Personlig medarbejder kort - en form for T-2, og proceduren for udnævnelse af henvisningen

Personlig medarbejder kort gennemført pr arbejdstager i virksomheden. Det indspillede de vigtigste data, der indeholder oplysninger om den ansattes arbejde på dette sted. Dette gøres med henblik på efterfølgende at forlade arbejdstageren at gå på pension eller overføre til en anden organisation kunne fuldt ud finansiere at beregne det, og om nødvendigt, at give alle de oplysninger i den periode af hans medarbejder i organisationen til kontrol.

Du kan vælge følgende oplysninger, som skal indbetales på et personligt kort:

- modtagelse af ordrenummeret på jobbet,

- data fra beskæftigelse historie (erfaring i den art, tilstedeværelsen af erfaring, som giver dig mulighed for at være berettiget til ydelser, etc.)

- og pasoplysninger.

Hertil kommer, indspillet dette kort data fra dokumenter ved afslutningen af universitet eller andre uddannelsesinstitutioner. Sørg for at angive det certifikat sikkerhed nummer, beviser opnået af skattemyndighederne, og andre nødvendige oplysninger for foretagendet.

Når du udfylder kortene i særlige områder for kodning koder bruges, nogle generelle klassifikationer. I Rusland, til disse formål, er der oplysninger:

- oplysninger om befolkningen (forkortet OKIN)

- specialiteter ifølge formation (oxo),

- erhverv og positioner af arbejdere og ansatte med en løn kategorier (OKPDTR).

Med hensyn til den del af "Kendskab til et fremmedsprog," de regler kræver, at den personlige kort af medarbejderen formular t 2 skal udfyldes som følger: afhængig af niveauet af kendskab til et fremmedsprog kan specificeres "flydende", "med en ordbog læsning, oversætte," "Jeg kan forklare og jeg læser. "

Hvis der under selskabet nogen oplysninger om medarbejderen har ændret sig, introduceres ændringerne er nødvendige i sit kort og er påkrævet for at blive certificeret af underskrift og segl (hvis tilgængelig).

Påkrævet felt er afsnit II i oversigten over en medarbejder på militære poster. Card T2 i dette afsnit er fyldt på grundlag af oplysninger fra dokumenter såsom militær kort (for dem, der er tilbage), det rekruttere licens (for dem, der er genstand for appel).

I dette tilfælde er den personlige arbejdstager kort har en række nuancer i dette afsnit. Især personer, der er i reserve, der skal specificeres

- kategori af lager (undtagen for officerer);

- sammensætning - i dette punkt redegøres borgeren tilhører en af de kategorier af militært personel (kommando, soldater, medicinsk).

Varenummer 4 indebærer registrering af militæret revisorerhvervet (VSL), der består af seks tal. Det femte punkt er fyldt med hjælp fra etablerede karakterer:

A - egnet til militærtjeneste,

B - det passer med få begrænsninger,

B - delvis pasform,

T- uegnet.

Hvis medarbejderen ikke giver nøjagtige data (militær kort ingen mark), derefter stemplet kategori "A".

Mark i punkt nummer syv - "er eller ikke er registreret til militær tjeneste" er sat i blyant. I trin a) mærket sat i tilstedeværelse af arbejdstagerens eller stempel mobpredpisaniya anfald sådanne bestemmelser; b) udfyldes for arbejdstagere, der er booket i den periode af mobilisering.

Hvis medarbejderen personligt kort (Form T2) er sat på den person, der er genstand for en appel, henholdsvis i punkt ét, tre, fire, syv mærker ikke sætte. Og i punkt 2 Stempel "er påklages."

Personlig medarbejder kort i ottende afsnit af den anden sektion kan fyldes og mærket "slettet af registret." Det er placeret, hvis borgeren har nået den maksimale alder for et ophold i reserven, samt hvis borgeren er anerkendt som uegnet til militærtjeneste.

Afsnittet om beskæftigelse eller overførsel til andre job besættes kun på grundlag af en relevant ordre på et job eller en ordre til at overføre medarbejderen til en anden position.

Personlig medarbejder kort i afsnittet "ferie" har mærker, der er placeret på grundlag af ordrer udstedt af selskabet om afgang og returnering af en medarbejder i de vilkår og feriefridage. Denne information bliver indgået for varigheden af den ansattes i virksomheden.

I yderligere oplysninger kan vise oplysninger om uddannelse af personale og arbejdere på universiteter, handicap, mv