Frist for det gennemsnitlige antal iværksættere

En af de første rapporter i det forløbne år for iværksættere er at rapportere "gennemsnitlige antal medarbejdere", som sidste frist til januar 20 år af den nuværende (i henhold til det aktuelle dokument). Denne rapportering er en standard form på et ark papir. Og som det fremgår af lovens bogstav - de iværksættere, der ikke har andre arbejdere stadig forpligtet til at tage rapporten i det forløbne år. Mens mange forsøger at udfordre denne kendsgerning, baseret på konceptet af hvem arbejdstageren. Men desværre, skatten har sit eget synspunkt om dette spørgsmål, og argumentere det er simpelthen umuligt.

Slutdato det gennemsnitlige antal klart fastlagt i loven, og for den sene indlevering af denne rapport kan efterfølges af en række administrative sanktioner og bøder. Ifølge loven, at fiasko levere data på alle (eller hvis fristen for det gennemsnitlige antal ikke var opfyldt) truer med at bøde lederen af virksomheden til 500 rubler (kan også pålægges revisor). Plus, kan det meget virksomhed eller organisation blive pålagt en bøde - selv for en beskeden sum af 200 rubler, men det er stadig ganske ubehagelig.

Hvis du ser, skal rapporten gøres enkel data: TIN iværksætter; hvor strukturen af afgiften inspektion (myndighed) du er arkivering denne rapport; kode af afgiften struktur og derefter måle det gennemsnitlige antal selvstændige. Hvis der ud du ikke har medarbejdere, rapporten og angiver kun sig selv. Den dato, hvor du laver en rapport - det er som regel den første januar i år.

Afslutning dato det gennemsnitlige antal kan blive afbrudt for virksomheder, der har mere end én medarbejder. Da der i dette tilfælde er det nødvendigt at beregne denne indikator. Og hvis i løbet af året, blev det gennemsnitlige antal ikke behandlet af måneden, årets udgang til at beregne det er ret vanskeligt og tidskrævende (især hvis du begynder at udarbejde en rapport på den sidste dag, som det ofte er tilfældet). Da det er nødvendigt at hæve overtallige medarbejdere for hele året - for hver dag. Hvis iværksætteren allerede ved denne rapport har stået over for, så helt sikkert det tæller hver måned denne indikator. I slutningen af året og derefter blot tilføjer de månedlige tal for hele året, og inddeler dem i 12, og dermed er et simpelt regnestykke nødvendig for at regne rapport. I dette tilfælde, at det gennemsnitlige antal frist overholder meget simpelt (du kan endda gå før tid), og denne rapport vil ikke forårsage nogen problemer for den enkelte iværksætter, selv om han har et par medarbejdere.

Med hensyn til beregningen i den seneste måned, er det gennemsnitlige antal beregnet som de simple matematiske operationer. For at gøre dette, tilføje op antallet af medarbejdere for hver dag på listen, og derefter dividere dette tal med antallet af kalenderen, ikke arbejdsdage (i løbet af måneden). Men der er en hage. Efter alt, i den måned det har både arbejdere og weekend (ferie) dage. I denne henseende, i disse dage, det er anført antal skal medarbejdere være lig med antallet af den foregående dag arbejdere, der arbejder.

Ved beregning af antallet af medarbejdere, som regel er de taget i betragtning, da medarbejdere, der arbejder effektivt, og dem, der af objektive grunde, er fraværende fra arbejdet. For mere information om, hvilke kategorier af lønmodtagere og ansatte der tages hensyn til, og hvad der ikke er, kan findes i de dokumenter, der forklarer skattelovgivningen. Angiv de konkrete dokumenter vil ikke, som i alle lande i SNG krav er forskellige. For RF vigtigste dokument, som regulerer beregning flow og for det gennemsnitlige antal SP er skatteloven.

I forbindelse med alle de ovennævnte frist det gennemsnitlige antal skal være kendt af enhver iværksætter. Og for at forberede sig til levering af statistiske fakta nødvendige data på forhånd.