Humor er svaret vittigheder og latter hjælper medarbejderne til at arbejde i et team og skabe kreative løsninger. Det er konklusionen af forskere studerer den professionelle møde med hensyn til humor og latter på dem.
De seneste data
Senest offentliggjorte forskningsdata fortælle os om analysen af 54 normale forretningsmøder. Forskere har sporet de adfærdsmønstre for hver af deltagerne fra mødet i hver af sagerne. Som et resultat, blev foretaget to vigtige konklusioner baseret på en sådan tal beviser, at en simpel ulykke ikke kan tale. For det første, efter den første vellykkede vittigheder latter nummer og fortalte anekdoter væsentligt forøget. Desuden fandt forskerne, at humor fører til en styrkelse af kommunikationen og hjælper med at finde nye løsninger på problemer, som er afsat til mødet.
detaljer undersøgelse
Forskerne konkluderede, at humor og latter ikke udelukkende forbundet med højt humør eller overtalelse spasmagere. Special effekt - at humor skaber en mere dynamisk kommunikation mellem teammedlemmer, og at det udøver sin indflydelse på processen. Kreativ idé, en usædvanlig spørgsmål, fortjente ros - alt dette sker ofte i en sjov atmosfære! Humor kan virkelig gøre en enorm forskel. Det giver dig mulighed for at tage endnu et kig på verden og inspirere andre til at gøre det samme. Men der er undtagelser: for eksempel, når beskæftigelsessituationen er ustabil, humor og vittigheder ikke bringe ordentlige resultater. en følelse af sikkerhed er nødvendig for at føle sig godt tilpas. Uden det, medarbejderne bruger det meste af deres energi på bekymringer om fremtiden. Det viser sig, at mødet vil hjælpe morsom kun stabile virksomheder, der ikke behøver at bekymre sig om de ansatte.