Century 21: anmeldelser virksomhedens medarbejdere

I dag er vi nødt til at forstå, hvad den organisation kaldet Century 21. anmeldelser Medarbejdere hjælpe til at forstå virksomhedernes integritet. Efter alle underordnede er ofte i stand til at tale om de fordele og ulemper ved arbejdsgiveren. Ikke alle meninger er sande fagfolk. Hvad skal du se for ansøgere, der planlægger at finde et job i Century 21? Om at kommunikere med arbejdsgiveren?

beskrivelse

Først og fremmest er det vigtigt at forstå, hvad organisationen gør. Century 21 - er en ejendomsmægler. Det tilbyder tjenester til salg, køb eller leje af fast ejendom. Det interessante er, at organisationen er oprindeligt en amerikansk skabelse. Century 21 anses derfor kendt selskab.

Men er det at arbejde her? Så meget som en god arbejdsgiver? Hvilke fordele og ulemper ofte indikerer underordnede?

Spredt over hele landet

Det land, som er beliggende i den Century 21 - Rusland. Anmeldelser af medarbejdere positiv form forbeholder spredningen af organisationen. Som allerede nævnt, er arbejdsgiveren ikke kun kendt i Rusland. Men det er ikke så vigtigt at underordnede.

Den væsentlige pointe er, at det 21. århundrede har filialer i flere byer i Rusland. Dette gør det muligt at tro på integriteten af organisationen. Det er virkelig kontoret giver fast ejendom. Dette er ikke en fiktiv svigagtig firma, som angiveligt oprindeligt var baseret i USA. Job i organisationen tilbydes i Moskva, Irkutsk og andre byer.

tjenester

Hvilke specifikke tjenester leveres i Century 21? Et vigtigt punkt af interesse for mange konkurrenter. Få ved i hvilket område selskabet opererer. For den fulde virkeliggørelse af fremtidige aktiviteter bliver nødt til at forstå, hvad ydelserne leveres firma.

Century 21 - er en ejendomsmægler. Det tilbyder:

• støtte af ejendomshandler;
• bistand i forbindelse med salg af lejligheder / huse / share;
• Søg ejendomme til erhvervelse;
• udlejning af ejendom (fast ejendom);
• købe aktier i lejligheder og huse.

Intet i særdeleshed blandt de tjenester der. Og det behager. Vi kan sige, at personalet på Century 21 nødt til at udføre alle de standard ejendomsmægler opgave. Ingen snyd!

løfter arbejdsgiver

Ejendomsmæglerbureau Century 21 anmeldelser gode medarbejdere modtager til det løfte, der tilbydes af arbejdsgiveren. I beskæftigelse, i henhold til sine medarbejdere, den potentielle leder af levende beskriver fordelene ved et samarbejde med firmaet.

Blandt de forhold, der lover at opfylde arbejdsgiveren, tildeler:

• officiel beskæftigelse;
• kreative arbejde;
• komfortabel arbejdsplads;
• venligt personale;
• gratis undervisning på bekostning af virksomheden;
• tidsplan - den fleksible eller frit;
• høj indtjening og en række bonusser;
• sociale ydelser;
• løft op ad karrierestigen;
• faglig udvikling;
• erfaring i fast ejendom.

Alt dette er standard løfter om, at næsten alle organisationer er inviteret til interviewet scenen. At dømme arbejdsgiverens god tro, er det nødvendigt at kontrollere, om nogen af de elementer bærer Century 21. Hvad man skal kigge efter?

formelle arbejdsmarked

Century 21 anmeldelser medarbejdere tvetydig karakter modtager til registrering i beskæftigelse. Nogle underordnede siger, at organisationen er virkelig alt indgå ansættelseskontrakter i henhold til gældende procedure. Nogle medarbejdere forsikrer, der udfører deres opgaver får ingen officiel registrering. Hvad skal man tro?

Faktisk i nogen tid uden at udstede virkelig har brug for at arbejde - under træning. Hvis du mener de anmeldelser, i denne periode, en potentiel medarbejder udfører alle de standard funktioner i en ejendomsmægler. Men den officielle beskæftigelse tilbydes kun efter programmet.

Century 21 - ansvarlig virksomhed. Det tilbyder en kombination, og en hel dag. Men alle disse processer er dokumenteret i en formel måde.

køreplan

Century 21 anmeldelser tvetydige medarbejdere tjene mere og arbejdsplan. Nogle medarbejdere sagde, at han var virkelig fleksibel. Praktisk, ikke forårsage problemer og ubehag underordnede. Faktisk grafen er tæt på slippe. Dette kan ikke andet end glæde sig.

Sammen med dette, nogle siger, at tidsplanen for arbejdet i Century 21 er yderst ubehageligt. Office-arbejde strengt indstillet. Men det er umuligt at sige med sikkerhed, om det vil være nødvendigt at holde overarbejde eller ej. Oftere end ikke at gøre det.

Det skal også bemærkes, at tallet 21 byder på et varieret program af belastning. I nogle dage, kan du sidde hele dagen på kontoret uden årsag, og når du har brug for at arbejde fra morgen til sen aften. Der er ingen garanti for, at produktionen ikke vil medføre at arbejde uden ekstra løn. Derfor grafen i Century 21 er ikke normaliseret. Og det frastøder mange.

kollektive

Century 21 bedømmelser af personalet (St. Petersburg, Moskva og så videre - organisationen kontor placering i denne sag ikke spiller en rolle) tjener positivt arbejdsmiljø hold. Han er, ifølge mange udtalelser fra underordnede, virkelig venlige. Nogle siger, at du kan gå til at arbejde som hjemme. Folk i 21 Century responsive, åbne. De er altid klar til at hjælpe i vanskelige tider eller noget at støtte. Begyndere komme i gang her er det ikke så svært, som det ser ud.

På Century 21 er store betydning af virksomhedsetik. En række arrangementer, kurser og teambuilding i virksomheden holdes ganske ofte. Alt dette bringer holdet. Denne organisation er en ideel arbejdsgiver for dem, der kan lide at chatte. Hvis det er, det spiller en vigtig rolle i beskæftigelse, kan du roligt arbejde i Century 21.

myndighed

Century 21 bedømmelser af personalet tjener blandede indtryk om lederne. Hvad kan man sige om chefen for selskabet?

Der er delte meninger. Nogle mener, at lederne i Century 21 - en lydhør og gode mennesker, som afviger i deres menneskelighed i forhold til de almindelige medarbejdere. Med kommandoen kan du altid forhandle. Ingen vil behandle underordnede i magtesløse slaver.

Og nogen siger, at myndighederne i den 21 århundrede - er arrogant og uretfærdige ledere. De mener ikke, underordnede for folk, der er konstant straffer dem, straffe og fyldt med arbejde. For at blive enige om noget som helst med myndighederne ubrugelige.

Hvad skal tro? I virkeligheden er der ingen bekræftede oplysninger om pålideligheden af de positive og negative anmeldelser. Men som praksis viser, meget få mennesker tror på integriteten af lederne. Derfor ansøgere ofte lytter til den negative udtalelse fra myndighederne.

løn

Arbejde i Century 21 bedømmelser af personalet af en negativ karakter får mest for løn tilbud. I første omgang underordnet løfte god løn, som ville blive betragtet som høj i forhold til den gennemsnitlige løn. Kun i virkeligheden er dette ikke tilfældet. Hvad der virkelig foregår?

Sagen er, at de fleste indlæg ingen løn. Indtjeningen dannet kun som en procent af de gennemførte transaktioner. Eller en meget lille løn. Den vigtigste indtægtskilde er stadig interesse ved ydelser. Ustabilitet - det er hvad skræmmer de fleste.

Mange siger, at Century 21 - er ikke stedet for en anstændig løn. Udsigten til et godt afkast der, men bringe dem til livet næsten umuligt. Dette vil have til at blive husket. Selvom nogle anmeldelser indikerer tilstedeværelsen af en anstændig løn med flittige arbejde med om den tredje måned i arbejde i en virksomhed.

Nogle påpeger også, at lønnen hele tiden er forsinket. Dette er de Century 21 modtager feedback fra personalet. Moskva - en by med muligheder. Derfor, i hovedstaden er tydeligvis ikke være at søge arbejde i den undersøgte gruppe. Arbejde her har en masse arbejde og garanterer en anstændig betaling er ikke tilgængelig.

fordele pakke

Social pakke i virksomheden, også er tilgængelig i sin helhed. Meget problematisk at få det første gang. Men efter flere års arbejde i Century 21, vil ikke ingen negative punkter. Ferie, sygefravær, det dekret - alt dette tilbydes i ejendomsmægler. Til frokost, også tager sig tid. Spisestue, ifølge nogle konti, på Century 21 ret ofte i ubekvemme steder. Men det er ikke sådan et problem.

I ferien medarbejdere forlader efter planen. Til en årlig betalt ferie for at få samarbejdet vanskeligt. Oftest arbejdere er nødt til at udarbejde en ferie for egen regning. Resten af netværket Century 21 (Rusland, ejendomsmægler) personaleomkostninger anmeldelser er positive for den sociale pakke gør.

resultater

Hvilken slags konklusioner fra ovenstående kan vi gøre? Generelt organisationen er ikke en dårlig arbejdsgiver, men med sine egne mangler. Krav Century 21 modtager standard - der lover en masse i løbet af interviewet, lønnen er lille, chefen er ikke tilfreds, så tidsplanen er ikke én. Frygt for dette fænomen er ikke det værd. Det er bedre at huske, at arbejdsgiveren ikke er ideel.

Century 21 (Irkutsk) personale får blandede anmeldelser. Men ligesom i enhver anden by. Firmaet afslører sig selv som et gennemsnit af arbejdsgiveren, hvilket ikke er helt ærlig med underordnede. Dette bør blive husket af hver konkurrent. Beskæftigelsen i Century 21 er egnede selskabelige mennesker med en høj modstandsdygtighed over for stress.