KarriereInterview

Hvordan er interviewet i Sberbank i Moskva? Sådan bestå en gruppe interview på sparekassen?

Nu kan du og jeg er nødt til at finde ud af at passere et interview på Sberbank. Generelt processen er ikke meget anderledes fra beskæftigelse i en anden organisation. Men nogle forskelle stadig eksisterer. For nogle de kan synes vigtig. Og for at finde ud af, hvordan at passere et interview i Sberbank, nogle gange er du nødt til at prøve nogenlunde at forberede sig til processen. Faktisk har mange chokeret beskæftigelse i denne organisation. Hvorfor sker det? Hvad vil der ske med en potentiel konkurrent på vej til beskæftigelse? Lad os prøve at handle med dig i denne vanskelige sag.

Den generelle algoritme

Hvordan er interviewet i sparekassen? Generelt, som allerede nævnt, er det både en forskel i forhold til andre organisationer, og på samme tid, næsten ikke anderledes. Dette i sig selv indebærer et interview den samme - en kontrol af alle kandidaterne til at opfylde kravene.

Det skal bemærkes, på én gang: ansættelse af Sberbank foregår i flere etaper. Og de har alle et interview. Typisk er denne proces opdelt i tre dele. Hvordan er interviewet i sparekassen? Til at begynde, skal du kontakte kontoret eller afdeling af organisationen. Den første del - er at udfylde et spørgeskema. Den anden - en gruppe interview. Og hvis du er heldig, får du til den sidste fase - den personlige dialog med en potentiel arbejdsgiver. I princippet skal den generelle algoritme af processen være forståeligt. Men nu står til at gøre et par detaljerne. Og nu vil vi tage os af dig.

afhøring

Hvordan er interviewet i sparekassen? Antag, at vi netop besluttet at virkelig ønsker at få et job i organisationen. Så vi er nødt til at komme forbi den første etape på vejen til beskæftigelse - udfylde spørgeskemaet. For at opnå det, kan du anvende eller Sberbank kontor, hvor interviewet foregår enten direkte til banken.

Måske dette trin er den nemmeste. Spørgeskemaet bliver nødt til at skrive oplysninger om sig selv og nogle af deres færdigheder, evner. Især på uddannelse. Personlige egenskaber og karaktertræk er også værdsat. Hvis du allerede har arrangeret et sted at arbejde, vil profilen synes bekendt for dig. Det alle skabeloner. Og det profil vil hjælpe dig til at forstå, hvordan man bestå et interview i Sberbank. Efter alt, i denne fase er elimineret et stort antal ansøgere. Det vil være bedre at knytte til spørgeskemaet deres egen cv. Det er lettere for dig at udfylde alle felterne på formularen.

gruppe

Antag, at vi var gået på spørgeskemaet. Nu har vi til at beskæftige sig med de mest vanskelige spørgsmål - hvordan man får en gruppe interview på Sberbank. Det er bekymrende, at mange ansøgere. Efter alt, har arbejdsgiveren placeret begivenheden som grundlag for beskæftigelse. Dips denne test - du kan ikke håbe på en plads i banken. Hvordan er gruppen interview i sparekassen?

Du er inviteret til et stort kontor på et bestemt tidspunkt. Ud over din kandidatur vil der være flere mennesker 40-50, og endnu mere. Afhængigt af hvor mange mennesker ønsker at finde et job i organisationen. Alle udstedte spørgeskemaer. Men dette er ikke bare en skabelon, og en slags test. Han skal ikke kun tale om dig, men for at vise dine evner. Det er på dette punkt, mange mislykkes. Fordi ofte folk bare ikke er klar til det eller andre opgaver eller problemer. Det er at forstå, hvad du har brug for at forvente fra testen i gruppen interviewet. Forudse alle vanskeligt, undertiden umuligt. Men til nogle specifikke punkter bør være forberedt på forhånd. Især hvis du ikke har en videregående uddannelse. I dette tilfælde vil gruppen interviewet hjælpe dig med at vise dig selv og dine sande evner.

økonomi

Hvordan er interviewet i sparekassen i den anden fase? Det hele starter med, at du bliver nødt til at fylde en stor profil. Og i begyndelsen bliver nødt til at demonstrere deres økonomiske og matematiske færdigheder. Først da at tale om sig selv og deres funktioner.

Matematik skal ikke være bange. Ifølge mange ansøgere, er det ikke langt fra skoleniveau. Du skal bruge en almindelig gymnasieelev viden til at besvare spørgsmål. Men økonomien - det er en vanskelig tid. Efter alt, vil der skulle reflektere over deres egen. Ja, og argumentere dit svar.

For eksempel, ofte stillede spørgsmål fra kategorien "Er det godt, hvis rublen svækkes? Og hvis dyre? Hvorfor?", "Hvad er en debet? Et lån?" og så videre. Faktisk nogle gange er det muligt at tænke på bare dig selv, uden god viden. Når du klare den matematiske og økonomiske del, kan du næsten ikke tænke på, hvordan man får massiv interview med Sberbank. Efter alt, det sværeste er overstået. Det er fortsat kun at fylde resten af test profiler. Men det er der, hvor behovet for at skrive?

Personlig profil

Herefter vil du blive bedt om at faktisk duplikere data fra spørgeskemaet, at du er fyldt op en gruppe interview. Først da vil præsentere nogle vanskelige og ledende spørgsmål. Sådan passere en jobsamtale i sparekassen? Du skal blot indtaste følgende matematiske-økonomiske del af deres personlige data, adresse, e-mail (e-mail), telefon. Og, selvfølgelig, skriver om dig selv. Det er muligt selv i form af en historie. Men det er bedre bare at nævne alle funktionerne i hans personlighed.

En masse opmærksomhed her er betalt til personlige egenskaber. Og karakter samt. Som minimum skal du give en lærenem, samt vedholdenhed og rolig, ansvarlighed og omhu i denne del. Uden disse funktioner, kan du ikke stole på den vellykkede beskæftigelse. Ingen ønsker en opfarende, nervøs bummer at uhøfligt at besøgende. En sådan medarbejder vil tage fri fra arbejde hurtigt. Selv hvis du kort for hovedet karakter, kan du pynte lidt virkelighed. Men uden dikkedarer. Fold ikke pind. Sådan passere et interview i Sberbank efter denne undersøgelse? Der er stadig et par enkle trin.

ledende spørgsmål

For eksempel er mange kandidater elimineret efter svarene på de såkaldte ledende spørgsmål. At de kan lege med dig en ondsindet vittighed. Så skal du ordentligt forberede dem. I sandhed, en liste over alle de spørgsmål, der er anført kan ikke - de er forberedt næsten altid individuelt. Men som et generelt princip.

Det første punkt - det er din uddannelse. Du vil blive spurgt, om det er. Nej? Så er det nødvendigt at specificere årsagen. Hvis den er stærk, manglen på "crust" selv en tjeneste. Forudsat dog, at du er godt demonstrere deres viden på prøve. Hvis du havde droppet ud af universitetet for at engagere sig i selvudvikling, at et sådant skridt ikke ville være forbudt. Selvfølgelig godt at have et ekstra diplom med kurser i bekræftelsen af dine færdigheder.

Det andet punkt - hvorfor denne organisation blev valgt af dig. Ikke så svært at finde ud af at passere et interview på Sberbank i sammenligning med, hvad der venter arbejdsgiveren af ansøgeren, at stille dette spørgsmål. Det har meget lidt at forskønne virkeligheden. Hvis du ønsker at komme her, man skal også have fokus på den prestige, samt populariteten af stedet og dets professionalisme. Det vigtigste er ikke at skrive stereotyp reaktion. Ellers yderligere vil du ikke passere.

Det tredje punkt - løn. Du vil spørge, hvad forventer du, som bosætter sig i Sberbank. Dette gælder også for indkomst, og for miljøet, og arbejdstider, og opgaver på arbejdspladsen. ikke angiver en højere løn. Selv hvis du virkelig ønsker det. I stedet kan du skrive, hvad du startede vil være nok for 10 til 15 tusind rubler ved skift grafik og en 5-dages arbejdsuge. Dette vil hjælpe dig med at finde et job til den valgte organisation. Husk, at selvom du har flere videregående uddannelser, og du er en stor og værdifuld medarbejder, vil Sberbank aldrig indrømme at selv den, der ønsker at få en masse.

praksis

Hvordan er interviewet med Sberbank i Moskva eller enhver anden by? Når du har udfyldt spørgeskemaet, og testen vil blive tilbudt en lille praksis. Hvad der præcist vil det være, ingen kender. Efter alt, er dette en personlig og individuel opgave. Det skal vise dine evner.

Men mest sandsynligt, vil du blive bedt om at spille en slags scene, der kan opstå på arbejdspladsen. Eller at lave en rapport, balance og så videre. Generelt viser, hvordan du vil opføre sig i en given situation, eller igen for at demonstrere deres faglige (som regel økonomiske) færdigheder. Ikke så det er svært, som det kan synes ved første øjekast. De vigtigste ting - ikke fare vild og bevare roen.

udseende

I gruppen interviewet, er en masse opmærksomhed til ekstern medarbejdere sind. Så prøv at kigge prestigefyldte. Suit til mænd eller en skjorte med stram nederdel for kvinder - det er noget, der vil hjælpe dig med at skille sig ud fra mængden.

Selvfølgelig, hvis du vil se sjusket, ingen vil savne dig på den tredje fase af interviewet. Således forsøger at være særlig opmærksom på deres udseende. Forestil dig, at du har fået et job. Og nu er du nødt til at overholde dress code.

konklusion

Hvordan er interviewet i sparekassen på sidste trin? Meget let og enkel - det er en personlig samtale med en potentiel arbejdsgiver. Men alle bor her. Og det tager kontor på dagen for omkring 4-5 mennesker. Der vil du blive bedt om de sædvanlige spørgsmål i et interview. Glem ikke at tage dit CV her.

Hvis du kan bevise, at vi fortjener at arbejde i sparekassen, så får du et sæde. Konkurrencen her er stort. Så vil vi forsøge meget svært at få her. Men som praksis viser, ved rettidig forberedelse proces er enkel og let.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.delachieve.com. Theme powered by WordPress.