Lov, Overholdelse om regulering
En indsats i arbejdet bog for de hårdtarbejdende borgere
Enhver projektmappe ejendommelige ende. Og hvis du allerede er løbet tør for plads i det, er det nødvendigt at udstede et særskilt dokument - indsætte i arbejdet bogen. Han vil ikke være gyldige uden arbejdstilladelse bog. For ikke at ske nogen misforståelser, bør enhver borger i Rusland repræsentere hvordan udformningen af indsatsen i arbejdet bogen.
Count "Uddannelse" skal indeholde oplysninger (i overensstemmelse med de bilag - det kunne være et eksamensbevis eller certifikat) uddannelse med kvalifikationen. Felt "Job" kan byti tom, hvis der ikke er nogen tilsvarende data i eksamensbeviset. Også indsætte fyldet i arbejdet bogen indebærer registrering af navne, navn og efternavn på den ansvarlige person eller cadre, såvel som hans underskrift. Medarbejder nødvendigvis tegn i foringen.
Typisk er foringen i arbejdet bog udstedt, med angivelse af dets nummer og serier på den mest arbejdskraft. Ved hver sådant dokument udstedelse operation gentages. Serie og nummer er angivet i den sidste tur, da antagelsen om fejl liner i arbejdet bogen er ødelagt. Det er også nødvendigt at foretage en registrering af udstedelse af et sådant dokument i en særlig hovedbog mængde arbejde bøger.
Ifølge vejledningen for udfyldelse af clearance og liner i arbejdet bog skal limes og syes efter den sidste side i arbejdsstyrken. Vær opmærksom på, at dette dokument ikke er leveret af arbejdsgiveren og ikke medarbejderen - "regler for opbevaring og arbejde bøger, er det i henhold til de produktionen af former . For beskæftigelsesforløb og give arbejdsgiverne dem" Hvis cadre sender en medarbejder til at købe deres egen liner, det er forkert, fordi virksomheden er forpligtet til centralt erhverve disse dokumenter. Dette gøres på visse områder, som har ret til at fremstille sådanne trykte produkter.
Må ikke være genert angive specialist fra personaleafdelingen, er det arbejdsgiveren, skal erhverve liners. Denne arbejdstager viser, at han kender de regler og love i almindelighed. Tillid personale officerer, det er bedre og meget lidt forståelse for de problemer så godt være lavet til og vedligeholde personalefortegnelser. Hver medarbejder skal kende alle aspekter vedrørende beskæftigelse.
Similar articles
Trending Now