KarriereKarriere ledelse

Virksomheden "Beeline": feedback på medarbejdere

I dag vil vi tale med dig om arbejdet i "Beeline" selskab. Feedback fra personale i mange af de omkostninger. Der er mange forskellige faktorer, der påvirker vidnesbyrd arbejdere. Herunder geografiske placering af det mobile kontor. Ja, i nogle regioner, kan noget arbejde synes meget reel helvede. Ikke desto mindre vil vi forsøge at kontakte dig for at finde ud af, hvad der rent faktisk er en ledig stilling i "Beeline" selskab. Anmeldelser af medarbejdere fra forskellige regioner og forskellige områder vil blive præsenteret for din opmærksomhed.

Hvilken slags virksomhed

Til at begynde, lad os beskæftige sig med dig, hvad har vi til at beskæftige sig med. Efter alt, uden at det kan du ikke fuldt ud forstår de undersøgte anmeldelser. Med virksomheden "Beeline" kender næsten alle i Rusland. Dette er en af de mest berømte mobiloperatører og internet.

Selvfølgelig, som enhver anden stor virksomhed, denne virksomhed har altid brug for nye og potentielle medarbejdere. Men før du går i gang, du altid ønsker at vide udtalelsen "udefra". Og først derefter beslutte, om du skal arbejde i "Beeline" selskab. Feedback fra personale, for at være ærlig, er der ganske tvetydig. Nu vil vi prøve at finde ud af, hvilke job er normalt gratis, og udforske de synspunkter kunder og medarbejdere selv. Det er meget vigtigt for enhver virksomhed.

Job operatør

Den første scenarie - den aftale, du i den "Beeline" -koll centrum. Anmeldelser af medarbejdere i et bestemt sted og ledige stillinger er ikke den mest flatterende. Blot for at starte, vi har at gøre med dig, hvad ansvar der venter os, såvel som for de arbejdsforhold vil blive tilbudt. Og først derefter beslutte, om vi har brug for at komme til at arbejde her, og om at tro anmeldelser udenforstående.

I call center "Beeline" du bliver nødt til at arbejde af operatøren. Der er flere muligheder. Den første - operatøren for kommunikation. Arbejderen reagerer på kundeopkald og høre om forskellige emner. Ganske "støvfrit" arbejde, især hvis vi tager hensyn til eksistensen af en særlig stemme, en robot, der vil hjælpe dig (eller rettere, for at erstatte dig).

Den anden medarbejder call center - er en operatør-manager. Sådanne personale skal gøre "kold" og "varm" kræver med henblik på levering af varer "Beeline". Hvis i det første tilfælde, medarbejderne får en fast løn og bonus, ledere af operatørerne primært gøre deres egne salg af virksomhedens ydelser. En forskellige opkald til telefoner er kendt for at være meget irriterende kunder. Det er således ikke det bedste sted at arbejde. Men prøv ikke at annoncere det. I stedet sandheden vil love dig en god indkomst og karriere vækst. Og ikke kun i "Beeline" selskab. Anmeldelser af medarbejdere i call center arbejde er varierede, men størstedelen er negativ. Og nu er vi bekendt med dem.

Arbejde ideer

Faktisk kan vi ikke sige, at alle tror, er dårligt for job operatør "Beeline". Sagen er, at nogle virkelig tilfredse akkordløn og travle tidsplan. Efter alt, kan ikke alle udføre rutinearbejde - nogle skulle være temmelig "povykruchivatsya" at sælge noget på telefonen.

Kun her "til at skubbe" tjenester og irritere kunderne - det er ikke den mest succesfulde træk. Og så mere og mere information om virksomheden "Beeline" personale anmeldelser er lavet ikke i det bedste lys. Under alle omstændigheder, med hensyn til call center. Til en start er det værd at bemærke, at denne stilling skal tage 16 år. Og det behager, især skolebørn. De, ved den måde, taler om arbejde og aktiviteter i selskabet bedre end nogen. Så du lover at formel beskæftigelse - det er en realitet. Men det arbejde tidsplan, opgaver og lønninger er til tider bare et eventyr. Faktisk er mange sige, at ansvaret og en masse sager, lønnen for sådanne aktiviteter er meget lille, men stadig uregelmæssigt arbejdsplan - du kan ringe til en hvilken som helst output.

Derudover er det også meget hårdt arbejde. Virksomheden "Beeline" personale anmeldelser siger ofte det er den ulempe. Efter alt, nogle opkaldere kunder ikke er i stand til at udtrykke deres egne tanker og ønsker, men uhøflig og krævende et svar på spørgsmålet klart meget. Og denne version af begivenhederne er meget trættende. Derfor er der en temmelig stor omsætning af personale call-center "Beeline" blandt arbejderne.

promotor

Næste job, som ofte er tomt i alle regioner i landet - det er initiativtageren. Og det er ikke en triviel fordeling af foldere og klistermærker. Alle lidt anderledes.

Hvis du har fået et job i "Beeline" som en promotor, er du nødt til at stå i "point" -palatkah i hele byen og sælge produkterne af den cellulære operatør. Desuden parallelle distribuere forskellige foldere med selskabets aktier, samt give rådgivning klienter.

Nogle gange er det nødvendigt at foretage en undersøgelse af købere og til at udføre forskellige kampagner. Med alt dette du er lovet en god karriere vækst og forbedring over tid. Virksomheden "Beeline" personale anmeldelser om dette job er heller ikke den mest positive. Men hvorfor så? Nu vil vi forsøge at kontakte dig for at finde ud af, hvad der er hvad. Det kan ikke alle være så slemt som det ser ud ved første øjekast?

nedrive historier

Arbejde i "Beeline" medarbejdere feedback på promotor opgave, som det er blevet sagt, er det overvejende har negativ. Sagen er, at til stillingen, næsten nøjagtig det samme som det sted, hvor en operatør i et call center, der tager 14 år. Med andre ord, hvis du har et pas, er du velkommen.

Bare vær forsigtig. Når du lejer vil du sige, at du vil modtage en god løn og bonusser og en procentdel af salget. Men i virkeligheden, som bemærket af mange medarbejdere, alt fungerer lidt anderledes. Standarden løn vil være omkring 3000 rubler, arbejde tidsplan - stramme, og alle andre midler vil flyde ind i din lomme lige som en procent af salget. Og elendigt.

Desuden har de fleste kunder har tendens til at købe varer "Beeline" i specialiserede kontorer, snarere end i "palatochkah". Og det er grunden til sådanne steder længere anvendes til konsultation. For dem, ikke betale ekstra. Ingen karriere (selvom lovet) ikke er her. Plus, du vil "jage" Test om told og tjenester viden, men vil også give en prøveperiode. Hvor mange medarbejdere siger til sin ende, eller har du forlader virksomheden, eller du bliver fyret. Hvis den ikke gør det, så kan du arbejde på for meget få penge.

Virksomheden "Beeline" gennemgår de ansatte er positive over dette job kun blandt skolebørn. De er som regel nok, og sådan en lille løn. Plus færdigheder i salget af tjenester, de udvikler sig meget hurtigt. Ja, og det er en stor praksis for livet. Men mere end den voksne generation er generelt negativ holdning til promoteren i "Beeline".

Salg

Men der er en ledig stilling for dem, der har besluttet at samarbejde med mobiloperatøren. For eksempel kan du arbejde som en del tid Sales. "Beeline" feedback fra personalet her får positiv, meget bedre end de andre positioner. Kun første må vi forstå, hvad vi har at gøre.

Selvfølgelig skal du sælge produkter og ydelser i virksomheden. Ja, det er din arbejdsplads vil være varm og hyggelig butik eller en specialiseret kontor. Med alt dette bliver nødt til at passere en lille test tid og test for viden af solgte varer. Hertil kommer, at arbejdet i "Beeline" feedback fra personale i marken, som regel, bliver mere og mere hyppige. Og dette er baseret på konstante genopfyldning personale.

Sælg varer og tjenester til den mobile operatør i den særlige butikken er meget bekvemt. Desuden er det her ofte bede om hjælp og rådgivning. Besvare spørgsmål nemt og hurtigt kan du hjælpe en computer, hvor alle de mulige scenarier er allerede vil blive givet. Som du kan se, er en ganske interessant stillingsopslag. Om virksomheden "Beeline" personaleomkostninger anmeldelser (Moskva og andre regioner), tendens til at være meget godt. Men hvad der præcist? Lad os prøve at komme til at kende dem så hurtigt som muligt.

positive aspekter

Den første ting du være opmærksom på arbejdstagere - er den type beskæftigelse. Job Butiksassistent absolut officielt. Og så for den holdning, primært voksne. Men der er undtagelser. Sommetider medarbejdere er klar til at lade de opgaver til 16 år.

Hertil kommer, løn til disse arbejdstagere har tendens til at være fast. Løn + bonusser. Selvfølgelig, med særlig succes på arbejdspladsen, vil du også modtage en række forskellige bonusser. Så for eksempel, i store byer, "Beeline" (St. Petersborg), feedback fra personale modtager mere end flatterende. Fordi lønningerne her er ganske høj.

Også, salgskonsulenter, generelt opererer på et enkelt salgssted, og, selvfølgelig, har hele pakken af ydelser, der er dem i henhold til loven - ferie, sygefravær og så videre. Vedligeholdelsesarbejde her, som regel, nej. Efter alle disse fænomener stoppes meget hurtigt.

Arbejde kunder

Anmeldelser af medarbejderne i virksomheden "Beeline" vi lige har lært. Generelt er de ikke meget godt, især i små områder. Men tænk på operatøren og andre medarbejdere af kunderne selv? Det er også en meget vigtig faktor i virksomhedens succes. Efter alt, er det ofte de vigtigste kunder er de ansatte i selskabet.

Enkelt mening er ikke her. Nogen siger, at operatør "Beeline" er simpelthen fantastisk, og nogen er ikke enig i en sådan erklæring. I sandhed, givet virksomhedens ydelser er ret dyrt. Og det frastøder mange.

Medarbejderne har en tendens til at tale i et godt lys. Hovedsageligt på salgskonsulenter. Men operatørerne er almindeligt forekommende klager. Her og uvidenhed om essensen af de stillede spørgsmål kunder og uhøflighed og den lange ventetid på et svar. Kort sagt, det samlede billede med hensyn til "Beeline" er positiv, hvis ikke at tage hensyn til omkostningerne ved mange tjenester og adfærd nogle enkelte arbejdstagere.

opsummering

Så i dag vil vi lære om operatør "Beeline". Feedback fra personale og besøgende, som du kan se, på mange måder på odds. Ikke desto mindre, er de stadig tvetydige. I nogle områder er de meget gode, men et eller andet sted bare forfærdeligt.

De fleste af de anmeldelser for at være ærlig, det afhænger af den geografiske placering af kontoret for den mobiloperatør. Efter alt, i forskellige regioner bruger forskellige arbejdsforhold og løn. Jo længere opfyldt løftet, de bedste svar er tilbage.

Men hvis du er studerende og ønsker at tjene nogle penge, så det kan arrangeres i "Beeline" del tid. Prøv din hånd - kan være enhver fri stillingsopslag passer dig og din sjæl.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.delachieve.com. Theme powered by WordPress.