Hvad bør være mere information i resuméet af anbefalinger for udarbejdelse

Korrekt forberedelse af CV , når de søger job, er et vigtigt øjeblik. Her er oplysninger om ansøgerne, beskriver ikke kun hans personlige data, men også faglige kvalifikationer. Korrekt udført, har til formål at dokumentet at bringe opmærksom på en potentiel arbejdsgiver, der er tilbøjelige til det at give den søgende den ønskede position.

Form tegning involverer hovedsagelig undgå informationsmængde. Og hvis de grundlæggende oplysninger, som beskriver uddannelse, tidligere erhvervserfaring og lignende, normalt ikke give problemer, ikke alle klart, hvad de yderligere oplysninger i resuméet.

Normalt anbringes i dette felt, at formatet ikke passer i den anden, men, i udtalelsen fra ansøgeren, at arbejdsgiveren har brug for at vide. Ofte er det drejer sig om personlige egenskaber. Lad dette felt blankt anbefales ikke, da det kun kan betyde, at i øjeblikket er der ikke noget mere at fortælle, men i virkeligheden det vigtigste formål med cv - at give oplysninger på en måde at interessere en potentiel arbejdsgiver, at han identificerede er udnævnelsen af mange sådanne. Derfor er nogle højt værdsat i dette afsnit, originalitet og kreativitet, især hvis en fremtidig stilling forudsætter disse kvaliteter.

Men for mange komponenter i resuméet af yderligere oplysninger - det er tilstedeværelsen af sådanne personlige egenskaber som punktlighed, evne til at håndtere stress, punktlighed, osv Selvfølgelig alt dette er vigtigt, men det fylder mere som en triviel formalitet, mens ikke beskrive ansøgeren, .. og uden at afsløre sin identitet.

Yderligere oplysninger om dig selv i CV skal være tilfældet, og være relevante for den planlagte position. Så her skal du angive niveauet for kendskab til fremmedsprog, familiestatus, computerfærdigheder (der angiver de specifikke programmer, der er nødvendige for det fremtidige arbejde).

Hertil kommer, at "supplerende oplysninger" i resuméet af beskrivelsen forudsætter den ønskede arbejdsplan, kan det bemærkes villighed til at rejse, uregelmæssig arbejdsdag. Her kan du angive og få i øjeblikket yderligere uddannelse eller kurser i speciale. Det er dog fastsat, hvis træningen allerede finder sted, er det ikke nødvendigt at afsætte en fremtidig arbejdsgiver planer og skrive om hvad der er planlagt, er det usandsynligt at værdsætte.

Nogle jobsøgende mener, at de supplerende oplysninger i resuméet indeholder en beskrivelse og hobbyer. Hvis det på nogen måde er relateret til det fremtidige arbejde og kan karakteriseres som en specialist jobsøgende, skal du nævner det. For eksempel kan ansøge om en blomsterhandler nævne besættelse med potteplanter. Men hvis det fremtidige arbejde i fritiden ikke gælder, så vi taler ikke om det. Så er det usandsynligt, at størstedelen af arbejdsgiverne er interesseret i, hvad en kandidat ledere elsker dykning eller klatring.

Det anbefales ikke at skrive meget maksimeret. Man skal huske, at det vigtigste her - lakonisk som at læse recruiter tilbringer er normalt mindre end et minut, især hvis kandidater i stedet en hel del. Derfor, i et par sætninger, korrekt og klart trukket, skal det passe en stor mængde information, som giver en idé om det skrevet som en individuel og unik personlighed egnet til stillingen.

Yderligere oplysninger i CV kan indeholde resultater og prisuddelinger, titler, levende og vellykkede projekter, som førte ansøgeren. Rapporter eller præsentationer på forskellige konferencer kan også angives her. Du skal dog ikke nævne, at om emnet gælder ikke for den tilsigtede anvendelse.