dem. Dette kan gøres af enheder.

Incidenter ved jobplacering

Der er endnu en funktion, hvor mange stopper. Center for Legal Support modtager negative anmeldelser for at placere nogle ledige stillinger. For eksempel "assistent advokat." Lønnen er omkring 42 000 rubler. Og mens ansøgeren skal hjælpe advokaten med at yde tjenester.

I praksis bliver medarbejdere underordnede i callcenteret, der forsøger at tiltrække nye besøgende med al deres magt. Dette er slet ikke det, de lover under interviewet. Det er nødvendigt at understrege, at lønnen til sådant personale direkte afhænger af de indgåede transaktioner. Snyd, som skræmmer.

resultater

Det er klart, hvilket LLC "Center for Legal Support" vurderer indtjeningen. Nogle gange kan du se firmaet i arbejdsgivernes svarte lister i forskellige byer. Dette fænomen er observeret på grund af det store antal negative meninger.

Bare husk, at der ikke er dokumenteret nogen feedback. Dette gælder både positive og negative meninger. Således er Legal Support Center den mest almindelige gennemsnitlige arbejdsgiver. Du kan arbejde her, men du bør ikke stole på chefens 100% ærlighed.