KarriereKarriere ledelse

Gå til en samtale

Interview - ved første øjekast en flot ord, der dybest set består af en sikker ordet "samtale". Men mange mennesker er bange for ordet panik. Selv forestille interviewet, folk er tabt og kan ikke finde ud af hvad jeg skal sige og hvordan. Og hvad med dem, der først gik på arbejde ... Som et resultat, er gode mennesker på grund af deres generthed ikke passere udvælgelse, og dem, der kender området meget værre, men bedre i stand til at lære dig selv, få et job. Det spiller både medarbejdere og arbejdsgiver. Hvis du går til en samtale, vil datapunkterne være meget nyttig.

Hvis du går til en samtale, behandle interviewet som en "samtale" snarere end eksamen. Der vil være et par generelle spørgsmål og et par tekniske, otvetyna du sikkert ved, intet mere. Predstvte der accepterer folk - din gode ven, og du deler med dem deres arbejdstid erfaring og viden. Med denne fremgangsmåde, vil du føle let, afslappet, i stand til at fokusere direkte på de spørgsmål.

Tænk på forhånd, hvad du fortæller os om sebe.Eto bør være et par sætninger, som er bygget således, at arbejdsgiveren vidste straks, hvad viden og færdigheder du besidder. Når bedt om at tale om tidligere erfaringer, prøve at beskrive alle de øjeblikke, du kommer på tværs, og der udførte sovpadayushie med den ledige stilling.

Psykologer siger, at interviewet kan høres ofte spørgsmålet "Hvorfor?" Faktum er, at svaret på det, kan du helt tale om deres indre tilstand. Desuden disse spørgsmål kan ikke engang være relateret til dit erhverv og beskæftige sig med overordnede temaer. For eksempel, hvorfor du sætte et akvarium eller hvad bragte kæledyr. Sådanne uventede spørgsmål har til formål at nedbringe mand, for at se hans reaktion på en sådan situation. Må ikke være foruroliget og svar som du ønsker det.

Prøv at besvare alle spørgsmål åbent og direkte. Arbejdsgiveren vil specifikt dykke ned i de spørgsmål, der har forårsaget negativ reaktion. Må ikke bukke under for provokation og bevare roen besvare spørgsmål. Svarene skal være kort og lokanichnymi bør ikke udvikle et tema, selv om du ved det godt. Husk, at du ikke tager testen.

Hvad skal bære til en samtale? Det hele afhænger afvise fremtidige arbejde. Hvis dette er en alvorlig organisation, så er du nødt til at klæde sig passende - business påklædning (både mandlige og kvindelige), fast er ikke lyse skjorte, slips og sko. Selv hvis du har fremragende specialist på sit felt, det første indtryk af dig spiller en vigtig rolle.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.delachieve.com. Theme powered by WordPress.