KarriereKarriere ledelse

Det kan ødelægge din karriere: 24 sætninger, der ikke er værd at tale på arbejde

Vi er alle mennesker, og nogle gange lave fejl på jobbet. I de fleste tilfælde er der ikke noget kritisk, og sådanne forglemmelser kan korrigeres. Men der er nogle enkle måder, der kan ødelægge din karriere evigt. Så for eksempel, kan brugen af bestemte ord eller sætninger på arbejde forårsage uoprettelige skader på dit omdømme. Vi tilbyder at finde ud af, hvad man ikke skal sige, omgivet af kolleger og overordnede.

"Det er ikke en del af min pligt"

Ingen chef vil aldrig blive glad for at høre sådanne ord fra deres ansatte. Husk, at din jobbeskrivelse ikke er stemplet på stenen. Moderne medarbejdere skal være fleksible og har en række kompetencer til at lykkes. Hertil kommer, jo større er antallet af færdigheder du besidder og bedre klare den opgave foran dig, den flere medarbejdere er uundværlige. Så vær ikke bange for at påtage sig yderligere ansvar, i sidste ende er det bare hæve dit faglige niveau og vil bidrage til at gøre en succesfuld karriere.

"Det er ikke min skyld"

Hvis du laver en fejl, indrømme det. Det er ikke nødvendigt at opfinde dumme undskyldninger. Dårlig vane er hele tiden at unddrage sig ansvaret for deres egne fejl. Administrationen ønsker at se deres underordnede kompetence og professionalisme, ikke lytte til undskyldninger.

"Jeg vil gøre det senere"

Hvis du forsinke dit arbejde på projektet til sidste øjeblik, og derved ikke blot skabe kompleksitet i sig selv, men fører også hans kolleger. Som et resultat, hvis noget går galt, er det sandsynligt, at være skylden til dig.

"Jeg gjorde ikke noget forkert"

Din chef forventer ikke perfektion fra dig. Men en negativ reaktion på konstruktiv kritik, du kun demonstrere deres inkompetence. Efter alt, kan du udvikle og forbedre, ved at acceptere feedback.

"Jeg har ingen problemer"

Måske føler du helt trygge uden at gøre et seriøst bidrag til teamwork og ikke er interesseret i detaljerne i de projekter og opgaver. Dog vil en sådan adfærd før eller senere begynder at irritere dine kolleger og chefer.

"Dette er en dum idé"

Ærlighed og ligefremhed er ikke altid de dårlige egenskaber i erhvervslivet. Men du behøver ikke være uhøflig og til at indgå en kævl med andre medarbejdere. Fordi i sidste ende din chef ikke er så meget imponeret over din oprigtighed, meget irriteret over din uhøflig opførsel.

"Jeg vil gå"

Det er ikke nødvendigt at true med at forlade selskabet. Det er uprofessionelt. Desuden kan ledelsen beslutter at gøre og sige farvel til dig.

"Jeg keder"

Hvis du keder på arbejde, fortælle din ægtefælle, venner eller slægtninge, men under alle omstændigheder, ikke chefen. Efter alt, du betaler for noget, som du holder produktiviteten og begejstring for deres opgaver.

"Undskyld, jeg kommer for sent igen"

Punktlighed er meget vigtigt. Efter hyppig langsommelighed vise dine kollegaer, at du ikke værdsætter deres tid. Så du alt for at være punktlig, uanset hvor værdifuld og produktiv medarbejder du er.

"Det er umuligt"

Din chef ikke ønsker at høre sådanne sætninger. Hvis du ser nogen problemer i den måde, opgaven, informere om dem og forsøge at finde løsninger sammen.

"Afsted fra arbejde og se denne sjove video om killinger"

Selvfølgelig, vi alle elsker en video om de fascinerende dyr. Men alt har sin tid og sted. Du bør ikke distrahere medarbejderne fra deres kolleger anliggender for ingenting. Hold sådan underholdning ved frokost tid eller pause.

"Hvad er fordelene for mig?"

Nogle gange på arbejde, vi er nødt til at yde bistand til kolleger eller andre afdelinger. Som regel behøver myndighederne ikke lide medarbejdere, der er styret omkring en egeninteresse og ikke ønsker at arbejde effektivt til gavn for hele holdet.

"Jeg ønsker at tale om det med HR-manager"

Gør det ikke uden at gå gennem din direkte overordnede. I de fleste tilfælde vil denne situation være en no-win for dig, medmindre du virkelig ikke ønsker at forlade. Til at begynde med, diskutere alle punkter med din chef. Som regel kan løses de fleste problemer på dette tidspunkt.

"Jeg vil indgive en retssag mod selskabet"

Uanset det faktum, uanset om du har en reel grund til det, er det ikke nødvendigt på hvert gadehjørne skrigende om sådanne intentioner. Hvis du virkelig ønsker at sagsøge, så opføre sig ordentligt. Hvis du bare prøver dermed at true ledelse, så stop gør det, fordi det ligner afpresning.

"Undskyld, jeg glemte din email»

Hvis du ikke reagerer i tide til e-mails, den således demonstrere deres kolleger forsømmelse. Efter alt, kan det synes, at de ikke er værd at bruge tid. En sådan adfærd betragtes som uprofessionel og kan koste dig respekt for dine kolleger.

"Hold kæft!"

Det betyder ikke noget, at du er en god specialist, hvis du ingen ønsker at arbejde. Rude adfærd frastøder ikke kun kolleger, men også har at gøre ikke som de fleste af høvdinge. Husk, at høflighed - det er nøglen til et godt forhold til andre.

"Du er klar over rygter om generaldirektørens kone?"

Selvfølgelig, alle vi diskutere nogle arrangementer på arbejdspladsen. Nogle gange er det endda er den eneste måde at få oplysninger om, hvad der sker i virksomheden. Men under alle omstændigheder ikke spredes sladder. Dette kan medføre alvorlige skader dit forhold til dine kolleger og chefer og true hans karriere.

"Jeg er dum"

Hvis du ikke tager sig selv alvorligt på arbejde, og andre vil ikke. Lad din usikkerhed bag office døre. Ellers kan dine negative tanker ikke være den bedste måde indflydelse på din faglige udvikling.

"Jeg kan klare det" (når de i virkeligheden ved, at du ikke kan)

I sig selv er dette udtryk er ikke et problem. Men hvis du ved, at du ikke kan klare noget, men folk siger det modsatte, at der i sidste ende kan du sætte dig selv i et dårligt lys. Efter alt, hvis din chef og kolleger vil regne med dig i at udføre nogle opgaver, men i sidste ende du har dem bringe, vil det se meget inkompetence fra din side.

"Svar på dette så hurtigt som muligt"

Sådanne formuleringer er generelt irritere folk. Det betyder ikke noget, at du kommunikerer med hinanden søde, ru og skarp tekst e-mail kan ødelægge alt.

"Jeg kan ikke arbejde med dem"

Modvilje mod at lege med de andre børn ikke særligt opmuntret, selv i folkeskolen. Hvad skal man sige om arbejdspladsen! Husk, at du er en professionel og skal være i stand til at gå ud over personlige konflikter for at opnå resultater og de opstillede mål for dig.

"Jeg er meget travlt. Jeg kan vente på det? "

Du er ansvarlig for at skulle spørge din chef om prioriteter har ændret sig, og uanset om du skal skifte til andre opgaver. Efter alt, som regel i den moderne verden ændrer sig ofte. Derfor skal du altid være opmærksom på de prioriteringer og handle i overensstemmelse hermed. Hertil kommer, sådan sætning på selve jobbet lyder uhøflig.

"Fra folk som dig, altid nogle problemer"

Negative kommentarer om en bestemt gruppe af mennesker er yderst uhøfligt og uprofessionelt. Derudover kan du blive beskyldt for diskrimination og manglende respekt.

"Vær venlig ikke at sige, at jeg sagde til min chef"

Nogle gange, på kontoret, bør vi holde sin mund lukket. Selv hvis du er sikker på, at dine kolleger er i stand til at holde på en hemmelighed, er det bedre ikke at risikere det. Efter alt, selv henkastet faldt ord, der er kommet ned i ørerne på din chef, kan i sidste ende koste dig din karriere.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.delachieve.com. Theme powered by WordPress.