Syv tips om hvordan man opfører sig korrekt i et interview

Før eller senere kommer ethvert menneskes liv på scenen, når du skal skifte arbejde, og interviewet er dets integrerende del. Det vigtigste ved et interview er at præsentere alle dine faglige kvaliteter og venligst HR-lederen. Ansøgere forsøger at opnå dette på mange måder, men det fungerer ikke altid med succes. Hvis du ikke ved, hvordan du opfører sig korrekt under interviewet, vil de tips, der er angivet i denne artikel, være meget nyttige.

1. Udseende

Selvfølgelig bør tøj være passende. For mænd passer til kostume og kvinder - en bluse og et stramt nederdel eller bukser. Glemme ekstravagance, pretentiøsitet, makeup, hår, tilbehør og endda parfume. Prøv kun at imponere dem, der ikke ved, hvordan man opfører sig korrekt i interviewet. Udtryk deres egen individualitet er kun tilladt for personer i kreative erhverv: kunstnere, designere, kunstnere mv.

2. Ankomst til interviewet

Tør du ikke at være forsinket! Punctuality vil være et ekstra trompetkort. Desuden vil forsinkelsen negativt påvirke interviewørens humør, hvem ved hvordan man korrekt udfører interviewet og værdsætter både hans og andres tid. Hvis du ikke har tid, så ring til den person, der venter på dig og advare om det. Det vil være meget nyttigt at komme en halv time tidligere og se nærmere på situationen på kontoret. Så du bedre kender det firma, du planlægger at gå til.

3. Sluk for mobilen

Hvis du venter på vigtige opkald, så sæt en telefonsvarer. Reagerer på opkaldet under interviewet, og endnu mere så at kommunikere med andre arbejdsgivere, betragtes som højden af diskurs.

4. Dokumenter med dig

Normalt har HR-manager allerede en udskrift af dit CV, men bare i tilfælde af at tage et par eksemplarer. Dette vil vise intervieweren, at du er meget organiseret og ved, hvordan du opfører sig korrekt under interviewet. Desuden tager dokumenterne på uddannelse og certifikater af den uddannelse du har bestået.

5. Spørgsmål-svar

Prøv at lytte meget omhyggeligt til de spørgsmål, du spørger og klart svare på dem. Gå ikke ind i langvarig begrundelse. Dette vil kun vise din unprofessionalisme. Svar på interviewet skal ikke vare mere end 2 minutter. Følg feedback fra intervieweren. Hvis han lytter uden interesse, så afbryd og spørg om du besvarede spørgsmålet.

6. Oplysninger om virksomheden

Prøv at lære om det firma, du skal hen i, så meget information som muligt. For eksempel gennem selskabets hjemmeside. Takket være din viden vil du vide, hvordan du opfører sig korrekt i interviewet, og får en fordel i forhold til andre jobsøgende.

7. Anbefalinger

Forbered dig på at blive bedt om anbefalinger. Der er to muligheder. Du kan enten give din rådgiver telefon (bare advare ham om, at din potentielle arbejdsgiverens telefonopkald ikke er en overraskelse), eller sørg for at skrive et anbefalingsbrev på forhånd og tage det med dig.

Og mere ...

Når interviewet er slut, skal du sørge for at takke HR-chefen for den tid du har. Selv hvis du ikke bestiger konkurrencen om ledig stilling, vil oplevelsen komme til nytte, når du møder med andre arbejdsgivere. Succesfuldt interview!