KarriereKarriereforvaltning

Tømrerens jobbeskrivelse i byggeri. Tømrerens jobbeskrivelse på skolen

Et vigtigt dokument til en hvilken som helst byggeselskab eller virksomhed er bilens jobbeskrivelse, hvor medarbejderens samspil med administrationen og andre tjenester er bestemt, opgaver og krævet viden forklares i overensstemmelse med kvalifikationen. Dets sammensætning er kompliceret af, at hvis organisationen er stor, udvikles hundreder og titusvis af sådanne papirer. For at forenkle opgaven er der standardkrav for komponentdelen af instruktionen.

Indhold og struktur af jobbeskrivelsen

Standard dokumentet indeholder følgende afsnit:

  • Generelle spørgsmål og bestemmelser er dækket
  • Beskriv opgaverne i overensstemmelse med stillingen
  • Der udarbejdes en liste over tildelte rettigheder.
  • Graden af ansvar er bestemt;
  • Krav til kvalifikation
  • Grænserne for nødvendig viden og færdigheder er angivet;
  • Samspil med virksomhedens ansatte og strukturer.

Almindelige bestemmelser

Tømrerens stillingsbeskrivelse i konstruktionen i første afsnit af de generelle bestemmelser indeholder titlen på stillingen, hvilken kategori den tilhører, for eksempel en specialist, en teknisk medarbejder, en leder, en arbejdstager. Angiver en slags indsendelse, det kan være en funktionel eller lineær form.

Bestem sekvensen for udnævnelse og fjernelse fra posten, hvis rækkefølge leder er grundlaget for en sådan handling. Angiver specifikationerne for udskiftning af en specialist i tilfælde af uforudsete omstændigheder, fx sygdom, ferie, studie mv.

Pligter i overensstemmelse med stillingen

Listen over værker, som specialisten skal udføre i overensstemmelse med posten, er bestemt. Denne sektion, den mest omfattende i manualen, indeholder en detaljeret beskrivelse af funktionerne. Kravet til afsnittet er, at alt det beskrevne arbejde skal have forudsætningerne for udførelse og være i overensstemmelse med opgaverne. Der lægges vægt på at fastlægge periodiciteten af ekspertens udførelse af sine opgaver, for eksempel: hver dag, i en særskilt rækkefølge fra den nærmeste vejleder, ugentligt.

Medarbejderrettigheder

Hvilke rettigheder har tømreren i virksomheden? Jobbeskrivelse indeholder en beskrivelse af dens evner i dette afsnit. Juridiske midler er angivet, ifølge medarbejderen opfylder hans opgaver. Den cirkel af information, som en person har adgang til, er bestemt. Det drejer sig især om oplysninger, der er begrænset af begrebet kommercielle hemmeligheder, samtidig med at proceduren for adgang til dem er angivet.

Dette afsnit angiver retten til at kræve, at andre ansatte udfører opgaver og udøver kontrol over dem. Retten til en specialist til at træffe en selvstændig beslutning om en række spørgsmål i overensstemmelse med rang og kvalifikation bestemmes.

I nogle specifikke tilfælde er de generelle rettigheder, der er fastsat i arbejdsloven, inkluderet i vejledningen:

  • Retten til at modtage alle lovmæssige kompensationer og betalinger til arbejde
  • Retten til at arbejde under behagelige forhold
  • Retten til at øge niveauet ved at erhverve ny viden og færdigheder.

ansvar

Tømrerens jobbeskrivelse i dette afsnit definerer grænserne for specialistens ansvar for kvaliteten af det udførte arbejde, rettidig implementering og opnåelse af de endelige resultater. Sanktioner er foreskrevet inden for rammerne af den gældende lov, som medarbejderen vil pådrage sig i materielle og moralske betingelser for ukorrekt udførelse af hans opgaver. Graden af ansvar er angivet i overensstemmelse med loven, når der opstår væsentlig skade på virksomheden.

Kvalifikationskrav og nødvendig viden

Arbejdsbeskrivelsen for tømreren af 4. kategori angiver det krævede uddannelsesniveau for at arbejde i denne stilling, tilgængeligheden af de nødvendige kvalifikationer, erfaring med opnåelse af kvalitative resultater. Disse to afsnit beskriver yderligere viden, der er nødvendig for at udføre arbejde i dette firma, egenskaberne ved interne procedurer, kendskab til de anvendte strukturer, værktøjer og materialer.

interaktion

Tømrerens jobbeskrivelse i skolen i dette afsnit beskriver medarbejderens interaktion med andre embedsmænd, nemlig: udveksling af oplysninger, proceduren for regelmæssige handlinger og kommunikation med eksterne enheder og organisationer i tilfælde af en nødsituation. Der lægges særlig vægt på den hastighed, hvormed informationen overføres til arbejdstagere, der har brug for det til at udføre deres opgaver.

Tømrerens jobbeskrivelse

Tømrer er defineret som medarbejder i hovedkategori af arbejdstagere. Rekruttering og afskedigelse foretages efter anmodning fra arbejdstagerne, som udpeges af webstedsmesteren og butikschefen. Derefter udstedes virksomhedens direktør en ordre.

Carpenter udfører instruktioner direkte til webstedets mester, hans opgaver omfatter udførelse af opgaver af simpelt og medium kompleksitet, monteringsstande. Grundlaget for at bestemme omfanget af arbejdet er planlægningen af driften af værkstedet eller webstedet.

I mangel af tømrer på arbejdspladsen af gyldige grunde, flyttes hans arbejde til et arbejdssted, der har de nødvendige kvalifikationer. Tømrerens arbejde udbetales i henhold til bonusdelen. En person, der har en erhvervsuddannelse, kan arbejde som snedker. Den viden, der er nødvendig for en tømrer til arbejde, er:

  • Kendskab til tolerancer for at bestemme kvalitet i overensstemmelse med forskrifter
  • Arbejdsplanen for maskiner, der anvendes i arbejdet, og evnen til at tilpasse dem til arbejde;
  • Kendskab til træsorter og dens underordnede manifestationer;
  • Måder at såge et træ og muligheder for tilslutning af skjold;
  • Evnen til at arrangere skillevægge og decking af brædder;
  • Kendskab til det grundlæggende ved brug af flammehæmmende og antiseptiske imprægneringer;
  • Teknologi af tømrerarbejde;
  • Årsager til funktionsfejl og muligheder for korrektion;
  • Kendskab til det grundlæggende ved at spare materialer, rationel brug af træ, forbrugsfrekvenser.

Arbejdstagerens funktioner og ansvarsområder

Arbejdsbeskrivelsen for tømreren i 5. kategori bestemmer arbejdstagerens klare funktioner i produktionen. Han kontrollerer tilgængeligheden af komponenter og rapporter til ledelsen om manglen på reservedele. Under arbejdet samler tømreren virksomhedens produkter, kontrollerer kvaliteten i processen med at udføre opgaverne og korrigerer defekter i tide.

Tømrer gør savet materiale til fremstilling af emner. Ved begyndelsen og i slutningen af skiftet accepterer han og overgiver skiftet i forbindelse med handlinger angivet af instruktionen. Tidligt arbejde og rydde op på deres arbejdsplads. Den overvåger den tekniske tilstand af maskiner, udstyr, udstyr og holder dem i funktionsdygtig stand.

Tømreren opfylder instruktionerne fra den direkte tilsynsførende - butikens mester eller webstedet. Tidsmæssigt afleveres lægeundersøgelser, tidspunktet for deres adfærd bestemmes af produktionsbetingelserne i organisationen. Medarbejderen opfylder arbejdsmiljøstandarderne, respekterer normerne for beskyttelse af det omgivende rum og reglerne for brandslukningsforanstaltninger, følger begrænsningerne i interne regler.

Tømrerens rettigheder i virksomheden

Medarbejderen kan gøre sig bekendt med alle generelle ledelsesordrer på fabrikken, der kommer fra butikshovedet eller webstedet, som direkte vedrører hans aktiviteter. Arbejdsbeskrivelsen for husets tømrere og kommunale tjenester bestemmer medarbejderens ret til at foretage rationelle forslag til forbedring af de udførte opgaver.

Informerer den nærmeste vejleder om alle fejl i det færdige arbejde eller identificeret i produktionsprocessen og forelægger et forslag til korrektion og eliminering. Tømreren kræver, at chefen skal udføre opgaven i tide, bestemme mængden af arbejde, der kræves for hans udførelse og den nøjagtige leveringsdato.

Tømrerens opgaver

Medarbejderen er ansvarlig for at nægte at udføre sine opgaver eller manglende udførelse af den tildelte opgave. Straffe kan følge et ubestemt arbejde, der udstedes til den afsluttede opgave, afbrydelse af produktionsplanen for egen forsømmelighed.

Tømrer bærer materiale eller moralsk straf for manglende overholdelse af arbejds- og produktionsdisciplin, afvisning af at blive underkastet en lægeundersøgelse, afslag på at overholde interne regler, idet man ignorerer reglerne for brandsikkerhedsudstyr.

Profession tømrer

Tømrerens jobbeskrivelse adskiller sig fra det samme dokument, der er skrevet til snedkeren. Specialist-tømrer er en mester håndværkere med særlig kendskab til træ og metoder til individuel møbelproduktion, dør- og vinduesrammer, trapper, balustre, rækværk, legetøj, buede konstruktioner uden udskæring. Fra teknologisk viden anvender snedkeren blegning, mikromodellering, hærdning af træ, udleverer produktet i en fuldstændig færdig æstetisk form.

Snedkerens færdigheder

Arbejdsbeskrivelsen for tømrer snedkeren bestemmer kravene til hans færdigheder og færdigheder. Snedkeren laver og installerer snedkerarbejde, koger tømrer lim, kan arbejde på et elektrisk værktøj og manuel. Ved hjælp af værktøjsmaskiner gøres retlinet trækkraft af sokler, hjørner, håndlister, billedrammer.

Tømreren installerer dør- og vinduesanordninger, vindueskarme, trimrammer, fremstiller dørgardiner og glaserede bindemidler, fremstiller og installerer skillevægge, beskyttelsesgitter af radiatorer. Ud over at anvende hans faglige færdigheder ved tømreren, hvordan man gør alt tømrerarbejde.

Afslutningsvis skal det bemærkes, at tømrerens jobbeskrivelse giver dig mulighed for at etablere arbejde hos virksomheden med den mest effektive, giver dig mulighed for at bestemme medarbejderens ret og ansvar for at etablere interaktion med andre specialister.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.delachieve.com. Theme powered by WordPress.