ForretningHuman Resource Management

Funktionelle ansvar behandling værelse sygeplejerske, hendes rettigheder og ansvar

Normalt, når du laver en ansættelseskontrakt, skal være ansat på hospitalet en gennemsnitlig medicinsk personale opfordres til at udforske de funktionelle ansvar sygeplejersker. Dette er nødvendigt for at undgå eventuelle konflikter mellem administrationen af den behandlende institution og den nye medarbejder. Efter alt, i ansættelseskontrakten, som regel, ikke alle de funktioner, der leveres af dette papir er angivet klart og fuldstændigt. De job ansvar for de sygeplejerske instruktioner er malet og den maksimale angivne.

For eksempel i den praksis, hospitaler hyppige tvister om afgrænsning af funktioner af proceduremæssige sygeplejersker og sygepleje assistenter. Hvis for eksempel, omfatter sit ansvar som sygehjælper rengøring procedure værelse, har du en processuel sygeplejerske bør være undtaget fra denne arbejdskraft funktion, og henholdsvis er arbejdsområdet rent punkt i hendes ansættelseskontrakt udelukket.

Ifølge jobbeskrivelsen ansvar en sygeplejerske, der arbejder på hospitalet treatment room afdeling, kan nævnes:

  • implementering af terapeutiske og diagnostiske procedurer for lægebesøg;

  • rendering førstehjælp;

  • vedligeholdelse af arbejds- og behandlingsrum og tilgængeligheden af nødvendige materialer, der er regelmæssig kontrollere tilgængeligheden af værktøj, forbindinger, narkotika, lagrede blod og blodprodukter;

  • efter reglerne i infektionskontrol (standarder compliance for desinfektion og sterilisering, aseptisk og antiseptisk);

  • blodprøve fra en vene i biokemisk forskning og sende den til laboratoriet;

  • sikre en streng regnskabs- og opbevaring af lægemidler grupperne A og B;

  • rettidig fyldning af medicinske journaler for en særlig registrering former;

  • overholdelse af normer og regler for medicinsk etik (opbevaring af lægelige tavshedspligt, respekt for underordnede relationer, brugervenlig og tålmodig forklaring af patientens læge aftaler);

  • overholdelse af reglerne for interne arbejdskraft regler ;

  • efteruddannelse;

  • uddannelse kontor for at modtage patienter;

  • Desinfektion frysere overflader procedurer;

  • falder kvartsevaniya og fryser ventilation godkendes af administrationen af den medicinske institution tidsplan.

Det er værd at overveje, at strukturen af jobbeskrivelsen skal indeholde ud over afsnittet "Funktionelle pligter en sygeplejerske," endnu hendes rettigheder. Denne kategori omfatter:

- en rimelig præsentation af de administrative krav til etablering af de arbejdsvilkår, der muliggør høj kvalitet og rettidig gennemførelse af de funktionelle ansvar sygeplejerske;

- kontrol over det arbejde, sygeplejersker;

- fremsætte forslag til ledelsen afdeling for at fungere bedre sundhedsfaciliteter (inden for den kompetence sygeplejersker);

- at deltage i konferencer og møder i plejepersonalet;

- Appel handlinger foretaget af en management afdeling af hovedet læge fra den behandlende institution.

Ud over de rettigheder og forpligtelser jobbeskrivelsen sygeplejerske giver også visse ansvar sygeplejersker, som han udøver sin arbejdsplads, til:

- sikkerhed i udførelsen af medicinske procedurer, overholdelse af reglerne for antisepsis, aseptik;

- lægemidlers sikkerhed og kontorudstyr;

- aktualitet og rigtigheden af dokumentationen af behandlingen rummet.

Således kendskab til opbygning og de vigtigste punkter i deres pligter nyligt sygeplejerske behandling værelse vil tillade, på den ene side, for at forhindre overtrædelse af sine rettigheder, og på den anden - at bestemme ansvarsområde på arbejdspladsen.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.delachieve.com. Theme powered by WordPress.