Skænderen. Hvordan forene de nære og kollegerne?

I livet er der ofte situationer, hvor dine kære eller kollegaer diskuterer. På den ene side er det bedre og meget smartere at ikke komme ind i andres forretninger. Og på den anden - hvordan ikke at gribe ind, hvis dette skænderi alligevel påvirker dig? Det er ikke let at leve i en atmosfære af konstant konflikt. Men det er meget svært at forene også: du skal være særligt følsom og forsigtig, fordi hvis noget går galt, risikerer du at forværre skændet eller endda skændes med dem, du forsøger at forene. Der er dog nogle enkle regler, som kan hjælpe dig med at klare forsoningsmissionen.

Regelnummer 1. Før du blander dig i et skænderi, Find ud af om deltagerne selv ønsker denne konflikt. Spørg hver af dem, hvis du kan hjælpe dem med at afklare situationen og forsøge at forene dem. Men under ingen omstændigheder pålægger du ikke din hjælp og må ikke blive fornærmet, hvis folk afviser det. Husk: det er stadig deres forretning.

Regel nummer 2. Forsøg ikke at forene mennesker lige efter skænderen. Når følelser stadig koger, og klager er for friske og stærke, insisterer du ikke på fredelige forhandlinger, ellers falder du under den varme hånd. Giv folk tid til at køle ned og komme sig. Når lidenskaberne løses, bliver det lettere for dem at tage et skridt hen imod forsoning.

Regel nr. 3. Mest sandsynligt vil hver af konfliktens modstandere have en tendens til at trække dig til deres side, ikke falde ind i denne fælde - hold neutralitet. Mange konflikter skyldes misforståelser, så det er meget vigtigt at se på situationen udefra. Så det bliver lettere for dig at forstå årsagen til forstyrrelsen og hjælpe skænderne med at blive enige.

Regel nummer 4. Dine kære bør vide, at du ikke er hyklerisk og ikke leger med nogen for en, hvilket betyder at du kan dømme dem retfærdigt. Fortæl ikke nogen af deltagerne, at han har ret, fordi skændet har en del af skylden på hver side.

Regelnummer 5. I forsoningsprocessen kan du lære meget negativt om deltagerne i konflikten, det kan være som en formodning om handlinger eller endda personlige hemmeligheder. Skynd dig ikke for at stole på disse oplysninger, se din tale, hvis en af stridighederne lærer noget ekstra om den anden, vil striden bryde ud med en ny kraft og røre dig direkte.

Regel nummer 6. Overtryk ikke de skæve mennesker til at forhindre konflikten og lade som om, at der ikke er sket noget. Kun ved at sætte alle punkterne ovenfor i, kan du forstå, hvad du skal gøre for at forhindre konflikten igen.

Regelnummer 7. Skrældene i skåret nægter at forhandle? Dette er deres ret. Måske er de ikke klar endnu, eller måske er fornærmelsen for stærk. Du skal bare acceptere det.

Husk disse regler, og du vil være i stand til at forene dine kære. Ved, de varme minder vil køre væk fra fornærmelsen, og det er lettere at forene sig med personen, når du forstår hvorfor han gjorde det her.