Beregnede oversigt er en T-51: programfunktioner

Et velorganiseret system for regnskab af særlig betydning ikke blot for valget af afviklingssystemet med personalet, men det fejlfri fyldning af primære dokumenter i henhold til beregningerne af vederlag, såsom løn T-51.

Formål med dokumentet

Den bedste mulighed for at anvende denne regnskabspraksis register er et system for udstedelse af løn betalingskort via bank terminaler. I dette tilfælde er virksomhederne ikke forberedt løn register, som udbetaling af løn ikke sker gennem kassereren i virksomheden.

Overvej funktionerne i dokumentet og forstå de snørklede af fyldet. Payroll - regnskabs form, der afspejler mængden af indtjeningen er underlagt tilbagetrækning, men hver medarbejder med opsummering det samlede afgifter, fradrag og betalinger for hele listen.

Opgjort formular revisor. Han er ansvarlig for rigtigheden af det angivne oplysninger i det og bekræfter dokumentets egen signatur. Udfylde formularer på grundlag af legitimationsoplysninger: tøj, personlige konti, arbejdssedler og tidsplaner for arbejdet udgange.

Lønseddel indeholder følgende oplysninger:

• afvikling af de påløbne mængder af løn og de nødvendige fradrag;

• mængden af lønnen, der skal udstedes på hænderne af den enkelte medarbejder.

Dette dokument er udarbejdet kontanter i løbet af måneden, og er grundlaget for videregivelse af oplysninger til banken, udfører overførsel af løn udgør udstedelse af et kortkonto.

Vigtige oplysninger om formen

Form betalings-ark T-51 standardiserede, godkendt ved dekret af udvalget State Statistik af 05.01.04, har en tildelt kode OKUD (0.301.010) og en række obligatorisk at udfylde detaljer på titelbladet:

• navnet på virksomheden;

• kode Okpo;

• nummer og dato på dokumentet;

• tidsperioden, hvor grundlønnen beregnes.

Påfyldning udsagn omsætning sker i en tabel-version, med angivelse af:

• sekvensnummer;

• medarbejderens personale nummer (i forvaltningen personaleakter med tildeling af personale numre);

• fulde navn medarbejderen;

• holdninger, erhverv;

• toldsatser i rubler;

• oplysninger om antallet af arbejdsdage (timer) og tilstedeværelsen af weekender og helligdage;

• Mængden af påløbne løn efter type med opsummering det endelige beløb;

• beløb, der skal tilbageholdes fra løn opsummering progressiv alt;

• beregning af løn udgør udstede gæld på dine hænder eller ansat til virksomheden.

påfyldning titel

Payroll har et titelblad og en tabel på folden. I tilfælde af et stort kontingent, fyldt flere ark med den obligatoriske nummerering og mærke i en boks i deres antal.

Titelbladet bærer koden Okpo, indikerede firmanavnet og dens strukturelle enhed, hvis der er én, nummer og dato for erklæringen, angives faktureringsperiode.

påfyldning tabel

Tabular sektion 18 involverer fyldning af en graf, der repræsenterer den trinvise løn for hver medarbejder:

1 - nummer stemplet på rækkefølgen af indrejse

2 - det personel antallet af medarbejderen;

3 - angiver navnet medarbejder;

4 - angiver profession (position) til at operere,

5 - påhæftet størrelse løn eller time toldsats;

6 - viser antallet af faktisk udførte arbejdstimer;

7 - antal af stemplede weekender og helligdage.

Payroll er praktisk i forhold til gruppering omkostninger, som er angivet i kolonne 8-12, summen af lønsummen:

8 - angiver mængden af akkumuleret tid betaling;

9 - angiver mængden af akkumulerede akkord;

10 - angiver mængden af andre afgifter (fx territorial faktor supplement til rejser arbejdets art og al.)

11 - Making et mærke på den anden indkomst;

12 - tælles samlede afgifter.

Kolonner 13-15 beregner fradrag:

13 - beregnet til at fastholde mængden af personlig indkomstskat;

14 - indikerer andet fastholdelse (underholdsbidrag, bidrag til fagforening, de sanktioner, der er angivet i domstole, udgifter til uniformer, andre holder på anmodning af den ansatte);

15 - tælles samlede fradrag;

16 - angiver selskabets gæld (gæld) til medarbejdere (for eksempel, i henhold til beregningerne med ansvarlige personer, hvis bekostning rapport er lavet, men ikke betales af arbejdsgiveren);

17 - specificerer længe arbejdet for virksomheden (for eksempel for at kompensere for skader på virksomheden);

18 - indikerer det anslåede beløb til at udstede på hænderne.

Fremgangsmåderne ifølge dokumentet

Når mekaniserede regnskab løn, i form af, hvor selskabet har ret til at udvikle deres egen, skal indeholde alle de oplysninger, der kræves for at blive fyldt.

Fordelen ved at anvende dette instrument på kontoen er en bekvem kompakt form, gruppering af data periodiseringsprincippet, fastholdelse og betalinger for perioden og muliggør hurtig og kvalitativ kontrol af de endelige cifre med analytiske data.